Wzór oraz informacje ogólne pochwał na pracowników SAMD

[✮ Aza*]

---

 

Informacje ogólne

 

1. Pracownik zostanie nagrodzony jeżeli zostanie : 

• wykonane ponadprogramowe RP na miejscu zdarzenia z zakresu ratownictwa medycznego
• wykonane ponadprogramowe RP w szpitalu z zakresu hospitalizacji

2. Pochwała zostanie odrzucona jeżeli : 

• Będzie bez wzoru bądź z błędnym wzorem.
• Będzie niepełna.

3. Pracownik frakcji SAMD nie może napisać pochwały na pracownika SAMD.

4. Do dowodów wliczają się zrzuty ekranu, logi oraz nagrania. Świadkowe nie są dobrym dowodem.

5. W każdej pochwale muszą znaleźć się dowody, które nie mogą zostać podrobione. Im więcej dowodów tym większa szansa na przyjęcie pochwały.

6. Pracownik frakcji może dostać jedną pochwałę za konkretną akcję. Jeśli pracownik wykonał czynności na miejscu zdarzenia oraz hospitalizację to liczy się to do jednej akcji.

7. Pochwała musi być napisana nie później, niż 3 dni od odbycia się akcji RP.

8. Pracownik frakcji SAMD może otrzymać słuszną pochwałę tylko raz od jednego gracza w ciągu 2 miesięcy.

9. Zakazuje się pracownikom SAMD proszenia o pochwałę. Mogą oni jedynie poinformować o takiej możliwości.

10. W pochwale mogę wypowiadać się jedynie osoby z Zarządu frakcji SAMD, osoby chwalone oraz autor pochwały.

11. Pochwałę można napisać na maksymalnie 3 osoby z danej akcji RP. W innym wypadku pochwała zostanie odrzucona.

 

---

 

Wzór pochwały

 

Pochwała na [NICK] - chwalony przez [Twój NICK]

 

Nick chwalącego:
Nick chwalonego:
Data zdarzenia:
Powód pochwały:
Opis zdarzenia:
Dowody z akcji:

 

---

 

Edytowane 22 Lutego 2023 przez krecikoo