Regulamin Regulamin Buildings4you

[✮ tyrkat404]

 

 

---

 

Regulamin Biznesu Buildings4you

§1 Postanowienia ogólne §1 

§1.1 Regulamin Buildings4you określa zasady panujące w biznesie, prawa i obowiązki jego pracowników oraz zarządu, a także jego strukturę organizacyjną. 
§1.2 Nieznajomość niniejszego regulaminu nie zwalnia pracownika z konieczności jego przestrzegania oraz konsekwencji związanych z naruszeniem zasad w nim opisanych. 
§1.3 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do zmiany treści regulaminu bez uprzedniego informowania o tym. 
§1.4 Zmiany w regulaminie wchodzą w życie w momencie ich upublicznienia lub w innym terminie określonym przez zarząd biznesu. 
§1.5 Akceptacja regulaminu następuje w momencie złożenia podania do biznesu. 
§1.6 Pracownik biznesu może zrezygnować z konieczności dalszego przestrzegania regulaminu odchodząc z biznesu. 
§1.7 Aplikant może zrezygnować z konieczności dalszego przestrzegania regulaminu poprzez rezygnację z dalszego etapu rekrutacji, zgodnie
z zasadami określonymi w §2.2. 

§2 Zasady naboru do biznesu §2

§2.1 Nabór do biznesu odbywa się poprzez rekrutację lub na podstawie procedury aplikacji poza okresem rekrutacyjnym (Kliknij).
§2.2 Aplikant może zrezygnować z dalszego udziału w rekrutacji, informując o tym zarząd biznesu w wiadomości prywatnej na forum serwera. 
§2.3 Podania napisane niezgodnie z wzorem oraz wymaganiami określonymi w wątku rekrutacyjnym nie będą brane pod uwagę. 
§2.4 Aplikant powinien spełniać następujące wymagania, aby jego podanie mogło zostać rozpatrzone pozytywnie:

Spoiler

● zapoznać się i wyrazić zgodę na podporządkowanie się Regulaminowi Buildings4you  oraz Regulaminowi Biznesów;
● posiadać i potrafić obsługiwać komunikatory Discord oraz Mumble;
● nie posiadać aktywnej blokady konta i/lub wyciszenia na serwerze;
● posiadać sprawny mikrofon.    

§2.5 Aplikant zobowiązany jest do pisania wyłącznie prawdy w podaniu rekrutacyjnym. 
§2.6 Zarząd biznesu nie ma obowiązku uzasadniania swojej decyzji dotyczącej zaakceptowania lub odrzucenia podania. 
§2.7 Gracz, który został wskazany w wynikach rekrutacji do biznesu staje się pracownikiem na stanowisku Pracownik Akademii. 
§2.8 Pracownik Akademii, który był nieobecny na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłosił tego w temacie zawierającym wyniki rekrutacji, zostaje wydalony z biznesu. 
§2.9 Pracownik Akademii, który był nieobecny na spotkaniu organizacyjnym i zgłosił to w temacie zawierającym wyniki rekrutacji, zobowiązany jest w ciągu 3 dni od daty spotkania do zgłoszenia się do członka zarządu biznesu w celu ustalenia najbliższego dogodnego terminu, w którym zostanie wdrożony do biznesu. 
§2.10  Pracownikowi kategorycznie zabrania się działań, mających na celu wcześniejsze ukazanie się wyników rekrutacji.

§3 Zasady dotyczące pracowników (Agentów) §3

§3.1 Agent zobowiązany jest do przebywania na Discordzie biznesu oraz jego aktywnego śledzenia. 
§3.2 Agent, który nie wykazuje aktywności od 100 dni, może zostać wydalony z biznesu powodem braku aktywności. 
§3.3 Agentowi zakazuje się:

Spoiler

● stawiać biznes w negatywnym świetle, reprezentować go w sposób niegodny;
● stosować pojazdy biznesowe do celów prywatnych;
● pozostawiać pojazdy biznesu w miejscach do tego nieprzeznaczonych lub uszkodzone;
● upubliczniać informacje przeznaczone wyłącznie dla pracowników biznesu;
● udostępniać hasła do zamkniętych działów na forum oraz kanałów na Mumble osobom niebędącymi pracownikami biznesu.

§3.4 Agent, który użytkował pojazdu biznesowy, zobowiązany jest po zakończeniu pracy odstawić go na parking pod siedzibą biznesu w całości naprawiony oraz zatankowany w takim stopniu, aby wskaźnik paliwa wskazywał kolor zielony. Pojazd powinien mieć wyłączony silnik oraz światła, a także zaciągnięty hamulec ręczny. 
§3.5 Agentowi przysługuje prawo do odejścia z biznesu. Wniosek należy złożyć na odpowiednim kanale na serwerze Discord biznesu.

§4 Zasady dotyczące Akademii §4

§4.1 Pracownik Akademii podczas trwającej akademii jest zobowiązany do wykonywania normy transakcji.
§4.2 Akademik dołączając do biznesu zostaje poddany Okresowi Próbnemu, którego długość oraz ilość transakcji ustalana jest przez Zarząd Biznesu.

§5 Prawa i obowiązki zarządu biznesu §5

§5.1 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do wydalenia pracownika za przewinienia nieokreślone w regulaminie. 
§5.2 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do umieszczenia na czarnej liście biznesu, również z dopiskiem „BMA”, pracownika lub byłego pracownika biznesu za przewinienia nieokreślone w regulaminie. 
§5.3 Zarząd biznesu ma obowiązek przedstawić powód podjęcia działań określonych w §5.1 oraz §5.2, jednak nie ma obowiązku wykazywania jego zasadności. 
§5.4 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie Buildings4you oraz modyfikacji wszelkich zasad wewnętrznych panujących w biznesie. 
§5.5 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do umieszczenia na liście zasłużonych graczy, którzy przyczynili się do rozwoju biznesu. 
§5.6 Prawo do usunięcia gracza z listy zasłużonych ma tylko lider biznesu (Dyrektor). 
§5.7 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do przyjęcia pracownika poza procesem rekrutacji i/lub szkolenia. 
§5.8 Zarząd biznesu nie ma obowiązku ujawniania powodu działań ujętych w §5.4, §5.5, §5.7. 
§5.9 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do podejmowania decyzji w sprawach nieujętych w regulaminie biznesu.
§5.10 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do podejmowania w szczególnych przypadkach decyzji sprzecznych z regulaminem biznesu. 

§6 System kar w biznesie §6

§6.1 W biznesie wyróżnia się następujące formy kary:

Spoiler

● upomnienie;
● rozmowa dyscyplinarna;
● minus;
● kara finansowa;
● degradacja na niższą stopniem rangę:
● wydalenie z biznesu;
● wpisanie na czarną listę biznesu.

§6.2 Zarząd biznesu decyduje o formie i zakresie kary na podstawie analizy konkretnego naruszenia zasad.
§6.3 Gracz, który dwukrotnie zostanie wydalony z biznesu, może zostać wpisany na czarną listę biznesu.
§6.4 Aplikacje o dołączenie lub wnioski o powrót do biznesu napisane przez osoby znajdujące się na czarnej liście będą odrzucane. 
§6.5 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do odrzucenia apelacji z czarnej listy bez uzasadnienia swojej decyzji.

§7 Powroty do biznesu §7

§7.1 Prawo powrotu do biznesu przysługuje każdemu pracownikowi, który dobrowolnie go opuścił. Wyjątek stanowią osoby, które w momencie odejścia znajdowały się na stanowisku Pracownik Akademii.
§7.2 Wniosek o powrót należy złożyć w dziale głównym biznesu. Wniosek musi być zgodny ze wzorem, zawartym w temacie dotyczącym powrotów.
§7.3 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku o powrót bez uzasadnienia tej decyzji.

 

Copyright 2021 by MFifa.
Edit 2023 by tyrkat404.
Zakaz nieautoryzowanego użycia, kopiowania na inne fora bez zgody autora.
Regulamin stworzony na potrzeby biznesu Buildings4you działającego na serwerze 4Life MTA.