I. Postanowienia ogólne:
§1. Pracownik podczas pełnienia służby, jak i poza nią, zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji.
§2. Pełnoprawny pracownik zobowiązany jest do znajomości wszystkich materiałów szkoleniowych.
§3. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji.
§4. We frakcji panuje hierarchia oraz dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania działające na negatywne zdanie frakcji.
§5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii.
§6. Pracownik podczas pełnionej służby powinien być wyposażony w odpowiedni sprzęt.
§7. Podczas pełnienia służby pracownik ma obowiązek jechać z odpowiednią prędkością:
● teren zabudowany - 80km/h;
● teren niezabudowany - 120km/h;
● autostrady - brak ograniczenia prędkości.
§8. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów, wyjazdów w odpowiednim miejscu na Discordzie.
§9. Pracownik zobowiązany jest do wyrabiania tygodniowej normy wynoszącej 260 minut.
§9.1. Podsumowania normy minut rozpatrywane są po godzinie 21:00 w sobotę.
§10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby.
§11. Pracownik zobowiązany jest do pełnienia czynnej służby, zabrania się bycia afk, wyjątkiem jest kod S2.
§12. Pracownik nie ma obowiązku odegrania akcji RP odholowując pojazd z giełdy/z miejsca zatłoczonego oraz z miejsca, w którym nie ma w pobliżu graczy lub w momencie, gdy jest natłok wezwań.
§12.1 Pracownik ma obowiązek odegrać akcję RP pomimo natłoku wezwań lub innych czynników w momencie przyjazdu na teren akcji innych służb.
§13. Pracownikowi zabrania się wchodzić na służbę oraz na Mumble będąc nietrzeźwym.
§14. Pracownikowi zabrania się pobierania gotówki od gracza za przyjęte wezwanie, wyjątkiem jest dobrowolna wpłata.
§15. Pracownikowi zabrania się odholowania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania.
§16. Wszystkie materiały zawarte w dziale San Andreas Road Assistance oraz subforach podlegają prawom autorskim.
§16.1. Właścicielem materiałów jest lider frakcji, zabronione jest kopiowanie bądź rozpowszechnianie jakichkolwiek materiałów.
§17. [Rekrutacja] Wspomnij w rekrutacji o Utility Vanie, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem.
§18. Pracownicy oraz osoby ubiegające się o stanowisko we frakcji są zobowiązane do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych.
II. System rang:
§1. We frakcji występuje 18 rang;
§1.1. W skład Głównego Zarządu wchodzą 2 rangi;
§1.2. W skład Zarządu wchodzą 2 rangi;
§1.3. W skład Pracowników wchodzi 13 rang;
§1.4. W skład Akademii wchodzi 1 ranga.
Skład Głównego Zarządu:
● Główny Inżynier
● Inżynier
III. Czynności zabronione pracownikowi:
§1. Pracownikowi zabrania się wykonywania czynności innych niż te, które związane są z jego pracą na służbie.
§2. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie.
§3. Pracownikowi zabrania się używania innego ubioru niż tego, który jest dla niego przeznaczony w siedzibie.
§4. Pracownikowi zabrania się sprzeciwiania poleceniom wydawanym przez Zarząd frakcji.
§5. Pracownikowi zabrania się nadużywania barierek, pachołków, dysków oraz znaków.
§6. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami.
§7. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM (wyjątkiem jest wezwanie przez inne służby).
§8. Pracownikowi zabrania się nadużywania swoich praw w celach prywatnych.
§9. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji bez powiadomienia o tym Zarządu frakcji.
§10. Pracownikowi zabrania się składania podania na innym serwerze bez powiadomienia o tym Zarządu frakcji.
§11. Pracownikowi zabrania się czynienia służby na innym serwerze, w tym posiadania rangi w ekipie serwerowej.
§12. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji.
§13. Pracownikowi zabrania się korzystania z większej ilości blokad na koło niż dwie.
§13.1. Pracownikowi zabrania się nakładania blokady na pojazd, który stoi prawidłowo zaparkowany na parkingu (dotyczy również giełdy), lecz zasady zawarte w taryfikatorze zezwalają na odholowanie go. Nie dotyczy pojazdów nieopłaconych na parkingu płatnym.
§13.2. Pracownikowi zezwala się na korzystanie z większej ilości blokad na koło niż dwie w przypadku, gdy kilka pojazdów łamiących regulamin stoją nieopodal siebie.
§13.3. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło.
§14. Pracownikowi zabrania się wysyłania jakichkolwiek ogłoszeń podczas pełnionej służby.
§14.1. Wyjątkiem do punktu powyższego jest sytuacja, w której pracownik znajduje się na służbie SKP i ogłasza usługi związane z SKP.
§15. Pracownikowi zabrania się używania megafonu w innych celach niż informowanie uczestników ruchu o nieoczekiwanych utrudnieniach drogowych.
§16. Pracownikowi zabrania się pisania skarg na członków innych Frakcji (na tle międzyfrakcyjnym). Wszelkie konflikty należy przedstawiać Zarządowi, który podejmie odpowiednie działania.
IV. Zasady korzystania z pojazdów:
§1. Pracownik zobowiązany jest do dbania o pojazdy frakcyjne.
§2. Pojazd frakcyjny ma być odstawiony na miejsce, skąd został zabrany.
§3. Odstawiając pojazd na bazę, powinien być on w 100% naprawiony.
§4. Każdy pojazd musi być zatankowany do minimum 146 litrów baku benzyny.
§5. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik.
§5.1. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy również ściągnąć koguta/wyłączyć sygnalizację świetlną.
§6. Zakazuje się pozostawiania pojazdu na bazie na włączonych sygnałach świetlnych/światłach awaryjnych lub z wyciągniętym kogutem.
§7. Istnieje kategoryczny zakaz wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych.
§8. Zakazuje się porzucania pojazdów frakcyjnych.
§9. W przypadku utraty internetu/problemów z grą, należy zgłosić to niezwłocznie w odpowiednim miejscu.
§10. Zakazuje się poruszania pojazdem frakcyjnym, który wygląda nieschludnie.
§10.1. Podczas poruszania się pojazdem frakcyjnym powinien być on naprawiony wizualnie.
§11. Używanie sygnalizacji świetlnej w pojeździe holowniczym dozwolone jest podczas jazdy do wezwania oraz transportu pojazdu.
§12. Pracownikom zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby podczas trwającej akademii, ponadto wymagane są przynajmniej trzy jednostki w terenie.
§12.1. Pracownikom zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby poza trwającą akademią, w tym przypadku na każde 3 jednostki w terenie przypada możliwość wyjazdu jedną lawetą w dwie osoby.
§13. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z pojazdu patrolowego w momencie, gdy są minimum 4 lawety w terenie.
§13.1. Maksymalnie w terenie mogą poruszać się 2 pojazdy patrolowe.
§13.2. Wyjątkiem od punktu powyższego jest okres trwania akademii, wtedy w terenie mogą poruszać się maksymalnie 4 pojazdy patrolowe, z zastrzeżeniem, że musi być przynajmniej 6 lawet na czynnej służbie.
§13.3. Zarządowy pojazd patrolowy nie jest wliczany do ogólnej liczby pojazdów w terenie.
§13.4. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie jeden pracownik.
§13.5. Zakazuje się przewożenia graczy niebędących w danym momencie na służbie pojazdem frakcyjnym.
§13.6. Zakazuje się przewożenia i patrolowania z pracownikami akademii pojazdami patrolowymi.
§13.7. Pracownik, który nie posiada wymaganej rangi do kierowania pojazdem patrolowym, nie ma prawa do poruszania się nim nawet w przypadku, gdy porusza się z nim osoba, której ranga umożliwia kierowanie danym pojazdem. Wyjątkiem jest polecenie Zarządu.
§13.8. Obowiązkiem osoby patrolującej jest baczne obserwowanie czatu frakcyjnego oraz kontrolowanie ilości lawet w terenie, w momencie braku wymaganej ilości lawet lub natłoku wezwań, obowiązkiem pracownika jest wrócić na bazę w celu zmiany pojazdu służbowego.
§14. Pracownikowi przysługuje możliwość wyjazdu do akcji RP w momencie, gdy są minimum 2 lawety w terenie.
§14.1. Wyjątkiem do punktu powyższego jest sytuacja, w której na serwerze jest mała ilość graczy bądź wezwań. Wtedy wymagana jest jedna laweta w terenie.
§14.2. Obowiązkiem osoby odgrywającej akcję RP jest baczne obserwowanie czatu frakcyjnego oraz kontrolowanie ilości lawet w terenie, w momencie braku wymaganej ilości lawet lub natłoku wezwań, obowiązkiem pracownika jest wrócić na bazę po zakończeniu akcji RP w celu zmiany pojazdu służbowego.
§15. Podczas poruszania się pojazdem należy stosować się do zasad Kodeksu Ruchu Drogowego.
§16. W przypadku napotkania pożaru bądź innego zjawiska zagrażającego życiu, należy bezzwłocznie zabezpieczyć miejsce oraz wezwać służby mundurowe.
§17. Zabrania się holowania pojazdów gabarytowych oraz śmigłowców itp. zwykłą lawetą - wyjątkiem jest użycie lawety OVERSIZE LOAD.
§18. Pracownikowi przysługuje możliwość wyjazdu pojazdem typu PILOT w momencie, gdy jest minimum 1 laweta w terenie, do wyjazdu kolejnego pojazdu tego typu potrzebne są 2 lawety w terenie.
V. Korespondencja:
§1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym.
§2. Komunikując się z innymi należy oddawać im należyty szacunek.
§3. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych.
§4. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym.
§5. Czat służbowy służy do komunikacji między frakcjami. Wykorzystywany jest tylko i wyłącznie w tym celu.
§6. Zabronione jest rozpoczynanie kolejnej korespondencji, podczas gdy jedna już trwa. W takim przypadku należy poczekać do czasu zakończenia innej korespondencji i dopiero zacząć kolejną.
§7. Na czacie służbowym zgłasza się osoba z najwyższą aktualnie przebywającą na służbie rangą.
§7.1. Osoba przyjmująca wezwanie nie musi być osobą, która jest wysyłana do wezwania. Może być to inny pracownik.
§7.2. W przypadku sytuacji, gdy na służbie są tylko i wyłącznie 2 osoby o tej samej randze, zgłasza się ta osoba, która pierwsza zgłosi chęć zgłoszenia się.
§7.3. Pracownik będący na miejscu danej akcji ma prawo wezwać służby mundurowe bez ingerencji w to wyższej rangi.
§8. Priorytetem są wezwania od służb, następnie wezwania od graczy (/wezwijlawete), a ostatecznie wezwania na PM.
§9. Obowiązkiem pracownika jest aktywność na komunikatorze głosowym Mumble podczas pełnionej służby, zabrania się jednoczesnego korzystania z komunikatorów innych niż frakcyjne.
§9.1. Podczas pełnionej służby należy przebywać na kanałach frakcyjnych.
§9.2. Dozwolone jest przebywanie na kanale 'Strefa Frakcji' podczas pełnienia służby w celu porozumiewania się z pracownikami innych frakcji.
§9.3. Zabronione jest przesiadywanie na kanale 'Strefa Frakcji' z osobami, które w danym momencie nie przynależą do żadnej z frakcji.
§9.4. Zabronione jest przesiadywanie na kanale 'Strefa Frakcji' bez powodu.
§9.5. Pracownik, który w danej chwili przesiaduje na kanale 'Strefa Frakcji' zobowiązany jest bezzwłocznie opuścić kanał w przypadku, gdy otrzyma wezwanie od innego pracownika.
§10. Pracownikowi zabrania się wyłączania funkcji odpowiedzialnej za nasłuchiwanie na komunikatorze Mumble podczas pełnionej służby.
§10.1. Dozwolone jest wyłączenie mikrofonu w momencie, gdy sytuacja tego wymaga.
§10.2. Punkt powyższy zezwala na wyłączenie mikrofonu tylko w momencie określonej sytuacji, jednakże w przypadku wywołania tej osoby przez innego pracownika w konkretnej potrzebie, ten zobowiązany jest włączyć mikrofon i porozumiewać się z innymi za pomocą komunikatora głosowego.
§11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania się na czacie frakcyjnym, jeśli zostało zgłoszone wezwanie od innego pracownika.
§11.1 Jeśli pracownik w tym czasie jest zajęty lub wolny, ma obowiązek poinformować o tym na czacie frakcyjnym.
§11.2 Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników, zostanie ukarany.
VI. Stacja Kontroli Pojazdów:
§1. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Doświadczony Budowlany.
§2. Pracownik SKP zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi SKP.
§3. Pracownik ma możliwość wejścia na służbę SKP, jeżeli są co najmniej dwie lawety w terenie.
§3.1. Wyjątkiem od punktu powyższego jest sytuacja, kiedy jest natłok wezwań lub pracownik SKP otrzymał wezwanie.
§4. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować cztery osoby.
VII. Akademia:
§1. Pracownikowi akademii zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby w momencie, gdy brakuje lawet dostępnych dla akademii.
§2. Pracownikowi akademii zabrania się wykonywania zabezpieczeń oraz akcji RP, z których nie został jeszcze przeszkolony.
§3. Pracownikowi akademii zabrania się posługiwania sprzętem, do którego nie został jeszcze upoważniony.
§4. Pracownikowi akademii zabrania się korzystania z czatu służbowego bez odbytego szkolenia.
§5. Pracownikowi akademii zabrania się korzystania z megafonu.
VIII. System kar:
§1. Pracownik rozliczany jest z każdego nagięcia regulaminu.
§2. Pracownik zobowiązany jest do poinformowania Zarządu o otrzymanej karze.
§3. Pracownik frakcji może zostać ukarany także wtedy, gdy Zarząd uzna, że jego zachowanie było niedopuszczalne w danej sytuacji.
§4. We frakcji obowiązuje 6 rodzajów kar:
● ostrzeżenie słowne;
● ostrzeżenie pisemne;
● rozmowa dyscyplinarna;
● zawieszenie;
● degradacja;
● zwolnienie dyscyplinarne.
§4.1. Pracownik może otrzymać zwolnienie dyscyplinarne wraz z wpisem do czarnej listy.
§5. W przypadku, gdy apelacja od kary zostanie rozpatrzona pozytywnie w przeciągu 12 godzin od nadania kary, pracownik otrzymuje ostrzeżenie pisemne.
§5.1. W przypadku, gdy długość kary jest niższa bądź równa 12 godzin, pracownik otrzymuje ostrzeżenie pisemne.
§5.2. Wyjątkiem od powyższej sytuacji jest otrzymanie kary banicji, w takim przypadku Zarząd frakcji rozpatruje indywidualnie sytuację ukaranego pracownika.
§5.3. Pracownikowi zabrania się wchodzenia na służbę podczas posiadania aktywnej nałożonej kary na konto.
§5.4. W momencie otrzymania trzeciego ostrzeżenia pisemnego, pracownik zostaje zawieszony na okres 7 dni.
§5.5. Ostrzeżenie pisemne ulega przedawnieniu po 30 dniach od dnia jego otrzymania.
§6. Długość kary odpowiada danemu przewinieniu, każda kara rozpatrywana jest osobno.
§7. Okres trwania zawieszenia liczony jest od momentu nadania kary - wpis w ogłoszenia.
1. Postanowienia ogólne
1. Członek organizacji akceptuje regulamin organizacji poprzez dołączenie dołączenie do organizacji bądź pobyt w niej.
2. Zarząd organizacji zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu.
2.1. Zmiany w regulaminie obowiązują dopiero po 24 godzinach po edycji regulaminu.
2.2. Zarząd organizacji ma obowiązek o poinformowaniu edycji regulaminu w odpowiednim dziale.
3. Wszelkie naginanie bądź łamanie regulaminu może skutkować konsekwencjami wewnątrz organizacji.
4. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
2. Wymagania wobec członków/kandydatów na członków organizacji
1. Kandydat podczas pisania podania nie może należeć do innej organizacji.
2. Czas stażu członka/kandydata na serwerze nie powinien być mniejszy niż 200 godzin.
3. Od członka/kandydata jest wymagane zsynchronizowanie konta z forum.
4. Od członka/kandydata jest wymagane wysokiego poziomu kultury, jak i godnego reprezentowania organizacji.
5. Członek/kandydat musi ukazywać umiejętność do zachowania zdrowych relacji z innymi członkami organizacji jak i innych graczy.
6. Członek/kandydat powinien mieć ukończone nie mniej niż 16 lat.
7. Członek/kandydat powinien posiadać na swoim koncie 3000 Life Points.
8. Podczas pobytu członka w organizacji zabrania się pisania podań do innych organizacji, w tym w wnioskach o założenie nowej organizacji.
9. Członek/kandydat powinien mieć założone konto na komunikatorze Discord.
10. Członek będący na randze Sprośny Aniołek ma 7 dni na poinformowanie zarządu o planowanym odejściu.
11. Możliwość wzięcia urlopu tylko po uregulowaniu wszelkich wyrządzonych szkód.
12. Dozorca lub członek zarządu, który odejdzie z organizacji może liczyć na rangę Archanioł. W przypadku powrotu nie będzie możliwości wrócić na rangę Dozorcy lub Sprośnego Aniołka.
Dozorca lub członek zarządu, który odejdzie z rangi, ale jednocześnie pozostając w organizacji ma prawo liczyć na rangę Archanioł. W przypadku powrotu ma możliwość wrócić na rangę Dozorcy lub Sprośnego Aniołka, pod warunkiem:
- Od czasu odejścia z rangi nie minęły więcej niż 3 miesiące,
- Nie sprawiał żadnych problemów podczas odejścia z rangi
13. Osoba, która zostanie wydalona z organizacji z powodu otrzymania 4 minusów nie może brać udziału w naszych rekrutacjach przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia wydalenia.
3. Wpłaty na konto organizacji
1. Członek organizacji zobowiązuje się do wpłaty kwoty wpisowej w wysokości 3.000 PLN waluty serwerowej na konto bankowe organizacji (ma na to 24 godziny).
2. Organizacja nie pobiera składek miesięcznych/tygodniowych za pobyt w organizacji.
3. Członek może dobrowolnie wpłacać datki na konto bankowe organizacji. (Kwota wpłaconej sumy nie może łamać regulaminu serwera).
4. W przypadku gdy członek organizacji przez przypadek wpłaci pieniądze na konto organizacji ma 7 dni na poinformowanie lidera organizacji o zaistniałej sytuacji, w celu odzyskania pieniędzy.
4. System karania i nagradzania
1. W organizacji można otrzymać kary w formie: minusów, wydalenia z organizacji i czarnej listy organizacji.
1.1. Członek organizacji może zostać ukarany za niegodne reprezentowanie organizacji.
1.2. Członek organizacji może zostać ukarany za działanie na szkodę organizacji wewnątrz organizacji jak i poza nią.
1.3. Członek organizacji może zostać ukarany za łamanie regulaminu organizacji i innych regulaminów związanych z serwerem.
2. W organizacji można zostać wynagrodzony w formie: plusów i awansu w organizacji.
2.1. Członek organizacji może zostać nagrodzony za zaangażowanie w życiu organizacji.
2.2. Członek organizacji może zostać nagrodzony za konserwację, tankowanie pojazdów oraz zapalanie lamp w odpowiednich strefach.
2.3. Członek organizacji może zostać nagrodzony za datki wpłacone na rozwój organizacji.
2.4. Członek organizacji może zostać nagrodzony za przypisanie pojazdu do organizacji który posiada kolorowe lampy lub jest wart ponad 250 000 PLN.
2.4.1. W przypadku odpisania pojazdu/sprzedania, wynagrodzenie zostanie cofnięte.
3. Szczegółowy system karania i nagradzania jest dostępny dla członków organizacji na organizacyjnym Discordzie.
5. Zasady użytkowania pojazdów organizacyjnych
1. Członek organizacji ma prawo do użytkowania każdego pojazdu należącego do organizacji.
2. Pojazdy organizacji muszą być zaparkowane w wyznaczonych strefach na bazie organizacji.
3. Pojazd organizacyjny trzeba odstawić na parking organizacji w odpowiedniej strefie, naprawiony oraz zatankowany (w przypadku LPG są to min. 3 kropki, benzyny min. 70% (musi być na zielono), bateria naładowana na 90%).
4. Członek organizacji ma całkowity zakaz uczestniczenia w pościgach (wyjątek to pościg w 100% i RP) oraz w zlotach motoryzacyjnych pojazdami organizacyjnymi. Nie dotyczy to członka organizacji który jest właścicielem pojazdu.
5. Ostatni kierowca odpowiada za pojazd.
5.1. Wyjątkiem od tego zapisu jest sytuacja, gdzie ostatni kierowca jest spoza organizacji - wówczas za pojazd odpowiada jego właściciel.
6. Członek organizacji jest zobowiązany do wyjęcia pojazdu z parkingu policyjnego/przechowalni jeżeli jest ostatnim kierowcą.
6.1 Członek organizacji na wyjęcie pojazdu z parkingu policyjnego ma 3 godziny. Po tym czasie zostaje wpisany minus.
7. Jeżeli pojazd nie jest użytkowany, należy go niezwłocznie odstawić na parking organizacji.
8. Pojazdy poza bazą maksymalnie mogą przebywać 12 godzin, na przechowalni jest to maksymalnie 6 godzin. Pojazdy prywatne pozostawione w odpowiedniej strefie na bazie mogą stać do 72 godzin.
9. Dbaniem o porządek w sprawie pojazdów organizacyjnych zajmują się Dozorcy Piekła.
9.1. Dozorca Piekła ma obowiązek sprawdzania na bieżąco stanu pojazdów organizacji.
10. Osoba która sprowadzała pojazd organizacyjny, może ubiegać się o zwrot pieniędzy za konserwację pojazdu do zarządu, w przypadku gdy całkowita kwota wynosi więcej niż 1000pln a skarga na osobę która pojazd porzuciła, nie przyniosła pożądanego skutku.
6. Hierarchia w organizacji
1. Najwyższą rangą w organizacji jest Anielica.
2. Najwyższą rangą w organizacji do zdobycia przez członka jest Archanioł.
3. Na rangę Dozorca Piekła może się dostać ograniczona ilość osób poprzez specjalną rekrutacje.
4. Rangę Sprośny Aniołek można uzyskać gdy będzie zapotrzebowanie, poprzez wybór zarządu organizacji.
Wykonane przez: @Greyna.gg, @Calvin. oraz @Fantus.<3
Autor grafiki: @Lajk*
Zakazuje się kopiowania na inne fora,
4Life MTA 2021
Link do naszego serwera Discord: https://discord.gg/pHQSEXn36Z
Ogólne
1.1. Akceptacja regulaminu odbywa się poprzez napisanie podania do organizacji.
1.2. Członek, który łamie regulamin, może zostać ukarany zgodnie z organizacyjnym cennikiem kar znajdującym się na Discordzie organizacji.
1.3. Za rażące łamanie regulaminu gracz może zostać wydalony oraz wpisany na BlackList organizacji.
1.4. Podczas pisania podania należy się upewnić, że wszystko się zgadza.
Rekrutacja
2.1. Członek ubiegający się o miejsce w organizacji Gangsta's Paradise zobowiązany jest do przestrzegania:
Regulaminu organizacji.
Regulaminu serwera.
2.2. Członek ubiegający się o miejsce w organizacji Gangsta's Paradise powinien:
Posiadać minimalnie 2000 punktów Life-Points.
Posiadać minimalnie 100 przegranych godzin na serwerze.
Posiadać minimalnie 15 lat.
Posiadać komunikator Discord.
Dołączyć na Discord'a organizacji.
2.3. Rekrutacja odbywa się poprzez napisanie podania na Discordzie - https://discord.gg/fa5JJDBCvZ, więcej informacji na subforum organizacji Gangsta's Paradise, w dziale Rekrutacja i Powroty, w zamieszczonym tam temacie.
2.4. Każdy nowy członek jest zobowiązany wpłacić 3000 PLN składki wstępnej w ciągu 24 godzin od dołączenia do organizacji.
2.5. Każdy nowy członek jest zobowiązany zapoznać się z przeznaczeniem kanałów na Discordzie organizacji.
Pojazdy
3.1. Gracz może poruszać się pojazdami po otrzymaniu rangi 020 Składka (po zapłaceniu składki wstępnej).
3.2. Za pojazd odpowiedzialny jest jego ostatni kierowca (F5).
3.3. Gracz biorąc pojazd zobowiązany jest do odstawienia go na bazę organizacji w stanie:
Naprawiony w 100%.
Zatankowany minimalnie w 80% (Zielony kolor benzyny / 4 kropki LPG).
3.4. Zakaz robienia pościgów autami organizacji:
Nie obowiązuje, gdy kierujący jest właścicielem pojazdu.
Nie obowiązuje, gdy pościg odgrywa się w 100% Role-Play.
3.5. Odwalanie, szpanowanie itp. pojazdami organizacji jest zabronione.
3.6. Porzucenie pojazdu dozwolone jest jedynie w uzasadnionych przypadkach.
Pojazd należy odebrać w jak najszybszym okresie.
Zabrania się porzucania kilku pojazdów.
3.7. Porzucenie pojazdu powinno zostać zgłoszone na odpowiednim kanale, na Discordzie organizacji.
[Rekrutacja] podczas pisania podania wspomnij o "palma", aby zwiększyć swoje szanse.
Składki
4.1. Składka wstępna wynosi 3000 PLN. Na wpłacenie jej jest 24h od momentu dołączenia do organizacji na serwerze.
4.2. Nie ma obowiązku płacenia składek okresowych (tygodniowych, miesięcznych itp.), jedyna składka to składka wstępna.
4.3. Każda wpłata powinna być udowodniona na odpowiednim kanale na Discordzie organizacji.
Urlopy
5.1. Każdy członek powyżej rangi 020 Składka ma prawo do urlopu.
5.2. Urlop może trwać minimalnie 7dni, a maksymalnie 21 dni.
Dłuższe okresy muszą zostać uzgodnione z Głównym Zarządem organizacji.
5.4. Na każde 2 miesiące przypada 21 dni urlopu.
Wyjątek stanowią urlopy z ważnymi powodami, uzgodnione z Głównym Zarządem organizacji.
5.5. Urlop zgłaszamy Członkom Zarządu na odpowiednim do tego kanale na Discordzie organizacji.
5.6. Aktywne granie na serwerze podczas urlopu unieważnia go.
Plusy i minusy
6.1. Członek może otrzymać plusy za:
Pozytywne działanie na rzecz organizacji.
Pomoc Członkom Zarządu w określonych sytuacjach.
Dobrowolna wpłata pieniędzy na konto organizacji (1500 PLN = 1 plus).
Zaproszenie Gracza do organizacji (musi wskazać w rekrutacji).
6.2. Członek może otrzymać minusy za:
Łamanie regulaminu organizacji.
Odwalanie, lekceważenie Członków Zarządu.
Złe reprezentowanie organizacji.
6.3. Członek może posiadać maksymalnie 4 minusy!
6.4. Posiadanie 5 i więcej minusów skutkuje wydaleniem Gracza z organizacji.
6.5. Usunięcie minusów jest możliwe poprzez odpowiednie zachowanie, posiadanie plusów i ich wymianę za minusa lub wpłatę wyznaczonej kwoty (1500 PLN = 1 minus).
Powroty i odejścia
7.1. Członek, który odejdzie z organizacji z aktywnymi karami zostaje wpisany na BlackList!
7.2. Członek, który opuści organizacje oraz poinformuje o tym na odpowiednim kanale na Discordzie ma możliwość powrotu poprzez subforum.
7.3. Opuszczenie organizacji bez poinformowania Członków Zarządu jest traktowane jako ucieczka oraz nie nadaje możliwości powrotu na rangę. Wtedy jedyną możliwością ponownego dołączenia jest rekrutacja.
[Rekrutacja] W podaniu rekrutacyjnym pytaniem Akceptujesz regulamin Napisz: Tak, zapoznałem/am się i będę go przestrzegał/a
Regulamin na potrzeby organizacji Gangsta's Paradise wykonali:
@Magik_4
@Kvmykk__
@Dudziak
Zakazuje się kopiowania całości bądź części do innych organizacji, na inne fora
✮ Lawenda* przyznał(a) reputację dla Masellko w [SA Road Assistance] Regulamin