specpdw

Preferuje oferty w gotówce, bądź wymiany na auta podobnej klasy.

Model: Cheetah
ID: 85530
Pojemność silnika: 2.2
Przebieg pojazdu: 14834,4km
Dodatki: atrapa nitro (1010), hydraulika, stereo, felgi (1076), wydech (1019), moduł UP1, moduł UP2, moduł UP3, moduł UP4, niestandardowe lampy (███), podświetlenie licznika (███), radio CB, moduł ABS, przyciemnienie szyb (40%), 1 dod. klucz, bak benzyny 90dm3, butla LPG 75dm3.
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: V-maxik 240kmh, szybki, zwinny. Led winny.
SS’y: Będą na dole.

Model: ZR-350
ID: 60178
Pojemność silnika: 2.2
Przebieg pojazdu: 18694,2km
Dodatki: atrapa nitro (1010), felgi (1082), wydech (1020), moduł UP1, moduł UP2, moduł UP3, moduł UP4, niestandardowe lampy (███), kolor felg (███), podświetlenie licznika (███), wykrywacz fotoradarów, radio CB, moduł ABS, przyciemnienie szyb (40%), 1 dod. klucz, bak benzyny 90dm3, butla LPG 75dm3.
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: V-max 232 jakoś, no fajna mazda no. Ciemnoniebieski led.
SS’y: Będą na dole.

Model: Sentinel
ID: 25239
Pojemność silnika: 2.2
Przebieg pojazdu: 24742km
Dodatki: atrapa nitro (1008), felgi (1079), wydech (1019), moduł UP1, moduł UP2, moduł UP3, moduł UP4, tablica rejestracyjna (SF 25239), niestandardowe lampy (███), kolor felg (███), podświetlenie licznika (███), moduł ABS, przyciemnienie szyb (20%), 1 dod. klucz, butla LPG 75dm3.
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: Fajne biemdablju,dosyć niskie ID, bokiem dobrze lata. Led również ciemnoniebieski.
SS’y: Będą na dole.

Model: Cabbie
ID: 22596
Pojemność silnika: 2.2
Przebieg pojazdu: 26008,9km
Dodatki: atrapa nitro (1008), hydraulika, stereo, felgi (1085), moduł UP1, moduł UP2, moduł UP3, moduł UP4, tablica rejestracyjna ( TARYFA), niestandardowe lampy (███), podświetlenie licznika (███), wykrywacz fotoradarów, radio CB, moduł nitro, moduł ABS, przyciemnienie szyb (20%), 1 dod. klucz, bak benzyny 90dm3, butla LPG 75dm3.
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: Pojazd wystawiam tylko pod podgląd. W moim posiadaniu od ponad 7 miesięcy. 1 z 4 dostępnych dla graczy 2.2 ogólnie jest 23 na serwerze, aktywne 9 coś tego typu. Jedyne ns z modułem nitro i jedyne na lampach Orzechowych jak narazie. V-max z nitrem 220kmh, poleci też bokiem.
SS’y: Będą na dole.

Model: Savanna
ID: 44955
Pojemność silnika: 1.6
Przebieg pojazdu: 5574,8km
Dodatki: atrapa nitro (1010), hydraulika, felgi (1076), wydech (1129), moduł UP1, moduł UP3, moduł UP4, tablica rejestracyjna (NS 123 ), niestandardowe lampy (███), kolor felg (███), podświetlenie licznika (███), wykrywacz fotoradarów, radio CB, moduł ABS, przyciemnienie szyb (60%), 1 dod. klucz, butla LPG75dm3.
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: 123 Savann na serwerze, fajnie skacze i 200 jedzie. Lampa fresh albo morska zieleń coś tego typu.
SS’y: Będą na dole.

Model: Blista Comapct
ID: 85795
Pojemność silnika: 1.6
Przebieg pojazdu: 2745,8km
Dodatki: stereo, felgi (1082), wydech (1020), moduł UP1, moduł UP3, tablica rejestracyjna ( WRUM 3 ), niestandardowe lampy (███), kolor felg (███), podświetlenie licznika (███), wykrywacz fotoradarów, radio CB
Cena: Czekam na oferty.
Coś od siebie: Fajna Honda CRX na lampie oliwkowej, 180vmax jakoś.
SS’y: Będą na dole.

Wszystkie SS'y:https://imgur.com/a/WlZPse5

1. Najlepszy Support:
Nominowani:
@gethin. @Mai @Specjalista
 
 2. Najlepszy Moderator:
@Ven33r. @KavKa* @Polixon 
 
3. Najlepszy Administrator:
Nominowani:
@zloty113 @RIPSONx @Veon.ogf
 
4. Najlepszy Starszy Administrator:
Nominowani:
@Princessa* @Kubula @Vogel
 
5. Najlepszy Administrator RCON:
Nominowani:
@L4MP3K. @XQward @Greyna.gg
 
6. Eventowiec miesiąca: 
Nominowani: 
(Wszyscy Supporci, Moderatorzy, Administratorzy oraz Starsi Administratorzy)
 
7. Najlepsza Frakcja:
Nominowani: 
TSA
 
8. Najlepszy pracownik Frakcji:
Nominowani:
@FReszu. @kondziolek @HyperSonic0
 
9. Najlepszy Biznes:
Nominowani:
4music
 
10. Najlepszy prezenter:
Nominowani: 
@TKO_Hugokopter @MadRys.rar @Rjak*
 
11. Najlepszy Redaktor:
Nominowani:
@MateuszXQ @Polixon
 
12. Najlepszy Pracownik Biznesu:
Nominowani:
@kondziolek @umefor @PanSzczepan
 
13. Najlepszy Lider:
Nominowani:
@Atryk47
 
14. Najlepsza Organizacja:
 Nominowani:
Shady Paradise
 
15. Najbardziej pomocny gracz serwera:
Nominowani:
@HyperSonic0 @magazynPL @MateuszXQ
 
16. Największy No-life Serwera: 
Nominowani:
@VeraX @Savage.gg.pdf @Verago.
 
17. Najbogatszy Gracz:
@Specjalista 
 
18. Najlepszy rozmówca na chacie globalnym (/g): 
@amogus.lua @magazynPL @Savage.gg.pdf
 
19. Najlepsza aktualizacja na serwerze:
Nowa baza TSA
 
20. Najlepsza praca na serwerze:
Kurier

1. Najlepszy Support:
Nominowani:
@Specjalista
 
 2. Najlepszy Moderator:
@Matie18
 
3. Najlepszy Administrator:
Nominowani:
 @NexiV.  @ThanKs.ogf@zloty113
 
4. Najlepszy Starszy Administrator:
Nominowani:
 @Kubula
 
5. Najlepszy Administrator RCON:
Nominowani:
@ZbyK.gg @XQward  @Greyna.gg
 
6. Eventowiec miesiąca: 
Nominowani: 
-
 
7. Najlepsza Frakcja:
Nominowani: 
SARA i TSA
 
8. Najlepszy pracownik Frakcji:
Nominowani:
@ZgReD_eK @Savage.gg.pdf@Panda.pdf@HyperSonic0@K_R_U_K_
 
9. Najlepszy Biznes:
Nominowani:
4Music
 
10. Najlepszy prezenter:
Nominowani: 
@Rafix*_Official@Wuja_KiemON*@Panda.pdf@Jasiek*@Limitowany*
 
11. Najlepszy Redaktor:
Nominowani:
@Patryk99 @TheMobileQ
 
12. Najlepszy Pracownik Biznesu:
Nominowani:
@Panda.pdf
 
13. Najlepszy Lider:
 
14. Najlepsza Organizacja:
 Nominowani:
Sons Of Anarchy
 
15. Najbardziej pomocny gracz serwera:
Nominowani:
@Gwintel
 
16. Największy No-life Serwera: 
Nominowani:
 
17. Najbogatszy Gracz:
 
 
18. Najlepszy rozmówca na chacie globalnym (/g): 
-
 
19. Najlepsza aktualizacja na serwerze:
podmianki na esperanto oraz staliona
 
20. Najlepsza praca na serwerze:
Śmieciarki

1. Najlepszy Support:
Nominowani:
@Mai @Specjalista @WujekKruk
 
 2. Najlepszy Moderator:
@Polixon @Sheeker @Halloween
 
3. Najlepszy Administrator:
Nominowani:
@zloty113 @Lisa_ @Wonder.
 
4. Najlepszy Starszy Administrator:
Nominowani:
@TheTomson @Kubula @Princessa*
 
5. Najlepszy Administrator RCON:
Nominowani:
@XQward @japkooo. @L4MP3K.
 
6. Eventowiec miesiąca: 
Nominowani: 
@IwanMaster
 
7. Najlepsza Frakcja:
Nominowani: 
TSA, SAFD, SAPD
 
8. Najlepszy pracownik Frakcji:
Nominowani:
@I_Was_There
 
9. Najlepszy Biznes:
Nominowani:
4Wars, 41.St Mechanized Infantry Division, 4FIGHT
 
10. Najlepszy prezenter:
Nominowani: 
@Panda.pdf
 
11. Najlepszy Redaktor:
Nominowani:
@MateuszXQ
 
12. Najlepszy Pracownik Biznesu:
Nominowani:
@betssiowca
 
13. Najlepszy Lider:
Nominowani:
@KAMIL720 @HaaQu*
 
14. Najlepsza Organizacja:
 Nominowani:
Shady Paradise, Olimp, Gangsta's Paradise
 
15. Najbardziej pomocny gracz serwera:
Nominowani:
@DarkQueen @Szach
 
16. Największy No-life Serwera: 
Nominowani:
@Krystian6076
 
17. Najbogatszy Gracz:
@Ezrayon
 
18. Najlepszy rozmówca na chacie globalnym (/g): 
@Magik_4
 
19. Najlepsza aktualizacja na serwerze:
Nowa baza TSA
 
20. Najlepsza praca na serwerze:
Kopalnia, Lawety, śmieciarki

09.09.2022
Pojazd marki Majestic został odświeżony.

29.08.2022
Pojazd marki Turismo został odświeżony oraz wzbogacony o nowy wariant.
(Możliwość zmiany wariantu w komponentach)

Autorzy modelu: @Siver, @xDanielowsky

Witajcie w kolejnym, trzecim już wydaniu Aktualności z Serwera w wykonaniu Redakcji 4Life News. 
Mamy nadzieję, że dzisiejsze wydanie wam się spodoba i z niecierpliwością będziecie wyczekiwać kolejnego wydania.
Tymczasem zapraszamy do przeczytania najnowszej publikacji.

Licytacja nieruchomości.
Dnia 21 sierpnia odbyła się licytacja nieruchomości biznesu Buildings4you w domu aukcyjnym w Montgomery. Pojawiło się na niej naprawdę wiele graczy, którzy byli chętni na nieruchomości. W szczególności na jedną z nich, czyli warsztat tuningowy w Angel Pine. Wystawiono łącznie 12 budynków na sprzedaż. Licytacją przebiegła bardzo szybko oraz bez większych problemów. 
Sierpniowa licytacja nieruchomości.

Zlot Beach Spot zorganizowany przez organizację Family Drivers.
Dnia 22 sierpnia na molo Los Santos w dzielnicy Santa Maria Beach odbył się zlot samochodowy zorganizowany przez organizację Family Drivers. Podczas trwania eventu prowadzący zorganizowali zlot na najpiękniejsze auto oraz prezenterzy z 4music prowadzili audycję dla uczestników zlotu. Wydarzenie cieszyło się dosyć sporym zainteresowaniem.
4life News - relacja z imprezy zorganizowanej przez Family Drivers.

Odświeżony model pojazdu marki Emperor.
Dnia 22 sierpnia pojazd marki Emperor otrzymał odświeżony model.

Nowy spawn Los Santos.
Dnia 24 sierpnia na serwer został dodany nowy spawn na dzielnicy Market Station. Kolejnego dnia wprowadzono możliwość podróżowania między spawnami za niewielką opłatą.

Uzupełnienie pojazdów w salonach.
Dnia 24 i 25 sierpnia została przeprowadzona rotacja pojazdów w salonach, czyli uzupełnienie brakujących pojazdów w salonach na terenie San Andreas.

Nowy event Destruction Derby.
Dnia 26 sierpnia na serwer wprowadzony został półautomatyczny system eventu Destruction Derby.
Event Destruction Derby.

Wyniki rekrutacji na rangę Support Sierpień 2022.
Dnia 21 sierpnia zostały ogłoszone wyniki na rangę Support. Gratulację dla osób które się dostały!
Oto lista nowych członków ekipy servera.
@Byialy
@Maciek.
@Hezaks
@Mai
@Specjalista
@KubsoneK*
@piuro
@karolx123
@.Mich4U
@AbduL^
@Argen
@WujekKruk
@TheMistrzuu*
@Gniadys*

Wakacje z 4life.
Dnia 22 sierpnia po tygodniowej przerwie został ogłoszony Event Drifterski. Wydarzenie odbędzie się o godzinie 18 na popularnej "trasie delty"
Planowany będzie również zlot samochodowy, po więcej informacji zapraszam tutaj: Wakacje z 4life - Drift Event.

Zakończenie wakacji.
Dnia 26 sierpnia zostało zapowiedziane wydarzenie z okazji końca wakacji. Administracja przygotowała z tej okazji wiele nagród oraz eventów dla graczy,
więcej informacji tutaj: Zakończenie wakacji.

Dziękujemy za przeczytania trzeciego już wydania Aktualności z Serwera Redakcji 4Life News.
Zapraszamy za tydzień 4 września do przeczytania kolejnego wydania Aktualności z Serwera!

26.08.2022
Na serwer wprowadzony został półautomatyczny system eventu destruction derby.
Opiera się on na trzech trybach rozgrywki, czasowy z bilansem gracza, eliminacyjny i "king of the hill". Wszystkie statystyki w trakcie trwania rozgrywki dostępne są do wglądu dla uczestników dzięki specjalnej tabeli wyników. Każdy z graczy ma również dostęp do historii zdobytej punktacji.

Dostępne są 3 areny oraz lobby, gdzie uczestnicy oczekują na rozpoczęcie wydarzenia, największa arena przewiduje maksymalnie 60 uczestników. Dodatkowo gracze, którzy nie zdążyli załapać się jako członek, mają okazję obserwować starcie z przygotowanego trybu obserwatora nad aktualnie wybranym torem.

6k i zabieram

Rozkaz dzienny 01.08.2022r.
Chorąży @.Mich4U odchodzi z biznesu na własne życzenie. Porucznik @Tadziu zostaje awansowany do stopnia Majora z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Oficerów Starszych. Starszy Chorąży @PanSzczepan zostaje awansowany do stopnia Starszego Chorążego Sztabowego z powodu uzyskania podwójnej normy. Starszemu Chorążemu @Bambo* zostaje obniżony stopień służbowy do stopnia Chorążego z powodu niewyrobienia normy podstawowej. Młodszy Chorąży @HalfDonkey2 zostaje awansowany do stopnia Chorążego z powodu uzyskania podwójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Starszych.  Starszy Sierżant @ShibaMan20 zostaje awansowany do stopnia Chorążego z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Starszych. Sierżant @raduss zostaje awansowany do stopnia Młodszego Chorążego z powodu uzyskania potrójnej normy. Sierżant @D4mianQ zostaje awansowany do stopnia Młodszego Chorążego z powodu uzyskania potrójnej normy. Sierżant @SzarY* zostaje awansowany do stopnia Młodszego Chorążego z powodu uzyskania potrójnej normy. Sierżant @MichQs. zostaje awansowany do stopnia Młodszego Chorążego z powodu uzyskania potrójnej normy. Starszy Kapral @theemo. zostaje awansowany do stopnia Sierżanta z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów. Kapral @Norsek zostaje awansowany do stopnia Plutonowego z powodu uzyskania potrójnej normy. Starszy Szeregowy @mahazza zostaje awansowany do stopnia Kaprala z powodu uzyskania podwójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @Likoss123 zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @pepsiak01 zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @KwasieK zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych.  Starszy Szeregowy @xXVirtexXx.aed zostaje awansowany do stopnia Kaprala z powodu uzyskania podwójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @Specjalista zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @Mati2K.zip zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych. Starszy Szeregowy @filipso.php zostaje awansowany do stopnia Starszego Kaprala z powodu uzyskania potrójnej normy. Tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Podoficerów Młodszych.  Szeregowy @Klecha zostaje wydalony z biznesu z powodu braku aktywności.  
 

Regulamin San Andreas Fire Department.
Rozdział I - Informacja ogólne
1.1. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
1.2. Każdy pracownik, bez względu na posiadany stopień ma obowiązek przestrzegać zasad, które zostaną podane niżej.
1.3. Pracownik frakcji nie może piastować żadnych funkcji w innych frakcjach oraz administracji na konkurencyjnych serwerach MTA/SAMP.
1.4. Pracownicy oraz osoby ubiegające się o stanowisko w frakcji są zobowiązane do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych KLIK.
1.5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 25.04.2020r.
 
Rozdział II - Podstawowe obowiązki funkcjonariusza
2.1. Po rozpoczęciu służby należy to odpowiednio zakomunikować.
2.2. Każdy pracownik ma obowiązek szanować pracę innych służb.
2.3. Każdy pracownik ma obowiązek szanować sprzęt własny oraz innych służb.
2.4. Pracownik ma obowiązek za każdym razem odpowiedzieć na wezwanie innych służb.
2.5. Pracownik podczas pełnionej służby ma obowiązek podporządkować się rozkazom przełożonego (wyższego stopnia, zarządu itp.)
2.6. Pracownik ma obowiązek wykazać się kulturą osobistą oraz dobrym zachowaniem w trakcie pełnionej służby jak i poza nią.
2.7. Każdy pracownik jest zobowiązany do uzupełnienia karty pracownika. Jeżeli pracownik nie uzupełni karty w przeciągu 7 dni od ważnego wydarzenia mogą wobec niego wyciągnięte odpowiednie konsekwencje służbowe.
2.8. Pracownicy przebywający na służbie zobowiązani są do udania się na każde zgłoszenie.
2.9. Podczas odgrywania akcji RolePlay należy stosować się do zasad RP, a także podejść do tematu poważnie, unikając kolokwializmów, żarcików itp.
2.10. Każdy pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrobienia normy minutowej w wysokości 520 minut w okresie dwóch tygodni. Aby otrzymać tzw. "plusa" należy wyrobić 1200 minut.
2.11. Każdy pracownik jest zobowiązany do przebywania na kanale mumble, może on mieć jedynie wyciszony mikrofon w określonych przypadkach.
2.12. Pracownik podczas pełnienia służby nie może załatwiać spraw prywatnych, oraz poruszać się pojazdem publicznym.
2.13. Każdy pracownik ma obowiązek posiadać sprawny mikrofon oraz z niego korzystać.
2.14. Pracownik po zakończonym zawieszeniu ma obowiązek zgłosić się do członków zarządu w celu zdjęcia zawieszenia w momencie jego zakończenia.
2.15. Zakazuje się wszelkiego "bindowania" akcji RolePlay. Dopuszcza się wyjątki uwzględnione przez zarząd frakcji.
 
Rozdział III - Zachowanie w koszarach
3.1. Zakazuje się wpuszczania osób trzecich na teren koszar bez wyraźnego powodu.
3.2. Zakazuje się wpuszczania osób nie należących do frakcji w pojazdach prywatnych/publicznych na plac oraz do garaży koszar.
3.3. Korzystać z mechanika oraz stacji benzynowej na terenie koszar mogą tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Dopuszcza się również aby naprawiali/tankowali oni tam swoje samochody prywatne.
3.4. Pracownik podczas przebywania na służbie zobowiązany jest do przebywania na na terenie koszar, a szczególnie w budynku, wykorzystując zawarte w nim elementy wyposażenia.
3.5. Z parkingu przy koszarach mogą korzystać tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Pojazdy na parkingu muzą być w pełni naprawione wizualnie,
 
Rozdział IV - Poruszanie się pojazdem służbowym
4.1. Kierujący pojazdem uprzywilejowanym ma obowiązek zachować szczególną ostrożność oraz zwracać uwagę na innych uczestników ruchu drogowego.
4.2. Kierujący pojazdem w trakcie jazdy nie alarmowej ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego. W przypadku złamania istniejących w nim zapisów może zostać ukarany mandatem karnym przez frakcje SAPD.
4.3. Zakazuje się przewożenia osób nie uprawnionych w pojeździe służbowym. W określonych przypadkach można odstąpić od tej reguły.
4.4. Zakazuje się wszelkiego rodzaju "odwalania" oraz używania pojazdów służbowych do celów, do których nie są przeznaczone lub do celów prywatnych.
4.5 Jeżeli składasz podanie do frakcji - tu jest punkt regulaminu, którego zapewne szukasz. W informacji o zapoznaniu się z regulaminem wpisz - "Proste jak słońce i jasne jak drut". Dodatkowo polub post o rekrutacji.
4.6. Każdy ruch zastępu podczas służby musi zostać zgłoszony wraz z podaniem wszelkich niezbędnych informacji.
4.7. Każdy pojazd po powrocie do koszar musi pozostać w stanie umożliwiającym kolejny wyjazd alarmowy. (tj. minimum 140 litrów paliwa i brak uszkodzeń wizualnych)
4.8. W przypadku powrotu alarmowego (np. celem podmiany samochodu), pojazd należy ustawić przodem w wyznaczonym miejscu garażowym z włączoną sygnalizacją świetlną.
4.9. Zakazuje się wjazdu na strefę DM oraz wejścia na nią podczas pełnienia służby.
 
Rozdział V - Korespondencja radiowa oraz dyspozytornia
5.1. Na czacie frakcyjnym obowiązuje kultura osobista.
5.2. Podczas prowadzenia korespondencji radiowej należy przestrzegać jej zasad.
5.3. Zakazuje się wszczynania bezcelowych rozmów i dyskusji na czacie frakcyjnym i między frakcyjnym.
5.4. Zakazuje się nadużywania "krzyku" na kanałach frakcyjnych. Krzyk ten służy tylko i wyłącznie do nawiązania korespondencji radiowej podczas pełnienia służby. Do załatwiania wszelakich innych spraw należy przejść na inny kanał. Zarząd oraz osoby uprawnione są częściowo zwolnione z tego punktu regulaminu.
5.5. Podczas prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych funkcjonariusze zobowiązani są zająć odpowiedni kanał radiowy (odpowiedni kanał na mumble).
5.6. Stanowisko dyżurnego Stanowiska Kierowania jest obowiązkowe. Oznacza to, że ktoś musi je zajmować w trakcie pełnienia służby. W przypadku gdy na służbie nikogo nie ma stanowisko to obejmuje pierwsza osoba, która wejdzie na służbę. Zmiana następuje na podstawie porozumienia się pracowników po min. 30 minut pełnienia służby przez poprzednią osobę.
5.7. Na Stanowisku Kierowania jednocześnie może zasiadać tylko jedna osoba. W niektórych sytuacjach dopuszcza się wyjątki.
5.8. Osoba sprawująca role dyżurnego ma obowiązek zgłosić ten fakt na czasie frakcyjnym oraz przebywać na odpowiednim kanale Mumble.
5.9. Komunikacja z dyżurnym odbywa się za pomocą "krzyku" na komunikatorze Mumble lub poprzez czat frakcyjny.
5.10. Zabronione jest rozpoczynanie kolejnej korespondencji, podczas gdy jedna już trwa. W takim przypadku należy poczekać do czasu zakończenia innej korespondencji i dopiero zacząć kolejną.
 
Rozdział VI - System karania
6.1. Pracownik, który otrzymał karę serwerową nie jest karany, jeżeli kara ta nie przekracza 24h
6.2. Pracownik, nie jest karany jeżeli otrzymana kara serwerowa zostanie zdjęta w przeciągu 24h.
6.3. Pracownik, który otrzymał karę serwerową dłuższą niż 24h zostaje ukarany zawieszeniem x2 czasu kary.
6.4. Pracownik, który otrzymał karę zawieszenia, nie może wykonywać żadnych obowiązków służbowych na serwerze jak i poza nim.
6.5. W przypadkach szczególnych i nietypowych (np. bany za "podejrzane transakcje") pracownik zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sprawy, a dalsze decyzje podejmowane są po procesie apelacyjnym.
6.6. Pracownik może otrzymać kary w postaci :
A ) Czynności pozasłużbowych (np. kara pieniężna)
B ) Okresu pod obserwacją zarządu. Jakiekolwiek przewinienie dokonane w tym okresie może zostać zamienione na jedną z poniższych kar.
C ) Rozmowy dyscyplinarnej
D ) Ostrzeżenie pisemne z wpisem do akt
E ) Zawieszenia
F ) Obniżenia stopnia służbowego
G ) Degradacji ze stopnia służbowego
H ) Zwolnienia dyscyplinarnego
6.7. Pracownik, który dopuścił się przewinienia innego niż kara serwerowa (naganne zachowanie na służbie, kara na forum, ogólna postawa itp.) może zostać odpowiednio ukarany. Rodzaj i/lub długość kary zostaje wówczas ustalana przez zarząd i nie podlega żadnym negocjacjom.
6.8. Pracownik, który otrzymał dwa (2) ostrzeżenia pisemne na kwartał podlega karze w postaci zawieszenia lub obniżenia stopnia służbowego.
6.9. Każdy pracownik SAFD, który otrzyma 3 zawieszenia w trakcie jednego miesiąca lub 3 kary serwerowe zostaje zwolniony dyscyplinarnie. W szczególnych przypadkach limit ten może zostać zmniejszony, a zarząd może zadecydować o dodatkowym ukaraniu pracownika.
6.10. W przypadku zawieszenia na okres dłuższy niż 14 dni, pracownikowi zostają zlikwidowane plusy zebrane wcześniej.
6.11. W dziale "Skargi na pracowników" prawo do wypowiedzi mają jedynie oskarżony, oskarżający, zarząd oraz osoby przez niego uprawione.
6.12. Pracownik, który opuści serwer discord ma obowiązek zgłosić się do członka zarządu w ciągu 24h po ponowne zaproszenie, w przeciwnym razie zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
6.13. Pracownicy frakcji mają całkowity zakaz opuszczania serwera discord. Za usuwanie pracowników z serwera discord odpowiedzialny jest zarząd frakcji. W przypadku opuszczenia serwera discord po napisaniu odejścia przez pracownika, traci on możliwość powrotu do frakcji
6.14. Zakazuje się wynoszenia prywatnych spraw, problemów i zatargów na czat frakcyjny, komunikator mumble oraz discord, a także wszczynanie niepotrzebnych kłótni i dyskusji na owe tematy. Sprawy prywatne i osobiste mają być załatwiane przez osoby zainteresowane między sobą, nie w miejscu publicznym. Za wynoszenie spraw osobistych do wglądu ogółu frakcji przewidziane są konsekwencje.
6.15. Pracownik, który odejdzie w trakcie aktywnego zawieszenia zostanie umieszczony na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VII - Szkoła Podoficerska
7.1. Każdy elew ma obowiązek podporządkowania się osobie wyższej stopniem.
7.2. Każdy elew może przebywać samemu na służbie w godzinach 23:00-6:00. 
7.3. Każdy elew w pozostałych godzinach musi zapytać się pracownika pełnoprawnego o pozwolenie wejścia na służbę, a przy wejściu zakomunikować kto takowego pozwolenia udzielił.
7.4. Każdy elew może poruszać się tylko pojazdami będącymi częścią szkolnego podziału bojowego. Wyjątek może stanowić udanie się na zdarzenie z funkcjonariuszami JRG 
7.5. Elewi SP nie są zobowiązani do wyrabiania normy minutowej.
7.6. Każdy elew, który otrzyma karę serwerową powyżej 6h zostaje automatycznie wydalony ze struktur SP SAFD.
7.7. Jeżeli elew podczas pełnienia służby dopuści się złamania regulaminu lub innych, nieodpowiednich czynności może zostać natychmiast wydalony z SP.
7.8. Jeżeli elew odejdzie podczas pierwszego tygodnia okresu szkoleniowego wiąże się to z umieszczeniem na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VIII - Powroty pracowników
8.1. Pracownik, który został zwolniony dyscyplinarnie, nie może powrócić do czynnej służby, jedynym rozwiązaniem jest napisanie podania w naborze do SP. W sytuacjach szczególnych dopuszcza się wyjątki.
8.2.  Pracownik, który odszedł ze służby na własne życzenie może powrócić do frakcji. Stopień, na który powróci zależny jest od decyzji zarządu.
- w przypadku piastowania stopnia do starszego ogniomistrza włącznie każdy kolejny miesiąc od daty odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
- w przypadku piastowania stopnia młodszego aspiranta wzwyż każde kolejne 2 miesiące od odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
Zasada ta nie jest jednak regułą, a finalną decyzję zawsze podejmuje zarząd.
8.3. Pracownik może powrócić po upłynięciu 30 dni od odejścia.
8.4. W powrotach pracowników mogą wypowiadać się jedynie członkowie zarządu oraz osoby piszące wniosek.
8.5. Powrót do szeregów San Andreas Fire Department jest możliwy wyłącznie od stopnia sekcyjnego wzwyż.
8.6. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o powrót zainteresowany zobowiązany jest zgłosić się do członków zarządu celem dodania do panelu na serwerze w przeciągu 72h. Jeżeli tego nie zrobi akceptacja wniosku zostaje cofnięta, a możliwość powrotu do frakcji odebrana.
8.7. W skrajnych przypadkach zarząd ma prawo do nagięcia regulaminu podczas rozpatrywania powrotów byłych pracowników SAFD.
8.8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia powrotu byłego pracownika w szczególnych przypadkach.
 
Rozdział IX - Zarząd
9.1. Każdy rozkaz płynący z najwyższego organu kierownictwa, musi zostać zrealizowany przez pracowników.
9.2. Członkowie zarządu frakcji zobowiązani są do wyrabiania normy minutowej na warunkach narzuconych przez KSF.
9.3.  Ostateczna decyzja odnośnie frakcji oraz pracowników zawsze należy do Komendanta Głównego. Opinia Zarządu ma bardzo duży wpływ, ale w dalszym ciągu jest tylko sugestią.
 

 
Autorzy: @kartovelek. @PontoniastY.
Regulamin wzorowany na poprzednim regulaminie frakcji SAFD
Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SAFD, zakaz kopiowania na inne fora.

Super audycja, fajne piosenki. To jest to !

Miss, dsd są brzydkie, fast back ładniejsze

Miss, dsd są brzydkie, fast back ładniejsze

100k

100k

05.07.2022
Pojazd marki Stallion został odświeżony oraz został wzbogacony o nowe warianty.
Pojazd marki Esperanto został wzbogacony o nowy wariant.
Pojazd marki Buffalo został odświeżony oraz wzbogacony o nowy wariant.
Pojazd marki BF-Injection został odświeżony oraz wzbogacony o nowe warianty.
Autorzy modeli: @Siver, @EloBenc6969

Rozkaz dzienny 30.06.2022r.
Szeregowy @Likoss123 ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @Macias* ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @pepsiak01 ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @toxic.og ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @KwasieK ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @SlodkiGawelekk ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @DeMe ukończył szkolenie podstawowe, tym samym zostaje przeniesiony do korpusu Szeregowych na stopień Starszego Szeregowego. Szeregowy @sQP odchodzi z biznesu na własne życzenie.

1. Najlepszy Support:
Nominowani:
@I_Was_There
 
 2. Najlepszy Moderator:
@Verago.
 
3. Najlepszy Administrator:
Nominowani:
@Wonder.
 
4. Najlepszy Starszy Administrator:
Nominowani:
@Princessa*
 
5. Najlepszy Administrator RCON:
Nominowani:
@XQward@LuKi16@japkooo.
 
6. Eventowiec miesiąca:
brak
7. Najlepsza Frakcja:
Nominowani: 
SAPD
 
8. Najlepszy pracownik Frakcji:
Nominowani:
@ShibaMan20@SzarY*@MonDy.@Ceglasty.@BalonK8
 
9. Najlepszy Biznes:
Nominowani:
41.st Mechanized Infantry Division
 
10. Najlepszy prezenter:
Nominowani: 
@Emialski
 
11. Najlepszy Redaktor:
Nominowani:
@MateuszXQ
 
12. Najlepszy Pracownik Biznesu:
Nominowani:
@BalonK8@sebulek@SzarY*@D4mianQ@ShibaMan20
 
13. Najlepszy Lider:
Nominowani:
@CampeQ.ogf
 
14. Najlepsza Organizacja:
 Nominowani:
Shady Paradise
 
15. Najbardziej pomocny gracz serwera:
Nominowani:
@Nokiller
 
16. Największy No-life Serwera: 
Nominowani:
@Royber
 
17. Najbogatszy Gracz:
@Specjalista
 
18. Najlepszy rozmówca na chacie globalnym (/g): 
brak
 
19. Najlepsza aktualizacja na serwerze:
Nowy taser dla SAPD, podmianka mesy
 
20. Najlepsza praca na serwerze:
Śmieciarki

13.06.2022 
Z przykrością informujemy, iż Początkujący Prezenterzy @Rafix*_Official oraz @KiemON* odchodzą z radia na własne życzenie. 
 przykrością informujemy, iż Stażysta @Sharixan zostaje wydalony z radia z powodu niepodejścia do egzaminów w wyznaczonym terminie.
 
 

--

@Krzysiek.gr powraca z urlopu.
 @Envil* powraca z urlopu.
 @SzarY* zostaje odwieszony.
Police Officer II @Sharixan zostaje wydalony z frakcji, z powodu udostępniania nieodpowiednich treści osobom trzecim.
Police Officer I @Ron_Taylor przechodzi na urlop.
@Voxber zostaje mianowany Investigative Staff Commander'em na okres próbny 21'en dni.
 @Chrzano_o powraca z urlopu. 
 

Napisz na KajvBB#4847 dogadamy się co do longera jak co 2.5ps

200 fenix