sebeh.

Hej, jest to lekko ulepszona wersja poradnika gracza shvky.
Na pewno próbowałeś kiedyś wyciągnąć okienko z wideo(na netflixie) w operze a tu klops napisy zostają w przeglądarce i wygląda to mniej więcej tak:
Znalazłem jeden jedną prostą aplikację która umożliwi ci przypięcie przeglądarki do ekranu aby się nie alttabowała, konkretnie jest to DeskPins - https://efotinis.neocities.org/deskpins/
Oczywiście jest to program sprawdzony przetestowany i w 100% bezpieczny.
Obsługa programu jest banalnie prosta.
Pobieramy, wypakowywujemy, instalujemy, włączamy ustawiamy tryb wyświetlania w mta jako borderless(może na innych też działa nie wiem nie sprawdzałem)
Ustawiamy naszą przeglądarkę(oczywiście dowolną nie musi to być OperaGX)nad mta np w taki sposób:
 
Klikamy na pasek tutaj znjdziemy nasza aplikacje:
 
klikamy na nią kursor zamiania nam się w pinezkę klikamy na przeglądarke i cieszymy się oglądaniem naszego ulubionego serialu bez konieczności oglądania go z polskim dubbingiem. 

Efekt końcowy powinien wyglądać mniej więcej tak:
 
Aby wszystko działało idealnie pod przeglądarkę trzeba odpalić konsole i kliknąć na mta.

Rozkaz personalny z dnia 23.06.2023 do: odejścia.
Funkcjonariusz @AdriX. w stopniu  odchodzi z frakcji na własne życzenie.
 

Dziękuje za nominacje
Wiem na młodo wyglądam myśle że się przyjmie XD
https://imgur.com/jSMTl5U


Prosze bardzo nominuje @m2hb Pozdro wuja :p

Rozkaz personalny z dnia 22.06.2023 do: urlopy, zawieszenia.
Funkcjonariusz @AdriX. w stopniu  powraca z urlopu.
Funkcjonariusz @KubaX* w stopniu  przechodzi na urlop.
Funkcjonariusz @Alvinekk w stopniu  przechodzi na urlop.
Funkcjonariusz @Piko0412 w stopniu  zostaje odwieszony.
Funkcjonariusz @Mich. w stopniu  zostaje zawieszony na okres 6 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

Rozkaz personalny z dnia 19.06.2023 do: urlopy.
Funkcjonariusz @PatRyKFH.zip w stopniu  przechodzi na urlop.
Funkcjonariusz @kszyku w stopniu  powraca z urlopu.
Funkcjonariusz @wypciak w stopniu  powraca z urlopu.
 

Rozkaz personalny z dnia 21.06.2023 do: powroty.
@Erorekkw powraca do frakcji na stopień .
 

Rozkaz personalny z dnia 18.06.2023 do: urlopy, stanowiska służbowe.
Funkcjonariusz @SzymeQ. w stopniu  powraca z urlopu.
Funkcjonariusz @BMWW w stopniu  pełniący dotychczas funkcję zastępcy naczelnika wydziału kwatermistrzowskiego zostaje przeniesiony na stanowisko naczelnika wydziału kwatermistrzowskiego.
 

Serdecznie witam wszystkich czytelników Redakcji 4Life News, z tej strony Starszy Redaktor @grubyyo. Dziś zapraszam Was do przeczytania wywiadu z Administratorem RCON @Bilu.sus



G:@grubyyo
B:@Bilu.sus

G: Uszanowanie, Starszy Redaktor grubyyo z Redakcji 4Life News z tej strony. Zechciałbyś udzielić mi wywiadu
B: Hej, chętnie udzielę odpowiedzi na parę pytań.
G: Świetnie! A więc na początek mógłbyś opowiedzieć coś o sobie?
B: Zaczynamy z dość szerokim pytaniem. Mam na imię Bartek i mam 22 lata. Na obecną chwilę jestem studentem pierwszego roku na uczelni w Warszawie. Niecały rok temu przeprowadziłem się bliżej stolicy i małymi krokami przyzwyczajam się do nowego miejsca.
G: Posiadasz zainteresowania lub pasje?
B: Oczywiście, myślę, że jak większość z nas. Głównie moje zainteresowania opierają się na sporcie, zajmuje on dość ważne miejsce w mojej codzienności. Szczególnie mowa o piłce nożnej, już od najmłodszych lat gdzieś z kolegami latało się po boiskach i spędzało wspólnie czas. Gdzieś między wiersze wplata się też grafika cyfrowa, której w wolnej chwili uczyłem się, retuszując różnorakie zdjęcia, czy tworząc mniejsze projekty graficzne w formie banerów, czy osobnych elementów graficznych. Kombinacja obu zainteresowań pozwala mi zająć wolny czas i bywały momenty, gdzie totalnie traciłem rachubę czasu, zajmując się tym wszystkim. Oczywiście mimo tych wcześniej wymienionych bywają epizody, gdzie przez krótki okres interesuję się innymi dziedzinami, nie mniej jednak te opisane są mi bliższe i trwają od wielu lat.
G: Masz jakieś cele lub marzenia w życiu?
B: Jasna sprawa, marzeń i celów w życiu nie brakuję i gdzieś krok po kroku udaje mi się je osiągać. Mimo wszystko informacje na ich temat trzymam dla siebie lub dyskutuje na ich temat z bardziej bliższymi mi osobami, które być może będą potrafiły je ulepszyć, bądź doradzić czy mają one większy sens. Jednak są momenty, gdzie zdanie drugiej osoby potrafi tchnąć w nas nową energię i stworzyć nowe pomysły na przyszłość.
G: Przejdźmy do serwera, jesteś administratorem RCON, powiedz, jakie masz obowiązki?
B: Zgadza się, już od prawie roku piastuję tę funkcję. Każdy z nas ma większe bądź mniejsze zadania, z których musi się wywiązywać. Przede wszystkim w ostatnim czasie badam gospodarkę serwera, od dosyć niedawna przy okazji sprawdzania funkcjonalności skryptu ponownie otworzyłem komis pojazdów używanych, gdzie gracze mają szansę pozyskać samochody z zerowania. Oprócz wspomnianego komisu wprowadzam wraz z @Greyna.gg nowe asortymenty serwerowych salonów. Jest to dosyć żmudna praca, dlatego dodatkowe ręce do pracy zawsze się przydają. Jeszcze przed awansem na wyższe rangi administracyjne wspomagałem ich tworzenie, bo o ile się nie mylę to na randze Moderatora, otrzymałem propozycję ich edycji i wprowadzenia własnych pomysłów. Odchodząc od działań stricte prowadzonych na serwerze, do moich obowiązków już od dwóch lat należy mapowanie. Jest to równie szeroki temat, jak te wcześniej wymienione. Z mniejszych funkcji wielokrotnie byłem proszony o przeprowadzenie testów nad zmianami, jakie mają zostać wprowadzone, szczególnie przez jednego z ARCON - @japkooo. Jak on to powiedział, mam dar do znajdowania błędów, które niejako mogą być utrudnieniem w późniejszym funkcjonowaniu aktualizacji.
G: Znajdujesz się także na posadzie mapera serwerowego może, powiesz nam czym się, zajmujesz na co dzień?
B: Ostatnimi czasy mapuję mniej, co bardziej zależne jest od mojego czasu wolnego poza komputerem. Nie mniej, jednak gdy pojawi się jakieś zlecenie to, mieszczę się w ramach czasowych na wykonanie projektu. Głównie działam we współpracy z pozostałymi developerami serwera, szczególnie mowa tutaj o @L4MP3K.. Większość wprowadzanych aktualizacji przechodzi przez ręce naszej dwójki, gdzie wzajemnie wspieramy się pomysłami i skrupulatnie dążymy do udoskonalenia aktualizacji dla graczy. Bywają oczywiście projekty, które wykonuję bez wkładu pozostałych developerów, nie mniej jednak opierają się na lekkich poprawkach, czy unowocześnieniu niektórych stref San Andreas. Nie ukrywam, że po tak długim okresie tworzenia map pojawią się momenty wypalenia, gdzie przez nawet miesiąc potrafię nie wchodzić na edytor. Nie mniej jednak dalej działam w tym temacie i w najbliższym czasie raczej się to nie zmieni.



G: Jesteś przewodniczącym KSF czy jest to trudne stanowisko?
B: Uważam, że jest to nie tyle trudne, co bardzo odpowiedzialne stanowisko. W sierpniu tego roku minie dwa lata odkąd przejąłem obowiązki przewodniczącego komisji. Całe szczęście przez te dwa lata kadra komisyjna była bardzo zgraną ekipą i wspólnie podjęliśmy wiele dobrych decyzji. Oczywiście nie jesteśmy alfą i omegą, mogą przytrafić się błędne działania, które niekoniecznie będą dobrym ruchem. Mimo wszystko bierzemy pod uwagę również głos społeczności naszego serwera i staramy się udoskonalać wszystko tak, by miało pozytywny odzew. Należy pamiętać też, że nie jesteśmy w stanie dogodzić każdemu. Byłoby zbyt pięknie, gdyby każdy zgadzał się z podjętymi działaniami. Komisja Spraw Frakcyjnych przez dwuletni okres przeszła wiele zmian i na obecną chwilę za sprawą wszystkich jej członków uważam, że funkcjonuje znacznie lepiej niż za kadencji poprzedniego lidera. Oczywiście z tego też miejsca chciałbym podziękować każdemu byłemu i obecnemu opiekunowi za pracę i serdecznie ich pozdrawiam.
G: Jaki posiadasz staż w bycie maperem?
B: Tak jak wspomniałem wyżej, mapowaniem dla serwera zajmuję się już od ponad dwóch lat, natomiast pierwsze kroki związane z edycją map miały miejsce znacznie wcześniej. Do tej pory pamiętam, która pierwsza moja mapa została udostępniona na serwerze, a jest ona w interiorze biznesu 4FIGHT.
G: W jakich programach mapujesz rzeczy do serwera?
B: Każdy z maperów używa wewnętrznego edytora map, który zaimplementowany jest w samym MTA. Jednakże istnieje opcja mapowania w programach zewnętrznych i kiedyś będę musiał sprawdzić, czy nie jest to równie wygodna funkcja.
G: Możesz zdradzić nam jakiś projekt, który w przyszłości zawita na serwer?
B: Konkretów niestety nie zdradzę, raczej należę do tej grupy developerów co, woli wprowadzać aktualizację bez większego wcześniejszego rozgłosu. Jednakże ostatnia mapa, która ma zostać wprowadzona, znajduje się w dosyć wysoko położonym miejscu. Gdzie konkretnie, przekonacie się sami już niedługo, pogońcie tylko @Avenged.
G: Dużo czasu poświęcasz na mapowanie obiektów?
B: Wszystko zależne jest od wielkości przygotowywanych aktualizacji, dla porównania mogę wziąć mapę parkingu przed salonem San Fierro w dzielnicy Downtown i serwerową scenę. Oba te projekty pochłonęły mi więcej czasu niż, powinny. Wszystko to spowodowane jest ich umiejscowieniem, a bardziej miastem, w jakim się znajdują. Myślę, że każdy developer nie zważywszy na jego fach, posiada jakieś znienawidzone cechy lub miejsca, gdzie praca staje się katorgą. Moim takim miejscem jest głównie całe miasto San Fierro. Wszystko przez to, że jest ono położone pod niestandardowym kątem, który w późniejszym planowaniu symetrii obiektów wymaga większego wkładu przy pracy, niż w pozostałych miastach. Z tego też względu wszelkie prace w tamtych okolicach zajmują mi najwięcej czasu.
G: Posiadasz ponad siedem tysięcy godzin, nie żałujesz spędzonego czasu na serwerze?
B: Wszystko zależne jest od perspektywy, z jakiej patrzymy na tą ilość godzin. Będzie osoba, która uzna to za zmarnowany czas, bo przecież mógłbym realizować się w spełnianiu celów poza grami komputerowymi przez cały ten okres. Druga osoba uzna, że jest to forma doświadczenia, która również wpływa na osobę. Osobiście uważam, że ten czas nie został zmarnowany, jednakże rozkładając go w czasie od momentu rejestracji, nie poświęciłem go aż tak dużo w porównaniu do niektórych graczy. Na serwerze poznałem wiele wspaniałych osób, z którymi kontakt mam po dziś dzień. Każdy kij ma dwa końce, więc pojawiały się osoby, których obecność wręcz przyprawiała mnie o mdłości jak sobie teraz o tym, pomyślę. Mimo wszystko każda z osób była swego rodzaju doświadczeniem i nie żałuję poznania żadnej z tych osób.
G: Gdyby nie gry, na co byś przeznaczył ten czas?
B: Myślę, że pozostałbym przy sporcie. Jeszcze parę lat temu to piłka nożna była moim głównym zajęciem w trakcie czasu wolnego. Jednak pandemia pokrzyżowała wiele z planów i ciężko mi było wrócić po tym wszystkim do starego hobby. Ciężko mi gdybać co mógłbym robić, gdyby nie serwer. Tak naprawdę mógłbym robić wiele różnych rzeczy, ale na obecną chwilę nie przychodzi mi nic innego do głowy.



G: Jesteś założycielem organizacji Olimp, skąd pomysł na oto tę nazwę oraz jakie posiadasz obowiązki w niej?
B: Oj, chciałbym pamiętać skąd dokładnie, przyszedł pomysł na akurat tę nazwę dla organizacji. Początkowo, jak starsi gracze mogą pamiętać nazwa, brzmiała Awesome Olimp. Głównie było to spowodowane tym, że jako odłam z naszej byłej organizacji chcieliśmy założyć coś swojego. Jeden ze znajomych miał paru kolegów, którzy również planowali podobne ruchy na serwerze. Postanowiliśmy się połączyć, aby wszystkie kwestie formalne zostały spełnione. Stąd powstała organizacja o takiej nazwe. Jednakże w pewnych kwestiach niestety nie znaleźliśmy porozumienia, przez co po niespełna 2 tygodniach niektóre osoby zostały wydalone, na szczęście mogłem kontynuować prowadzenie organizacji bez konieczności jej zamykania. Tak to już się trzymamy aż do dziś, pół roku po stworzeniu zmieniliśmy nazwę na Olimp.
G: Na serwerze grasz od 2016 roku, jak oceniasz zmiany, które zostały wprowadzone na serwer?
B: Tutaj warto zaznaczyć dwie kwestie. Pierwszą z nich jest nostalgia z jaką obecnie patrzę na stare czasy serwera. Drugą kwestią jest podziw i duma, że przez tyle lat serwer prężnie się rozwija i nadal zyskuje nowych odbiorców. Wiadomo, z perspektywy obecnej kiedy patrzymy wstecz, widzimy dosyć prymitywne rozwiązania jakie były stosowane na serwerze, mimo wszystko miało to swój smaczek. Nie wyobrażam sobie w tej chwili tego typu rozwiązań, gdyż każdy z developerów nabrał wielkiego doświadczenia i przysłowiowa “amatorka” nie jest spotykana w takim stopniu, jak w tamtych czasach.
G: Zdradzisz czy byłeś w jakiś frakcjach i jak je wspominasz?
B: Przez całą swoją “karierę” serwerową byłem członkiem trzech frakcji - TSA, SAFD i SAPD. Najdłuższy pobyt miał miejsce we frakcji TSA, gdyż nie licząc miesięcznej przerwy, miało to miejsce przez mniej więcej 2 lata. Dobrze tę frakcję wspominam, był to moment, gdzie dopiero raczkowałem na serwerze i poznawałem tutejsze zasady i obyczaje. Nie ukrywam, że będąc przez długi okres na wysokiej randze pracowniczej, zacząłem operować coraz to większym majątkiem, co pozwoliło mi na większe ruchy na giełdzie. W pozostałych frakcjach niestety nie przyszło mi zostać pełnoprawnym pracownikiem. We frakcji SAFD tylko na początku czułem, że mogę podejść do egzaminu i kontynuować rozgrywkę we frakcji, jednak po paru tygodniach straciłem większy zapał i byłem zmuszony odejść. Frakcja SAPD pozytywnie mnie zaskoczyła, wiele osób w niej poznałem i dobrze spędziłem czas. Tutaj wyglądało to trochę inaczej, gdyż otrzymałem propozycję prowadzenia KSF i byłem zmuszony odejść. Wedle serwerowych zasad nie mogę być jednocześnie członkiem frakcji i przewodniczącym komisji. Nie zastanawiałem się, jakby się to wszystko potoczyło, gdybym jednak pozostał we frakcji. Uważam, że podjąłem dobrą decyzję i jestem z niej zadowolony.
G: Jak oceniasz aktualną optymalizację serwera?
B: Optymalizację serwera uważam za dobrą, jednak każdy z nas uczy się czegoś nowego i z czasem zauważa błędy przeszłości. Każdy nowy zasób serwera obecnie jest zoptymalizowany najlepiej jak tylko może, a kolejne są w trakcie realizacji. Niestety ogromnym ograniczeniem jest silnik gry, na którym pracujemy. Nikt 20 lat temu nie spodziewał się, że w przyszłości będą powstawały serwery, liczące tak wielu graczy.
G: Jak wspomniałem wyżej, macie jeszcze jakieś plany na większą optymalizację dla serwera?
B: Plany są cały czas, odświeżamy i odchudzamy stare zasoby na tyle, aby gracze czuli przyjemność z rozgrywki na naszym serwerze. Należy jednak pamiętać, że praca developerów to zwykłe hobby, a nie nasza praca. Tyle ile jesteśmy w stanie poświęcić wolnego czasu - tyle dajemy od siebie. Wiele jeszcze przed nami i liczę, że będziecie zadowoleni z przyszłych aktualizacji.
G: Odejdźmy od serwera, grasz w jakieś inne gry?
B: Pogrywam w inne gry, ostatnimi czasy opiera się to o CS:GO i ETS2 z członkami organizacji, oraz Wiedźmina 3 solo. To takie główne tytuły, jednak bywają momenty, gdzie z @Veon.ogf zagram w Rocket League i zdobędę trochę siwych włosów. Do niedawna grywałem w FIFE 23 i Phasmophobie. Poza tym w ostatnim miesiącu nie przypominam sobie innych tytułów, ale mogłem o czymś zapomnieć.
G: Oglądasz jakieś filmy lub seriale, może masz jakiś ulubiony oraz godny polecenia?
B: Przez natłok pracy na studiach nie mam niestety czasu na oglądanie seriali, bardziej czytanie książek mi bliskie w trakcie drogi na uczelnię. Mimo wszystko ostatni godny polecenia serial z jakim miałem do czynienia to Lupin. Trafił w moje gusta i polecam każdemu, który gustuje w kryminałach.
G: Jakich gatunków muzycznych najczęściej słuchasz?
B: Gatunki są różne, specjalnie zerknąłem na statystyki jednej ze stron. Głównie opiera się to na polskiej muzyce z gatunku hip-hop, rap i trap. Zdarzają się momenty, gdzie trafiają się zagraniczne numery.
G: Nasz wywiad dobiega końca, chciałbyś kogoś pozdrowić?
B: Przede wszystkim pozdrawiam wszystkich czytelników i dziękuję za możliwość udzielenia wywiadu. Pozdrawiam członków organizacji Olimp, opiekunów Komisji Spraw Frakcyjnych i grono administracji serwera.


Autoryzował: @Mlonskyy

Statystyka za okres rozliczeniowy 03.06.2023 - 17.06.2023
W w/w okresie do Stanowiska Kierowania działającego na terenie stanu San Andreas wpłynęło łącznie 810 zgłoszeń i były to:
371 miejscowych zagrożeń
347 pożarów
89 alarmów fałszywych

Statystyka dysponowania zastępów do zdarzeń przez stanowisko kierowania w poszczególnych jednostkach ratowniczo-gaśniczych:

Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 - 517  zdarzeń
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 - 258 zdarzeń
Szkoła Podoficerska - 253 zdarzenia

Statystyka wyjazdowa poszczególnych pojazdów do zdarzeń wygląda następująco:
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 w Los Santos:
401[SA]21 - 172 zdarzeń
401[SA]22 - 153 zdarzenia
401[SA]25 - 93 zdarzenia
401[SA]27 - 30 zdarzeń
401[SA]39 - 12 zdarzeń
401[SA]43 - 35 zdarzeń
401[SA]44 - 32 zdarzenia
401[SA]49 - 10 zdarzeń
401[SA]52 - 45 zdarzeń
401[SA]60 - 2 zdarzenia
401[SA]61 - 1 zdarzenie
401[SA]64 - 1 zdarzenie
401[SA]71 + 401[SA]Ł1 - 2 zdarzenia
401[SA]93 - 19 zdarzeń
401[SA]92 - 18 zdarzeń
401[SA]59 - 2 zdarzenia
Ratownik 13 - 1 zdarzenie
Ratownik 5 (LPR) - 0 zdarzeń
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 w San Fierro:
402[SA]21 - 130 zdarzeń
402[SA]22 - 29 zdarzeń
402[SA]25 - 79 zdarzeń
402[SA]43 - 15 zdarzeń
402[SA]51 - 14 zdarzeń
402[SA]71 + 402[SA]Ł1 - 7 zdarzeń
402[SA]72 - 1 zdarzenie
402[SA]73 + 402[SA]Q1 - 2 zdarzenia
402[SA]90 - 5 zdarzeń
402[SA]81 - 0 zdarzeń
Komenda Główna San Andreas Fire Department w Los Santos:
120[SA]94 - 3 zdarzenia
Komenda Wojewódzka
220[SA]95 - 1 zdarzenie
Komenda Miejska
400[SA]94 - 5 zdarzeń
Szkoła Podoficerska w Los Santos:
251[SA]21 - 136 zdarzeń
251[SA]22 - 10 zdarzeń
251[SA]25 - 124 zdarzenia
251[SA]43 - 20 zdarzeń
251[SA]51 - 7 zdarzeń
251[SA]93 - 7 zdarzeń

Wypadek zastępu WSP





@dyspozytor @Rotator* @VintageSalmon @Sebeh_123 @Najcior. @Dyziek* @LORDG @Bl4ck11.^ @Pervool @Patrick.Bateman @Snorlax* i @K3rtoz

Dziękuje za nominacje
Wiem na młodo wyglądam myśle że się przyjmie XD
https://imgur.com/jSMTl5U


Prosze bardzo nominuje @m2hb Pozdro wuja :p

Rozkaz personalny z dnia 12.06.2023 do: rezygnacje.
strażak-elew @PolskiJunge rezygnuje ze szkolenia w Szkole Podoficerskiej na własne życzenie. 
 

Dziękuje za nominacje
Wiem na młodo wyglądam myśle że się przyjmie XD
https://imgur.com/jSMTl5U


Prosze bardzo nominuje @m2hb Pozdro wuja :p

Dziękuje za nominacje
Wiem na młodo wyglądam myśle że się przyjmie XD
https://imgur.com/jSMTl5U


Prosze bardzo nominuje @m2hb Pozdro wuja :p

Nominacje dla:
- @_Wentyl_
- @xeeny
- @blackberry434
- @Sebeh_123
- @FreeQdAK1nG
- @|Diesel|
- @grubyyo
- @mQx.
- @Inoo
- @Pineapplecondom
- @VeraX
- @PiotrZiomal420
- @Skooczny.
Naszych szkoleniowców i generała na czele:
@kartovelek.
@LORDG
@Kamilos2265
@AdrianeQ82
Jak i resztę akademii i całe SAFD
https://imgur.io/a/VKGoBma

Pamiątkowe zdjęcie z Strażakami Elewami z SAFD
Na zdjęciu: @Rafi115 @FreeQdAK1nG @Sebeh_123 @xeeny @Marsherox @PiotrZiomal420
Fotograf: @Venomus  

Statystyka za okres rozliczeniowy 20.05.2023 - 03.06.2023
W w/w okresie do Stanowiska Kierowania działającego na terenie stanu San Andreas wpłynęło łącznie 714 zgłoszeń i były to:
315 miejscowych zagrożeń
301 pożarów
94 alarmów fałszywych

Statystyka dysponowania zastępów do zdarzeń przez stanowisko kierowania w poszczególnych jednostkach ratowniczo-gaśniczych:

Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 - 487 zdarzeń
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 - 290 zdarzeń
Szkoła Podoficerska - 0 zdarzeń

Statystyka wyjazdowa poszczególnych pojazdów do zdarzeń wygląda następująco:
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 w Los Santos:
401[SA]21 - 285 zdarzeń
401[SA]22 - 63 zdarzenia
401[SA]25 - 108 zdarzeń
401[SA]27 - 25 zdarzeń
401[SA]39 - 6 zdarzeń
401[SA]43 - 13 zdarzeń
401[SA]44 - 12 zdarzeń
401[SA]49 - 3 zdarzenia
401[SA]52 - 31 zdarzeń
401[SA]60 - 1 zdarzenie
401[SA]61 - 0 zdarzeń
401[SA]64 - 0 zdarzeń
401[SA]71 + 401[SA]Ł1 - 1 zdarzenie
401[SA]93 - 9 zdarzeń
401[SA]92 - 14 zdarzeń
401[SA]59 - 1 zdarzenie
Ratownik 13 - 0 zdarzeń
LPR - 0 zdarzeń
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 w San Fierro:
402[SA]21 - 115 zdarzeń
402[SA]22 - 102 zdarzenia
402[SA]25 - 42 zdarzenia
402[SA]43 - 11 zdarzeń
402[SA]51 - 11 zdarzeń
402[SA]71 + 402[SA]Ł1 - 3 zdarzenia
402[SA]72 - 6 zdarzenie
402[SA]73 + 402[SA]Q1 - 2 zdarzenia
402[SA]90 - 3 zdarzenia
402[SA]81 - 6 zdarzeń
Komenda Główna San Andreas Fire Department w Los Santos:
120[SA]98 - 1 zdarzenie
Komenda Wojewódzka
220[SA]95 - 0 zdarzeń
Komenda Miejska
400[SA]94 - 0 zdarzeń
Szkoła Podoficerska w Los Santos:
251[SA]21 - 0 zdarzeń
251[SA]22 - 0 zdarzeń
251[SA]25 - 0 zdarzeń
251[SA]43 - 0 zdarzeń
251[SA]51 - 0 zdarzeń
251[SA]93 - 0 zdarzeń


 

San Andreas Fire Department
Zawodowa, umundurowana i wyposażona w specjalistyczny sprzęt formacja przeznaczona do walki z pożarami, klęskami żywiołowymi i innymi miejscowymi zagrożeniami.
Jednostkami organizacyjnymi SAFD jest Komenda Główna, Komenda Wojewódzka oraz Komenda Miejska. Zasiadające w nich osoby decydują o funkcjonowaniu frakcji, o zmianach w niej zachodzących oraz o przebiegu służby pracowników.
Na wyposażeniu Jednostek organizacyjnych znajdują się:
120[SA]98 | SLOp

Lekki samochód operacyjny, przeznaczony dla Komendy Głównej SAFD. Jest przeznaczony do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
220[SA]95 | SLBus

Lekki bus, przeznaczony dla Komendy Wojewódzkiej SAFD. Jest przeznaczony do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
400[SA]94 | SLOp

Lekki samochód operacyjny, przeznaczony do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
Ponad to na terenie stanu San Andreas funkcjonują 3 Jednostki Ratowniczo-Gaśnicze
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 w Los Santos
Strażacy JRG 1 mają do swojej dyspozycji 6 samochodów gaśniczych w tym pojazdu typu cysterna, 8 samochodów specjalistycznych oraz 2 pojazdy operacyjne. Ponad to w budynku JRG 1 mieści się Komenda Główna oraz funkcjonuje Specjalistyczna Grupa Ratownictwa Technicznego, Chemiczno-Ekologicznego jak i Medycznego
Strażacy JRG 1 chronią ludność na obszarach:
- Miasta Los Santos i wszystkich jego dzielnic
- Miasta Las Venturas i wszystkich jego dzielnic
- Wsi Blueberry, Dillimore, Montgomery oraz Palomino Creek
- Terenów pozamiejskich Red County



Dowódca JRG 1:  @grubyyo
Zastępca dowódcy JRG 1:  @Broszko
Podział bojowy - Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 w Los Santos
 
401[SA]21 | GBA 3/24

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 3000 litrów oraz autopompą o wydajności 2400 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd przystosowany jest pod tereny miejskie.
 
401[SA]22 | GBA 2,5/16

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 2500 litrów oraz autopompą o wydajności 1600 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd przystosowany jest pod tereny pozamiejskie.
 
401[SA]23 | GBA 2/25

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 2000 litrów oraz autopompą o wydajności 2500 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd ten świetnie radzi sobie w warunkach terenowych i wykorzystywany jest do pracy w terenach trudno dostępnych.
 
401[SA]25 | GCBA 5/32

Ciężki samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 5000 litrów oraz autopompą o wydajności 3200 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, a przede wszystkim armatura wodno-pianowa, sprzęt ochrony układu oddechowego oraz sprzęt tnąco-burzący.
 
401[SA]27 | GCBAPr 7,5/50/750

Ciężki samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 7500 litrów oraz autopompą o wydajności 5000 litrów na minutę. Dodatkowo pojazd wyposażony jest w zbiornik na proszek gaśniczy o pojemności 750 kg. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji gaśniczych, a przede wszystkim armatura wodno-pianowa, sprzęt ochrony układu oddechowego wraz z zapasowymi butlami z powietrzem.
 
401[SA]39 | GCBM 15/8 

Ciężki samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 15000 litrów oraz motopompą o wydajności 8000 litrów na minutę. Na swoim wyposażeniu posiada jedynie podstawową armaturę wodno-pianową oraz aparaty powietrzne.
 
401[SA]52 | SCDBA 30/1/35

Ciężka drabina mechaniczna o wysięgu 30 metrów ze zbiornikiem wodnym o pojemności 1000 litrów oraz autopompą o wydajności 3500 litrów na minutę. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodno-pianową oraz aparaty powietrzne, a także podstawowy sprzęt ratownictwa wysokościowego, jak i skokochron.
 
401[SA]71 | SRp

Średni samochód przeznaczony do transportu pontonu na miejsce wodowania.
 
401[SA]92 | SLOp

Lekki samochód wyposażony w urządzenie gaśniczo-tnące COBRA wytwarzającym pod ciśnieniem 300 bar wysokociśnieniowy strumień mgły wodnej zmieszany z drobnym proszkiem ciernym, który w kilka sekund przebija się przez każdy rodzaj konstrukcji. 
 
401[SA]93 | SLRr

Lekki samochód ratowniczo-rozpoznawczy. Przeznaczony do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
 
Ratownik 5

Śmigłowiec ratunkowy należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Medycznego. Funkcjonuje jako śmigłowiec LPR. Na swoim wyposażeniu posiada podstawowy i specjalistyczny sprzęt ratownictwa medycznego.
 
Ratownik 13

Śmigłowiec ratunkowy należący do Specjalistycznej Grupy Poszukiwawczo-Ratowniczej. Na swoim wyposażeniu posiada specjalistyczny sprzęt ratownictwa wysokościowego.
 
Specjalistyczna Grupa Ratownictwa Technicznego
 
401[SA]43 | SCRt

Ciężki samochód ratownictwa technicznego, wchodzący w skład Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Technicznego. Wyposażony jest również w ramię HDS. przewozi m.in. hydrauliczne zestawy ratownictwa technicznego, pilarki i przecinarki do stali i betonu, agregat oddymiający z możliwością wytwarzania piany gaśniczej, agregat prądotwórczy, motopompę zanurzeniową, sorbenty i sintan.
 
401[SA]44 | GLBARt 0,75/1

Lekki samochód gaśniczy należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Technicznego ze zwiększonym potencjałem ratownictwa technicznego oraz zbiornikiem wodnym o pojemności 750 litrów i autopompą o wydajności 1000 litrów na minutę. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodną. Ponadto na wyposażeniu znajduje się specjalistyczny sprzęt ratownictwa technicznego, na przykład hydrauliczne i pneumatyczne zestawy ratownicze, wszelakie rodzaje podpór, lin czy łańcuchów. Sprzęt burzący oraz sprzęt medyczny.
 
401[SA]49 | SCRd

Ciężki samochód ratownictwa drogowego należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Technicznego. Przeznaczeniem pojazdu jest usuwanie pozostałości po kolizji drogowej udrożnienia przejazdu. Za kabiną umieszczona została zabudowa holownicza wyposażona w dźwig typu „rotator” oraz ramię holownicze służące do podnoszenia i holowania uszkodzonych pojazdów. Na jego wyposażeniu znajduje się “rotator”, różnego rodzaju pasy, zawiesia, trawersy oraz sprzęt do ratownictwa technicznego.
 
Specjalistyczna Grupa Ratownictwa Chemiczno-Ekologicznego
 
401[SA]60 | SCRChem

Ciężki samochód ratownictwa chemicznego należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Chemiczno-Ekologicznego. Na swoim wyposażeniu posiada kombinezony ochronne dla ratowników oraz wszelaki sprzęt ratownictwa chemiczno-ekologicznego, niezbędny do neutralizowania oraz zabezpieczenia skażeń chem-eko.
 
401[SA]61 | SRChem

Średni samochód ratownictwa chemicznego należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Chemiczno-Ekologicznego - Mobilne laboratorium rozpoznania chemicznego CBRN (Chemical Biological Radiological Nuclear). Samochód wyposażony jest w najnowocześniejszy na świecie sprzęt do wykrywania, monitoringu i eliminacji zagrożeń chemicznych, biologicznych i radiacyjnych.
 
401[SA]64 | SLRRChem

Lekki samochód rozpoznania chemicznego należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Chemiczno-Ekologicznego. Na swoim wyposażeniu posiada zdalnie sterowanego robota specjalistycznego “IBIS”. Ponadto pojazd wyposażony jest w masę sprzętu oraz modułów przeznaczonych do robota “IBIS”.
 
Specjalistyczna Grupa Ratownictwa Medycznego
 
401[SA]59 | SLRMed

Lekki samochód ratownictwa medycznego należący do Specjalistycznej Grupy Ratownictwa Medycznego. Wyposażony jest w podstawowy i specjalistyczny sprzęt ratownictwa medycznego oraz jest przystosowany do transportu poszkodowanych.
 
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Szkoły Podoficerskiej
Jednostka ta charakteryzuje się tym, że jej szeregi zasilają elewi podczas okresu szkoleniowego. Po zdaniu egzaminów zostają przydzieleni do jednej z dwóch zmiany służbowej Elewi mają do swojej dyspozycji 3 samochody gaśnicze oraz 2 samochody specjalistyczne. Dodatkowo na jednostce znajduje się 1 samochód operacyjny dla kadry szkoły.


Podział bojowy - Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Szkoły Podoficerskiej w Los Santos
 
251[SA]21 | GBA 2,5/27

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 2500 litrów oraz autopompą o wydajności 2700 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd przystosowany jest pod tereny pozamiejskie.
 
251[SA]22 | GBA 3/16

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 3000 litrów oraz autopompą o wydajności 1600 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd przystosowany jest pod tereny miejskie.
 
251[SA]25 | GCBA 5/32

Ciężki samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 5000 litrów oraz autopompą o wydajności 3200 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, a przede wszystkim armatura wodno-pianowa, sprzęt ochrony układu oddechowego oraz sprzęt tnąco-burzący.
 
251[SA]43 | GLBARt 1/1

Lekki samochód gaśniczy ze zwiększonym potencjałem ratownictwa technicznego oraz zbiornikiem wodnym o pojemności 1000 litrów i autopompą o wydajności 1000 litrów na minutę. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodną. Ponadto na wyposażeniu znajduje się specjalistyczny sprzęt ratownictwa technicznego, na przykład hydrauliczne i pneumatyczne zestawy ratownicze, wszelakie rodzaje podpór, lin czy łańcuchów. Sprzęt burzący oraz sprzęt medyczny.
 
251[SA]51 | SCD-42

Ciężka drabina mechaniczna o wysięgu 42 metrów. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodno-pianową oraz aparaty powietrzne, a także podstawowy sprzęt ratownictwa wysokościowego, jak i skokochron.
 
251[SA]55 | SLBus

Lekki bus przeznaczony do transportu funkcjonariuszy na miejsce szkoleń bądź działań.
 
251[SA]56 | SBus

Autobus przeznaczony do transportu funkcjonariuszy na miejsce szkoleń bądź działań.
 
251[SA]93 | SLOp

Lekki samochód operacyjny, przeznaczony dla kadry szkoleniowej SP. Przeznaczony jest do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 w San Fierro
Strażacy JRG 2 mają do swojej dyspozycji 4 samochody gaśnicze, 6 samochodów specjalistycznych oraz 2 pojazdy operacyjne. Ponad to w budynku JRG 2 mieści się Komenda Wojewódzka, Komenda Miejska oraz funkcjonuje Specjalistyczna Grupa Poszukiwawczo-Ratownicza.
Strażacy JRG 2 chronią ludność na obszarach:
- Miasta San Fierro i wszystkich jego dzielnic
- Wsi Angel Pine, Fort Carson, Las Payasadas, Yalle Ocultado, El Quebrados oraz Bayside
- Terenów pozamiejskich Whetstone, Flint County, Bone County oraz Tierra Robada
 


Dowódca JRG 2:  @kacpi22545
Zastępca dowódcy JRG 2:  @Bambi
Podział bojowy - Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 w San Fierro
 
402[SA]21 | GBA 3/25

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 3000 litrów oraz autopompą o wydajności 2500 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd przystosowany jest pod tereny pozamiejskie.
 
402[SA]22 | GBA 2,5/27

Średni samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 2500 litrów oraz autopompą o wydajności 2700 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, począwszy od armatury wodno-pianowej, poprzez zestawy narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych, kończąc na wyposażeniu medycznym. Pojazd ten świetnie radzi sobie w warunkach terenowych i wykorzystywany jest do pracy w terenach trudno dostępnych.
 
402[SA]25 | GCBA 6/32

Ciężki samochód gaśniczy ze zbiornikiem wodnym o pojemności 6000 litrów oraz autopompą o wydajności 3200 litrów na minutę. Na wyposażeniu pojazdu znajduje się podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do różnorakich akcji ratowniczo-gaśniczych, a przede wszystkim armatura wodno-pianowa, sprzęt ochrony układu oddechowego oraz sprzęt tnąco-burzący.
 
402[SA]43 | GLBARt 1,5/1

Lekki samochód gaśniczy ze zwiększonym potencjałem ratownictwa technicznego oraz zbiornikiem wodnym o pojemności 1500 litrów i autopompą o wydajności 1000 litrów na minutę. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodną. Ponadto na wyposażeniu znajduje się specjalistyczny sprzęt ratownictwa technicznego, na przykład hydrauliczne i pneumatyczne zestawy ratownicze, wszelakie rodzaje podpór, lin czy łańcuchów. Sprzęt burzący oraz sprzęt medyczny.
 
402[SA]51 | SCD-42

Ciężka drabina mechaniczna o wysięgu 42 metrów. Na swoim wyposażeniu posiada podstawową armaturę wodno-pianową oraz aparaty powietrzne, a także podstawowy sprzęt ratownictwa wysokościowego, jak i skokochron.
 
402[SA]81 | SLKw

Lekki samochód kwatermistrzowski, przeznaczony do celów kwatermistrzowskich oraz technicznych.
 
402[SA]90 | SLOp

Lekki samochód operacyjny, przeznaczony do celów operacyjno-rozpoznawczych, kwatermistrzowskich, technicznych oraz administracyjnych.
 
Specjalistyczna Grupa Poszukiwawczo-Ratownicza
 
402[SA]71 | SRp

Średni samochód należący do Specjalistycznej Grupy Poszukiwawczo - Ratowniczej. Służy on do przewozu łodzi motorowej do miejsca wodowania.
 
402[SA]72 | SRp

Średni samochód należący do Specjalistycznej Grupy Poszukiwawczo - Ratowniczej. Na swoim wyposażeniu posiada specjalistyczny sprzęt przeznaczony do działań na wysokości, mający na celu zabezpieczenie ratowników lub też umożliwienie ewakuacji osób poszkodowanych także posiada specjalistyczny sprzęt przeznaczony do prowadzenia działań zarówno, na jak i pod powierzchnią zbiorników wodnych.
 
402[SA]73 | SLRp

Lekki samochód należący Specjalistycznej Grupy Poszukiwawczo - Ratowniczej. Posiada on na swoim wyposażeniu podstawowy sprzęt wykorzystywany przez strażaków ratowników należących do SGRP. Na dodatek wyposażony jest w tzw. "pakę" służąca do przewozu quada.
Wizualizacja rejonów chronionych przez poszczególne jednostki


 
Procedura przyjmowania zgłoszeń i dysponowania zastępów do zdarzeń
W chwili wpłynięcia zgłoszenia przyjmuje je dyżurny Stanowiska Kierowania, które to znajduje się na JRG 1. Jeżeli zgłoszenie znajduje się na terenie JRG 1 dyżurny dysponuje  na miejsce odpowiednie Sił i Środki z właśnie tej jednostki. W przypadku braku wystarczających Sił i Środków lub zdarzenia mającego miejsce na terenie JRG 2 kontaktuje się z Punktem Alarmowym tejże jednostki informując o treści zgłoszenia, które wpłynęło i zlecając wyjazd konkretnych zastępów.
Strażacy pełniący służbę w podziale bojowym pracują w sieci radiowej. W przypadku codziennej służby korespondencja radiowa odbywa się na tzw. "kanale powiatowym". Oznacza to, że wszystkie zastępy w terenie słyszą swoje komunikaty. W przypadku zdarzeń o większym charakterze poszczególne JRG mają swoje własne kanały radiowe aby dużą ilością komunikatów nie zakłócać kanału powiatowego.
 
Podział zmianowy i obsada Jednostek Ratowniczo-Gaśniczych
W formacji SAFD istnieje system 2-zmianowy. Jedna zmiana pełni służbę na JRG 1, jedna zmiana pełni służbę na JRG 2. Taki podział wynika ze specyfiki rejonu chronionego, ze statystyk dotyczących częstotliwości i rodzaju zdarzeń na różnych obszarach oraz z ilości sprzętu na poszczególnych jednostkach. Obsadę JRG SP stanowią elewi po przejściu odpowiednich kursów i szkoleń.
Roszada zmianowa odbywa się co 2 tygodnie. Zmiana pełniąca dotychczas służbę na JRG 1 przechodzi na JRG 2, a zmiana z JRG 2 na JRG 1.
  
 
    Podział został wykonany przez @Panda. @AdrianeQ82 oraz @kartovelek.
                                                                                                                                                                                                                                                    Jest to własność San Andreas Fire Department.
                                                                                                                                                                                                                                                                             Zakaz kopiowania na inne fora.
 

Regulamin San Andreas Fire Department.
Rozdział I - Informacja ogólne
1.1. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
1.2. Każdy pracownik, bez względu na posiadany stopień ma obowiązek przestrzegać zasad, które zostaną podane niżej.
1.3. Pracownik frakcji nie może piastować żadnych funkcji w innych frakcjach oraz administracji na konkurencyjnych serwerach MTA/SAMP.
1.4. Pracownicy oraz osoby ubiegające się o stanowisko w frakcji są zobowiązane do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych KLIK.
1.5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 25.04.2020r.
 
Rozdział II - Podstawowe obowiązki funkcjonariusza
2.1. Po rozpoczęciu służby należy to odpowiednio zakomunikować.
2.2. Każdy pracownik ma obowiązek szanować pracę innych służb.
2.3. Każdy pracownik ma obowiązek szanować sprzęt własny oraz innych służb.
2.4. Pracownik ma obowiązek za każdym razem odpowiedzieć na wezwanie innych służb.
2.5. Pracownik podczas pełnionej służby ma obowiązek podporządkować się rozkazom przełożonego (wyższego stopnia, zarządu itp.)
2.6. Pracownik ma obowiązek wykazać się kulturą osobistą oraz dobrym zachowaniem w trakcie pełnionej służby jak i poza nią.
2.7. Każdy pracownik jest zobowiązany do uzupełnienia karty pracownika. Jeżeli pracownik nie uzupełni karty w przeciągu 7 dni od ważnego wydarzenia mogą wobec niego wyciągnięte odpowiednie konsekwencje służbowe.
2.8. Pracownicy przebywający na służbie zobowiązani są do udania się na każde zgłoszenie.
2.9. Podczas odgrywania akcji RolePlay należy stosować się do zasad RP, a także podejść do tematu poważnie, unikając kolokwializmów, żarcików itp.
2.10. Każdy pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrobienia normy minutowej w wysokości 520 minut w okresie dwóch tygodni. Aby otrzymać tzw. "plusa" należy wyrobić 1200 minut.
2.11. Każdy pracownik jest zobowiązany do przebywania na kanale mumble, może on mieć jedynie wyciszony mikrofon w określonych przypadkach.
2.12. Pracownik podczas pełnienia służby nie może załatwiać spraw prywatnych, oraz poruszać się pojazdem publicznym.
2.13. Każdy pracownik ma obowiązek posiadać sprawny mikrofon oraz z niego korzystać.
2.14. Pracownik po zakończonym zawieszeniu ma obowiązek zgłosić się do członków zarządu w celu zdjęcia zawieszenia w momencie jego zakończenia.
2.15. Zakazuje się wszelkiego "bindowania" akcji RolePlay. Dopuszcza się wyjątki uwzględnione przez zarząd frakcji.
 
Rozdział III - Zachowanie w koszarach
3.1. Zakazuje się wpuszczania osób trzecich na teren koszar bez wyraźnego powodu.
3.2. Zakazuje się wpuszczania osób nie należących do frakcji w pojazdach prywatnych/publicznych na plac oraz do garaży koszar.
3.3. Korzystać z mechanika oraz stacji benzynowej na terenie koszar mogą tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Dopuszcza się również aby naprawiali/tankowali oni tam swoje samochody prywatne.
3.4. Pracownik podczas przebywania na służbie zobowiązany jest do przebywania na na terenie koszar, a szczególnie w budynku, wykorzystując zawarte w nim elementy wyposażenia.
3.5. Z parkingu przy koszarach mogą korzystać tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Pojazdy na parkingu muzą być w pełni naprawione wizualnie,
 
Rozdział IV - Poruszanie się pojazdem służbowym
4.1. Kierujący pojazdem uprzywilejowanym ma obowiązek zachować szczególną ostrożność oraz zwracać uwagę na innych uczestników ruchu drogowego.
4.2. Kierujący pojazdem w trakcie jazdy nie alarmowej ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego. W przypadku złamania istniejących w nim zapisów może zostać ukarany mandatem karnym przez frakcje SAPD.
4.3. Zakazuje się przewożenia osób nie uprawnionych w pojeździe służbowym. W określonych przypadkach można odstąpić od tej reguły.
4.4. Zakazuje się wszelkiego rodzaju "odwalania" oraz używania pojazdów służbowych do celów, do których nie są przeznaczone lub do celów prywatnych.
4.5 Jeżeli składasz podanie do frakcji - tu jest punkt regulaminu, którego zapewne szukasz. W informacji o zapoznaniu się z regulaminem wpisz - "Proste jak słońce i jasne jak drut". Dodatkowo polub post o rekrutacji.
4.6. Każdy ruch zastępu podczas służby musi zostać zgłoszony wraz z podaniem wszelkich niezbędnych informacji.
4.7. Każdy pojazd po powrocie do koszar musi pozostać w stanie umożliwiającym kolejny wyjazd alarmowy. (tj. minimum 140 litrów paliwa i brak uszkodzeń wizualnych)
4.8. W przypadku powrotu alarmowego (np. celem podmiany samochodu), pojazd należy ustawić przodem w wyznaczonym miejscu garażowym z włączoną sygnalizacją świetlną.
4.9. Zakazuje się wjazdu na strefę DM oraz wejścia na nią podczas pełnienia służby.
 
Rozdział V - Korespondencja radiowa oraz dyspozytornia
5.1. Na czacie frakcyjnym obowiązuje kultura osobista.
5.2. Podczas prowadzenia korespondencji radiowej należy przestrzegać jej zasad.
5.3. Zakazuje się wszczynania bezcelowych rozmów i dyskusji na czacie frakcyjnym i między frakcyjnym.
5.4. Zakazuje się nadużywania "krzyku" na kanałach frakcyjnych. Krzyk ten służy tylko i wyłącznie do nawiązania korespondencji radiowej podczas pełnienia służby. Do załatwiania wszelakich innych spraw należy przejść na inny kanał. Zarząd oraz osoby uprawnione są częściowo zwolnione z tego punktu regulaminu.
5.5. Podczas prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych funkcjonariusze zobowiązani są zająć odpowiedni kanał radiowy (odpowiedni kanał na mumble).
5.6. Stanowisko dyżurnego Stanowiska Kierowania jest obowiązkowe. Oznacza to, że ktoś musi je zajmować w trakcie pełnienia służby. W przypadku gdy na służbie nikogo nie ma stanowisko to obejmuje pierwsza osoba, która wejdzie na służbę. Zmiana następuje na podstawie porozumienia się pracowników po min. 30 minut pełnienia służby przez poprzednią osobę.
5.7. Na Stanowisku Kierowania jednocześnie może zasiadać tylko jedna osoba. W niektórych sytuacjach dopuszcza się wyjątki.
5.8. Osoba sprawująca role dyżurnego ma obowiązek zgłosić ten fakt na czasie frakcyjnym oraz przebywać na odpowiednim kanale Mumble.
5.9. Komunikacja z dyżurnym odbywa się za pomocą "krzyku" na komunikatorze Mumble lub poprzez czat frakcyjny.
5.10. Zabronione jest rozpoczynanie kolejnej korespondencji, podczas gdy jedna już trwa. W takim przypadku należy poczekać do czasu zakończenia innej korespondencji i dopiero zacząć kolejną.
 
Rozdział VI - System karania
6.1. Pracownik, który otrzymał karę serwerową nie jest karany, jeżeli kara ta nie przekracza 24h
6.2. Pracownik, nie jest karany jeżeli otrzymana kara serwerowa zostanie zdjęta w przeciągu 24h.
6.3. Pracownik, który otrzymał karę serwerową dłuższą niż 24h zostaje ukarany zawieszeniem x2 czasu kary.
6.4. Pracownik, który otrzymał karę zawieszenia, nie może wykonywać żadnych obowiązków służbowych na serwerze jak i poza nim.
6.5. W przypadkach szczególnych i nietypowych (np. bany za "podejrzane transakcje") pracownik zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sprawy, a dalsze decyzje podejmowane są po procesie apelacyjnym.
6.6. Pracownik może otrzymać kary w postaci :
A ) Czynności pozasłużbowych (np. kara pieniężna)
B ) Okresu pod obserwacją zarządu. Jakiekolwiek przewinienie dokonane w tym okresie może zostać zamienione na jedną z poniższych kar.
C ) Rozmowy dyscyplinarnej
D ) Ostrzeżenie pisemne z wpisem do akt
E ) Zawieszenia
F ) Obniżenia stopnia służbowego
G ) Degradacji ze stopnia służbowego
H ) Zwolnienia dyscyplinarnego
6.7. Pracownik, który dopuścił się przewinienia innego niż kara serwerowa (naganne zachowanie na służbie, kara na forum, ogólna postawa itp.) może zostać odpowiednio ukarany. Rodzaj i/lub długość kary zostaje wówczas ustalana przez zarząd i nie podlega żadnym negocjacjom.
6.8. Pracownik, który otrzymał dwa (2) ostrzeżenia pisemne na kwartał podlega karze w postaci zawieszenia lub obniżenia stopnia służbowego.
6.9. Każdy pracownik SAFD, który otrzyma 3 zawieszenia w trakcie jednego miesiąca lub 3 kary serwerowe zostaje zwolniony dyscyplinarnie. W szczególnych przypadkach limit ten może zostać zmniejszony, a zarząd może zadecydować o dodatkowym ukaraniu pracownika.
6.10. W przypadku zawieszenia na okres dłuższy niż 14 dni, pracownikowi zostają zlikwidowane plusy zebrane wcześniej.
6.11. W dziale "Skargi na pracowników" prawo do wypowiedzi mają jedynie oskarżony, oskarżający, zarząd oraz osoby przez niego uprawione.
6.12. Pracownik, który opuści serwer discord ma obowiązek zgłosić się do członka zarządu w ciągu 24h po ponowne zaproszenie, w przeciwnym razie zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
6.13. Pracownicy frakcji mają całkowity zakaz opuszczania serwera discord. Za usuwanie pracowników z serwera discord odpowiedzialny jest zarząd frakcji. W przypadku opuszczenia serwera discord po napisaniu odejścia przez pracownika, traci on możliwość powrotu do frakcji
6.14. Zakazuje się wynoszenia prywatnych spraw, problemów i zatargów na czat frakcyjny, komunikator mumble oraz discord, a także wszczynanie niepotrzebnych kłótni i dyskusji na owe tematy. Sprawy prywatne i osobiste mają być załatwiane przez osoby zainteresowane między sobą, nie w miejscu publicznym. Za wynoszenie spraw osobistych do wglądu ogółu frakcji przewidziane są konsekwencje.
6.15. Pracownik, który odejdzie w trakcie aktywnego zawieszenia zostanie umieszczony na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VII - Szkoła Podoficerska
7.1. Każdy elew ma obowiązek podporządkowania się osobie wyższej stopniem.
7.2. Każdy elew może przebywać samemu na służbie w godzinach 23:00-6:00. 
7.3. Każdy elew w pozostałych godzinach musi zapytać się pracownika pełnoprawnego o pozwolenie wejścia na służbę, a przy wejściu zakomunikować kto takowego pozwolenia udzielił.
7.4. Każdy elew może poruszać się tylko pojazdami będącymi częścią szkolnego podziału bojowego. Wyjątek może stanowić udanie się na zdarzenie z funkcjonariuszami JRG 
7.5. Elewi SP nie są zobowiązani do wyrabiania normy minutowej.
7.6. Każdy elew, który otrzyma karę serwerową powyżej 6h zostaje automatycznie wydalony ze struktur SP SAFD.
7.7. Jeżeli elew podczas pełnienia służby dopuści się złamania regulaminu lub innych, nieodpowiednich czynności może zostać natychmiast wydalony z SP.
7.8. Jeżeli elew odejdzie podczas pierwszego tygodnia okresu szkoleniowego wiąże się to z umieszczeniem na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VIII - Powroty pracowników
8.1. Pracownik, który został zwolniony dyscyplinarnie, nie może powrócić do czynnej służby, jedynym rozwiązaniem jest napisanie podania w naborze do SP. W sytuacjach szczególnych dopuszcza się wyjątki.
8.2.  Pracownik, który odszedł ze służby na własne życzenie może powrócić do frakcji. Stopień, na który powróci zależny jest od decyzji zarządu.
- w przypadku piastowania stopnia do starszego ogniomistrza włącznie każdy kolejny miesiąc od daty odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
- w przypadku piastowania stopnia młodszego aspiranta wzwyż każde kolejne 2 miesiące od odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
Zasada ta nie jest jednak regułą, a finalną decyzję zawsze podejmuje zarząd.
8.3. Pracownik może powrócić po upłynięciu 30 dni od odejścia.
8.4. W powrotach pracowników mogą wypowiadać się jedynie członkowie zarządu oraz osoby piszące wniosek.
8.5. Powrót do szeregów San Andreas Fire Department jest możliwy wyłącznie od stopnia sekcyjnego wzwyż.
8.6. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o powrót zainteresowany zobowiązany jest zgłosić się do członków zarządu celem dodania do panelu na serwerze w przeciągu 72h. Jeżeli tego nie zrobi akceptacja wniosku zostaje cofnięta, a możliwość powrotu do frakcji odebrana.
8.7. W skrajnych przypadkach zarząd ma prawo do nagięcia regulaminu podczas rozpatrywania powrotów byłych pracowników SAFD.
8.8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia powrotu byłego pracownika w szczególnych przypadkach.
 
Rozdział IX - Zarząd
9.1. Każdy rozkaz płynący z najwyższego organu kierownictwa, musi zostać zrealizowany przez pracowników.
9.2. Członkowie zarządu frakcji zobowiązani są do wyrabiania normy minutowej na warunkach narzuconych przez KSF.
9.3.  Ostateczna decyzja odnośnie frakcji oraz pracowników zawsze należy do Komendanta Głównego. Opinia Zarządu ma bardzo duży wpływ, ale w dalszym ciągu jest tylko sugestią.
 

 
Autorzy: @kartovelek. @PontoniastY.
Regulamin wzorowany na poprzednim regulaminie frakcji SAFD
Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SAFD, zakaz kopiowania na inne fora.

Regulaminy, wymagania i wzory dot. organizacji
Spis treści:
 1. Regulamin działania i tworzenia organizacji.
         1.1 Regulamin działania
               1.2 Wymagania
                     1.3 Wzory
     2. Wymagania do stworzenia/wgrania mapy
     2.1 Wzór
     3. Wymagania do wprowadzenia dodatków dla siedziby organizacji
         3.1 Spis i ceny wprowadzanych dodatków
               3.2 Wzór
     4. Wymagania i zasady zmiany lidera organizacji
         4.1 Wzór
     5. Wymagania i zasady zmiany nazwy organizacji
         5.1 Wzór
     6. Regulamin i wymagania do stworzenia subforum organizacji
         6.1 Wzory
     7. Wymagania i zasady usunięcia organizacji
         7.1 Wzór
     8. Wymaganie i zasady do wgrania loga organizacji do panelu
         8.1 Wzór
1. Regulamin działania i tworzenia organizacji:
1.1 Regulamin:
 - Tworząc organizacje zobowiązujesz się wraz z członkami do przestrzegania regulaminu organizacji,
 - Zabrania się używania wulgarnych lub/i niemoralnych nazw rang,
 - Zakazuje się tworzenia organizacji w celach zarobkowych,
 - Chat organizacji jest również chatem serwerowym i obowiązują na nim zasady opisane w regulaminie serwera,
- Zwrot kosztów eksploatacji pojazdu (czyt. naprawa i tankowanie) oraz wyciągnięcie z parkingu policyjnego to maksymalny wymiar kary pieniężnej jaki może zastosować zarząd danej organizacji wobec swoich członków,
- Niedopuszczalne jest egzekwowanie innych indywidualnych kar pieniężnych niż te opisane w punkcie powyżej.
1.2 Wymagania:
 - Minimum 10 osób chętnych na dołączenie do organizacji (lider, vlider, 8 członków); potwierdzenie chęci dołączenia w odpowiedzi do podania
 - Posiadanie przez lidera minimum 10000 LP oraz minimum 500 przegranych godzin
 - Posiadanie vlidera, który posiada minimum 8000 LP oraz minimum 400 przegranych godzin
 - Posiadanie kwoty 200 000 PLN do stworzenia organizacji
 - W organizacji musi być minimum 10 aktywnych członków (łącznie z zarządem organizacji). Kontrole zdarzają się bez zapowiedzi
 - Każdy członek wpisany do podania o założenie organizacji musi posiadać minimum 2000 LP
 
 1.3 Wzory:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
Każdy, członek wpisany do podania (oprócz lidera) ma obowiązek potwierdzić swoją chęć dołączenia następującym wzorem:
2. Wymagania do stworzenia/wgrania mapy:
      - Organizacja aplikująca o dodanie mapy na teren nieruchomości powinna mieć minimum 2 miesiące stażu (czasu od jej założenia)
      - Baza organizacji powinna być opłacona minimum 21 dni do przodu.
      - Aplikować o wgranie mapy może tylko i wyłącznie lider organizacji, w tym musi on być właścicielem nieruchomości, na którą ma zostać wgrana mapa.
      - Kolejny wniosek o wgranie mapy można napisać po upływie 2 miesięcy od czasu napisania poprzedniego.
      - Ilość obiektów na wgrywanej mapie nie powinna przekraczać pięćdziesiąt.
2.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
3. Wymagania do wprowadzenia dodatków dla siedziby organizacji:
 - Organizacja aplikująca o dodanie jakiegokolwiek dodatku powinna mieć minimum 2 miesiące stażu (czasu od jej założenia)
 - Baza organizacji powinna być nieruchomością; niezbędna jest możliwość jej wynajęcia
 - Baza organizacji powinna być opłacona minimum 21 dni do przodu
3.1 Spis i ceny wprowadzanych dodatków:
          - Brama; 25 000 PLN
          - Szlaban; 25 000 PLN
          - Radio: 15 000 PLN
          - Bankomat: 15 000 PLN
          - Helipad: 15 000 PLN
          - Znak (teren organizacji): 10 000PLN
3.2 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
4. Wymagania i zasady zmiany lidera organizacji: 
- Niemożliwa jest zmiana lidera organizacji, gdy ta nie ma więcej, niż 3 miesięcy stażu (od czasu założenia)
- Zmiana lidera organizacji jest możliwa tylko raz w ciągu 3 miesięcy
- Lider organizacji, który posiada czynnego bana na serwerze nie ma prawa napisać wniosku o zmianę lidera organizacji
- Nowym liderem organizacji nie może zostać osoba zbanowana na serwerze
   4.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
5. Wymagania i zasady zmiany nazwy organizacji:
      - Zmiana nazwy organizacji jest możliwa, gdy ta istnieje więcej, niż 3 miesiące
      - Zmiana nazwy organizacji jest możliwa tylko raz w ciągu 3 miesięcy
      - Nowa nazwa organizacji nie może być wulgarna lub niemoralna
      - Gdy chcemy zmienić nazwę organizacji to wszystkie pojazdy muszą trafić do przechowalni.
 5.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
6. Regulamin i wymagania do stworzenia subforum organizacji:
- Utworzenie subforum organizacji jest możliwe, gdy ta posiada minimum 6 miesięcy stażu (czasu od jej założenia)
- Nazwa subforum organizacji musi być identyczna jak nazwa organizacji
   6.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
Hasła do subforum proszę podesłać na maila luki16@mta4life.pl, zamieszczając tam link do wniosku, i hasła w formacie NAZWA DZIAŁU - HASŁO. 
Nadanie lub odebranie moderacji
Nazwa tematu:
Treść wątku:
7. Wymagania i zasady usunięcia organizacji na życzenie:
      - Usunięcie organizacji jest możliwe, gdy ta posiada minimum 1 miesiąc stażu (czasu od jej założenia)
      - Wszyscy członkowie muszą być usunięci, wszystkie możliwe auta organizacji mają być odpisane, wszystkie możliwe bazy organizacji mają być odpisane
      - Po usunięciu organizacji wymagane jest odczekać minimum 2 miesiące na ponowne założenie organizacji przez tą samą osobę
 7.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
8. Wymagania i zasady do wgrania loga organizacji do panelu:
- Wniosek o wgranie loga może napisać tylko i wyłącznie lider organizacji
- Organizacja aplikująca o dodanie loga musi mieć minimum 3 miesiące stażu (czasu od jej założenia)
- Logo musi zawierać wymiary (kliknij w odnośnik): 195px (wysokość) na 285px (szerokość)
- Kolejny wniosek o wgranie loga można napisać po upływie minimum 2 miesięcy (od czasu napisania poprzedniego wniosku)
8.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wniosku:
9. Wymagania i zasady do stworzenia blipu informacyjnego przed bazą organizacji:
- Organizacja aplikująca o blip informacyjny musi mieć minimum rok stażu (czasu od jej założenia)
- Baza musi być przepisana na organizację
- Organizacja, która ubiega się o taki dodatek musi posiadać bazę przez minimum 3 miesiące
- Jedna organizacja może mieć maksymalnie dwa blipy informacyjne
- Koszt takiej usługi wynosi 50.000PLN, kwotę należy mieć na koncie bankowym
Podgląd jak wygląda taki blip: 
9.1 Wzór:
Nazwa tematu:
Treść wątku:
Posty dot. organizacji powinien pisać lider lub jego zastępca.
Opiekun działu ma prawo do odrzucenia podania jeżeli ma jakiekolwiek przeciwwskazania ku temu.
Niestosowanie się do wymagań i regulaminów może skutkować odrzuceniem podań lub usunięciem organizacji.
Własność 4Life MTA (www.mta4life.pl)
©Copyright 2021, wszelkie prawa zastrzeżone. / ©Copyright 2021, all right reserved.
Autorzy: @LuKi16 / @Bilu.

29.05.2023
Frakcja SAPD otrzymała możliwość stawiania taśmy policyjnej. 
Model: @L4MP3K.