Skocz do zawartości
  • Aby w pełni korzystać z forum musisz się zarejestrować i zsynchronizować konto z grą, więcej informacji znajdziesz tutaj.
    Jeżeli posiadasz problemy z synchronizacją napisz wątek w dziale Pomoc z synchronizacją konta.

Skargi oraz Pochwały na Pracowników Buildings4you


tyrkat404
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

 CFW6v4D.png

 


 

1. Skargi

Każdy Jegomość bądź Dama, który/a doświadczył/a niestosownego zachowania ze strony pracownika biznesu może złożyć na niego skargę. Składając skargę akceptuję poniższe warunki:
§1 - Skarga jest oficjalną formą kontaktu z zarządem.
§2a - Skargi bez dowodów/wzoru są odrzucane.
§2b - Świadkowie nie są dowodem.


Wzór:

Spoiler

[SKARGA na pracownika [NICK]]
Nick:
Nick oskarżonego:
Powód oskarżenia:
Opis sytuacji:
Dowody:

2. Pochwały
Każdy Jegomość bądź Dama, który/a doświadczył/a ponad stosownego zachowania ze strony pracownika biznesu może złożyć na niego pochwałę. Składając pochwałę akceptuję poniższe warunki:
§1 - Pochwała jest oficjalną formą kontaktu z zarządem.
§2a - Pochwały bez dowodów/wzoru są odrzucane.
§2b - Świadkowie nie są dowodem.


Wzór:

Spoiler

[POCHWAŁA na pracownika [NICK]]
Nick:
Nick chwalonego:
Powód pochwały:
Opis sytuacji:
Dowody:

Aby napisać Skargę bądź Pochwałę na Pracownika Biznesu, stwórz odpowiedź w tym temacie.

Edytowane przez tyrkat404
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie
 Udostępnij

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając ze strony zgadzasz się na naszą politykę prywatności: Polityka prywatności, i akceptujesz regulamin witryny Regulamin