SIDZEJ_2k

05.05.2024
Rozkaz personalny [09/2024] skierowany od Komendanta Głównego San Andreas Fire Department do Pracowników.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia brygadier  zostaje awansowany młodszy brygadier  @Ulgi
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy kapitan  zostaje awansowany kapitan  @Skooczny.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia młodszy kapitan  zostaje awansowany aspirant sztabowy  @Bambi
Do stopnia młodszy kapitan  zostaje awansowany aspirant sztabowy  @Freszu1
Do stopnia młodszy kapitan  zostaje awansowany aspirant sztabowy  @K3SZU
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia aspirant  zostaje awansowany młodszy aspirant  @glowka336
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia młodszy aspirant  zostaje awansowany starszy ogniomistrz  @Yodus
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy ogniomistrz  zostaje awansowany ogniomistrz  @yoshi.rar
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @Sn3jku
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @pimpus.
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @im8yearsold
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @Rained
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @Rukola
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia młodszy ogniomistrz  zostaje awansowany starszy sekcyjny  @.delete
Do stopnia młodszy ogniomistrz  zostaje awansowany starszy sekcyjny  @VoluNteeR
Do stopnia młodszy ogniomistrz  zostaje awansowany starszy sekcyjny  @Jxchu
Do stopnia młodszy ogniomistrz  zostaje awansowany starszy sekcyjny  @Porzeczka.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy sekcyjny  zostaje awansowany sekcyjny  @SIDZEJ_2k
Do stopnia starszy sekcyjny  zostaje awansowany sekcyjny  @Kalafior*
Do stopnia starszy sekcyjny  zostaje awansowany sekcyjny  @GB59
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia sekcyjny  zostaje awansowany starszy strażak  @bartek9182

Generał Brygadier
@AdrianeQ82
 Nadbrygadier
@szumjas
 Starszy Brygadier
@Dyziek*
@Ulgi
 Brygadier
@Tony_Dripano
@Otis_Driftwood
 Młodszy Brygadier
(brak)
 Starszy Kapitan
@Bambo*
@kacpi22545
@NoVoQ
@Dani3L0
@grubyyo
@K3SZU
@marchewa*
@Broszko
 Kapitan
@Rotator*
@Michalix*
@Freszu1
@Bl4ck11.^
@Gercio
 Młodszy Kapitan
@Greem
@wojtiTM
@Mich.
@FullaN
@Kurzi
@|Diesel|

 Aspirant Sztabowy
@Bambi
@glowka336
 Starszy Aspirant
@Yodus
@Sn3jku
 Aspirant
@HalfDonkey2
@Kalafior*
 Młodszy Aspirant
@yoshi.rar
@bartek9182

 Starszy Ogniomistrz
@D4mianQ
@AdriX.
 Ogniomistrz
@im8yearsold
@zyrafa
@SIDZEJ_2k
@KierowcaTocki
 Młodszy Ogniomistrz
(brak)
 Starszy Sekcyjny
@Jxchu
@patricko*
@gracjano12
 Sekcyjny
@Mieczyslaw_Nocul
@gulbok

 Starszy Strażak
@nyan*
@MR.Przecinek
@miesana_miesana_antek
@Kjebson
 Strażak
(brak)

PanDafuQ
@Szach
@Damian.
@Bolek.
@Answer
@EpiK
@Sosna
@BarteckY
@Kafar*
@DreeY
@dv.exe
@Kacperix3
@PontoniastY.
@Placuszek
@kartovelek.
@HaaQu*
@Panda.
@Abush
@Destri
@Serg*
 
 
 
Grafika wykonana przez @DreeY na potrzeby frakcji SAFD MTA4Life.
Zakaz kopiowania na inne fora.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

10.03.2024
Rozkaz personalny [05/2024] skierowany od Komendanta Głównego San Andreas Fire Department do Pracowników.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia brygadier  zostaje awansowany młodszy brygadier  @Tony_Dripano
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia młodszy brygadier  zostaje awansowany kapitan  @Ulgi
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy aspirant  zostaje awansowany aspirant  @Freszu1
Do stopnia starszy aspirant  zostaje awansowany aspirant  @Bl4ck11.^
Do stopnia starszy aspirant  zostaje awansowany aspirant  @K3SZU
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia młodszy aspirant  zostaje awansowany starszy ogniomistrz  @|Diesel|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy ogniomistrz  zostaje awansowany ogniomistrz  @wojtiTM
Do stopnia starszy ogniomistrz  zostaje awansowany ogniomistrz  @Erti*
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia ogniomistrz  zostaje awansowany młodszy ogniomistrz  @Yodus
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia sekcyjny  zostaje awansowany starszy strażak  @Xx_Matthew_xX
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @Jxchu
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @Ryokya
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @patricko*
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @PIMPEK32
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @im8yearsold
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @Rained
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @GB59
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @SIDZEJ_2k
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @EMGies
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @Akselek
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @Snejczek
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @MadBoy21
Do stopnia starszy strażak  zostaje awansowany strażak  @VoluNteeR

Akademia styczeń-luty San Andreas Fire Department
19 stycznia 2024 roku został otworzony nabór do frakcji San Andreas Fire Department, został on zamknięty 26 stycznia 2024 roku. W wynikach mogliśmy zobaczyć 81 przyjętych osób. Dnia 29.01.2024 oraz 30.01.2024 zostały przeprowadzone spotkania, gdzie osoby zostały wcielone w szeregi frakcji, również dnia 30.01.2024 odbyło się spotkanie integracyjne, gdzie nowe osoby mogły zapoznać się ze sobą, szkoleniowcami oraz zarządem frakcji. Podczas cyklu szkoleniowego zostały przeprowadzone szkolenia takie jak: pożary i powodzie, komora, kierowanie działaniami ratowniczymi, owady, ratownictwo wodne, wysokościowe, chemiczne i techniczne, musztra, kwalifikowana pierwsza pomoc i HEMS. 

Podczas szkolenia z komory elewi uczyli się jak postępować w pomieszczeniu pełnym dymu w rocie, nauczeni zostali oni również jak bezpiecznie wyjąć osobę poszkodowaną z takiego miejsca. Podczas następnego szkolenia zostali oni przeszkoleni jak się zachowywać jako kierujący działaniami ratowniczymi, dowiedzieli się podczas tego szkolenia co może oraz nie może robić KDR podczas akcji, czym może zarządzać i czym się zajmuje. Podczas tego spotkania przeprowadzili również ćwiczenia w postaci odwzorowania prawdziwej akcji. W trakcie ratownictwa wodnego oraz wysokościowego elewi dowiedzieli się jak postępować podczas wyjmowania poszkodowanego z powierzchni wody, oraz co robić i co warto mieć przy sobie, podobnie się stało podczas omawiania ratownictwa wysokościowego, strażacy dowiedzieli się, na co uważać i czego nie wolno robić podczas pracy na wysokości. Jako ostatnie szkolenie została przeprowadzona musztra, gdzie nauczyli się różnych zwrotów, oraz jak się zachowywać, gdy są na różnego typu specjalnych okazjach.

Dnia 17.02.2024 elewi dowiedzieli się, kto został dopuszczony do egzaminów, okazało się, że to 37 osób. Przez kolejny tydzień mogli podchodzić do egzaminów teoretycznych oraz praktycznych. Dnia 25.02.2024 na spotkaniu frakcyjnym odbyła się gala razem z rozdaniem stopni służbowych elewom, którzy zdali egzaminy, było to 13 osób, a osoby, które ich nie zdały, zostały skierowane na egzaminy poprawkowe. Strażakom, którzy zdali, życzymy powodzenia w dalszej karierze we frakcji. Dowiedzieliśmy się również, jak poradzili sobie nowi szkoleniowcy, okazuje się, że na początku było ich sześciu, trzech z nich zdało pomyślnie okres próbny, a dwóm z nich został on przedłużony. Niestety jeden szkoleniowiec nie zdał okresu próbnego i został odwołany z tego stanowiska. Szkoleniowcom gratulujemy oraz życzymy powodzenia!

Dzięki @im8yearsold za nominację, chociaż było to dosyć dawno XD

@|Diesel| @YoungManiek pokazujcie twarzyczki turbole 

Ogłoszenie z dnia 21.02.2024 do: Film promocyjny
Został utworzony nowy film promocyjny frakcji, zapraszamy do obejrzenia.
Serdeczne podziękowania dla:
@Otis_Driftwood @grubyyo @MoE
Za pomoc w realizacji filmu.


Rozkaz personalny z dnia 25.02.2024 do: zakończenie szkolenia podstawowego, podsumowanie kompanii szkolnej KS01/2024, stanowiska służbowe, rezygnacje.
strażak-elew @Jxchu przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @Ryokya przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @patricko* przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @PIMPEK32 przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @im8yearsold przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @Rained przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @GB59 przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @SIDZEJ_2k przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @EMGies przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @DawX przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @Akselek przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @Snejczek przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
strażak-elew @MadBoy21 przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik pozytywny. Zostaje on tym samym awansowany do stopnia . 
 
strażak-elew @Indianapolis* przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @tojaBrzoza przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @Majkelsonn przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @Zachlany przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @Piotrulla przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @CASPraga przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @bartek9182 przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @dreamkus przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @JA.KUB przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
strażak-elew @Venomus przystąpił do egzaminów końcowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje skierowany na egzaminy poprawkowe i ma 7 dni na podejście do nich.
 
strażak-elew @VoluNteeR nie przystąpił do egzaminów końcowych lecz usprawiedliwił ten fakt w związku z czym zostają mu wyznaczone terminy dodatkowe.

strażak-elew @Pozegnanie nie przystąpił do egzaminów końcowych i nie usprawiedliwił tego faktu. W związku z tym zostaje on wydalony z szeregów SP.
strażak-elew @Gapa nie przystąpił do egzaminów końcowych i nie usprawiedliwił tego faktu. W związku z tym zostaje on wydalony z szeregów SP.
strażak-elew @Januszz* nie przystąpił do egzaminów końcowych i nie usprawiedliwił tego faktu. W związku z tym zostaje on wydalony z szeregów SP.
strażak-elew @Volt~ nie przystąpił do egzaminów końcowych i nie usprawiedliwił tego faktu. W związku z tym zostaje on wydalony z szeregów SP.
 
 
PODSUMOWANIE KOMPANII SZKOLENIOWEJ 01/2024
W styczniowym naborze do służby przyjęte zostało 81 osób
Do egzaminów przyspieszonych zdecydowało się podejść 8 osób, z czego wynik pozytywny uzyskały 4 osoby dając zdawalność na poziomie 50%
We frakcji na stopniu strażak-elew po egzaminach przyspieszonych zostało zatem 73 osoby.
Do egzaminów końcowych dopuszczone zostało 37 osób, co stanowi około 50% osób, które powinny pozostawać na szkoleniu podstawowym.
Do egzaminów końcowych przystąpiło 23 osoby co stanowi ~62% osób dopuszczonych.
Wynik pozytywny uzyskało 13 osób, a co za tym idzie zdawalność wyniosła 56%
W trakcie trwania procesu szkoleniowego z murami Szkoły Podoficerskiej pożegnało się 58 osób (decyzje KSF, odejścia, rezygnację, wydalenia) co stanowi około 71% osób początkowo przyjętych.
Funkcjonariusz @Otis_Driftwood w stopniu  zakończył swój okres próbny z wynikiem pozytywnym. W związku z tym zostaje mianowany instruktorem i wykładowcą Szkoły Podoficerskiej SAFD.
Funkcjonariusz @Limitowany* w stopniu  zakończył swój okres próbny z wynikiem pozytywnym. W związku z tym zostaje mianowany instruktorem i wykładowcą Szkoły Podoficerskiej SAFD.
Funkcjonariusz @K3SZU w stopniu  zakończył swój okres próbny z wynikiem pozytywnym. W związku z tym zostaje mianowany instruktorem i wykładowcą Szkoły Podoficerskiej SAFD.
Funkcjonariusz @K3rtoz w stopniu  zakończył swój ukres próbny z wynikiem negatywnym. W związku z czym zostaje mu przedłużony okres próbny.
Funkcjonariusz @Gercio w stopniu  zakończył swój ukres próbny z wynikiem negatywnym. W związku z czym zostaje mu przedłużony okres próbny.
Funkcjonariusz @Bl4ck11.^ w stopniu  zakończył swój ukres próbny z wynikiem negatywnym. W związku z czym zostaje odwołany ze stanowiska.
strażak-elew @Dyndylihno rezygnuje ze szkolenia w Szkole Podoficerskiej na własne życzenie.
strażak-elew @dreamkus przystąpił do egzaminów poprawkowych i uzyskał z nich wynik negatywny. W związku z tym zostaje on wydalony z szeregów SP SAFD.
 

Tylko 3 osoby? Zabawne. Ja oznaczę całą swoją organizację, a jak wygram to hajsik poleci dla was na konkurs 

@Zwariowany-Marcin @Zervu. @Xunsen123 @XoreK.atz @wonderxoxo @WIXAPOL @Wiciu_qnue @WeeNeeQ @UNT_hyperxPL @Ulanmen @TooTcik @Szymson11 @Szybki2022 @im8yearsold @Ssak @spokoziut @Sony* @Snicku @SIDZEJ_2k @Romek. @Ramzess* @Prostyq @Prohomik @PiSkOrZpereniala @Perwers @Pati_xx @OpelTigra.TWR @OKIv2 @Ok? @Murzyneczek @Morkis @mlodygzx @Meksyk77 @Mat_Elko @Marchel @Maniek_44 @maciej32175 @LILLczimi @K00rier @KubisMta @Kubikson2000 @krzysztof_9092 @kamilo7 @KaczorTymoteusz @k.u.b.a @iceswallowcum @Grubeuu @goroncydamus.TunerFC @GB59 @Flash22 @ficuu @Fanta. @Eva @Dominik29100 @Czorny* @Czitos* @CrAsh3r @Crane097 @cerber420 @BRK @Borks0s* @Baki20043 @Antiora @Anonimu$Akrobata @Adek02 @1RWMK2LP @.:Skay:. 

Chyba wszyscy xD jak kogoś zapomniałem albo pomyliłem to sorka.

Regulamin San Andreas Fire Department.
Rozdział I - Informacja ogólne
1.1. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
1.2. Każdy pracownik, bez względu na posiadany stopień ma obowiązek przestrzegać zasad, które zostaną podane niżej.
1.3. Pracownik frakcji nie może piastować żadnych funkcji w innych frakcjach oraz administracji na konkurencyjnych serwerach MTA/SAMP.
1.4. Pracownicy oraz osoby ubiegające się o stanowisko w frakcji są zobowiązane do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych KLIK.
1.5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 25.04.2020r.
 
Rozdział II - Podstawowe obowiązki funkcjonariusza
2.1. Po rozpoczęciu służby należy to odpowiednio zakomunikować.
2.2. Każdy pracownik ma obowiązek szanować pracę innych służb.
2.3. Każdy pracownik ma obowiązek szanować sprzęt własny oraz innych służb.
2.4. Pracownik ma obowiązek za każdym razem odpowiedzieć na wezwanie innych służb.
2.5. Pracownik podczas pełnionej służby ma obowiązek podporządkować się rozkazom przełożonego (wyższego stopnia, zarządu itp.)
2.6. Pracownik ma obowiązek wykazać się kulturą osobistą oraz dobrym zachowaniem w trakcie pełnionej służby jak i poza nią.
2.7. Każdy pracownik jest zobowiązany do uzupełnienia karty pracownika. Jeżeli pracownik nie uzupełni karty w przeciągu 7 dni od ważnego wydarzenia mogą wobec niego wyciągnięte odpowiednie konsekwencje służbowe.
2.8. Pracownicy przebywający na służbie zobowiązani są do udania się na każde zgłoszenie.
2.9. Podczas odgrywania akcji RolePlay należy stosować się do zasad RP, a także podejść do tematu poważnie, unikając kolokwializmów, żarcików itp.
2.10. Każdy pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrobienia normy minutowej w wysokości 520 minut w okresie dwóch tygodni. Aby otrzymać tzw. "plusa" należy wyrobić 1200 minut.
2.11. Każdy pracownik jest zobowiązany do przebywania na kanale mumble, może on mieć jedynie wyciszony mikrofon w określonych przypadkach.
2.12. Pracownik podczas pełnienia służby nie może załatwiać spraw prywatnych, oraz poruszać się pojazdem publicznym.
2.13. Każdy pracownik ma obowiązek posiadać sprawny mikrofon oraz z niego korzystać.
2.14. Pracownik po zakończonym zawieszeniu ma obowiązek zgłosić się do członków zarządu w celu zdjęcia zawieszenia w momencie jego zakończenia.
2.15. Zakazuje się wszelkiego "bindowania" akcji RolePlay. Dopuszcza się wyjątki uwzględnione przez zarząd frakcji.
 
Rozdział III - Zachowanie w koszarach
3.1. Zakazuje się wpuszczania osób trzecich na teren koszar bez wyraźnego powodu.
3.2. Zakazuje się wpuszczania osób nie należących do frakcji w pojazdach prywatnych/publicznych na plac oraz do garaży koszar.
3.3. Korzystać z mechanika oraz stacji benzynowej na terenie koszar mogą tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Dopuszcza się również aby naprawiali/tankowali oni tam swoje samochody prywatne.
3.4. Pracownik podczas przebywania na służbie zobowiązany jest do przebywania na na terenie koszar, a szczególnie w budynku, wykorzystując zawarte w nim elementy wyposażenia.
3.5. Z parkingu przy koszarach mogą korzystać tylko i wyłącznie pracownicy frakcji. Pojazdy na parkingu muzą być w pełni naprawione wizualnie,
 
Rozdział IV - Poruszanie się pojazdem służbowym
4.1. Kierujący pojazdem uprzywilejowanym ma obowiązek zachować szczególną ostrożność oraz zwracać uwagę na innych uczestników ruchu drogowego.
4.2. Kierujący pojazdem w trakcie jazdy nie alarmowej ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego. W przypadku złamania istniejących w nim zapisów może zostać ukarany mandatem karnym przez frakcje SAPD.
4.3. Zakazuje się przewożenia osób nie uprawnionych w pojeździe służbowym. W określonych przypadkach można odstąpić od tej reguły.
4.4. Zakazuje się wszelkiego rodzaju "odwalania" oraz używania pojazdów służbowych do celów, do których nie są przeznaczone lub do celów prywatnych.
4.5 Jeżeli składasz podanie do frakcji - tu jest punkt regulaminu, którego zapewne szukasz. W informacji o zapoznaniu się z regulaminem wpisz - "Proste jak słońce i jasne jak drut". Dodatkowo polub post o rekrutacji.
4.6. Każdy ruch zastępu podczas służby musi zostać zgłoszony wraz z podaniem wszelkich niezbędnych informacji.
4.7. Każdy pojazd po powrocie do koszar musi pozostać w stanie umożliwiającym kolejny wyjazd alarmowy. (tj. minimum 140 litrów paliwa i brak uszkodzeń wizualnych)
4.8. W przypadku powrotu alarmowego (np. celem podmiany samochodu), pojazd należy ustawić przodem w wyznaczonym miejscu garażowym z włączoną sygnalizacją świetlną.
4.9. Zakazuje się wjazdu na strefę DM oraz wejścia na nią podczas pełnienia służby.
 
Rozdział V - Korespondencja radiowa oraz dyspozytornia
5.1. Na czacie frakcyjnym obowiązuje kultura osobista.
5.2. Podczas prowadzenia korespondencji radiowej należy przestrzegać jej zasad.
5.3. Zakazuje się wszczynania bezcelowych rozmów i dyskusji na czacie frakcyjnym i między frakcyjnym.
5.4. Zakazuje się nadużywania "krzyku" na kanałach frakcyjnych. Krzyk ten służy tylko i wyłącznie do nawiązania korespondencji radiowej podczas pełnienia służby. Do załatwiania wszelakich innych spraw należy przejść na inny kanał. Zarząd oraz osoby uprawnione są częściowo zwolnione z tego punktu regulaminu.
5.5. Podczas prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych funkcjonariusze zobowiązani są zająć odpowiedni kanał radiowy (odpowiedni kanał na mumble).
5.6. Stanowisko dyżurnego Stanowiska Kierowania jest obowiązkowe. Oznacza to, że ktoś musi je zajmować w trakcie pełnienia służby. W przypadku gdy na służbie nikogo nie ma stanowisko to obejmuje pierwsza osoba, która wejdzie na służbę. Zmiana następuje na podstawie porozumienia się pracowników po min. 30 minut pełnienia służby przez poprzednią osobę.
5.7. Na Stanowisku Kierowania jednocześnie może zasiadać tylko jedna osoba. W niektórych sytuacjach dopuszcza się wyjątki.
5.8. Osoba sprawująca role dyżurnego ma obowiązek zgłosić ten fakt na czasie frakcyjnym oraz przebywać na odpowiednim kanale Mumble.
5.9. Komunikacja z dyżurnym odbywa się za pomocą "krzyku" na komunikatorze Mumble lub poprzez czat frakcyjny.
5.10. Zabronione jest rozpoczynanie kolejnej korespondencji, podczas gdy jedna już trwa. W takim przypadku należy poczekać do czasu zakończenia innej korespondencji i dopiero zacząć kolejną.
 
Rozdział VI - System karania
6.1. Pracownik, który otrzymał karę serwerową nie jest karany, jeżeli kara ta nie przekracza 24h
6.2. Pracownik, nie jest karany jeżeli otrzymana kara serwerowa zostanie zdjęta w przeciągu 24h.
6.3. Pracownik, który otrzymał karę serwerową dłuższą niż 24h zostaje ukarany zawieszeniem x2 czasu kary.
6.4. Pracownik, który otrzymał karę zawieszenia, nie może wykonywać żadnych obowiązków służbowych na serwerze jak i poza nim.
6.5. W przypadkach szczególnych i nietypowych (np. bany za "podejrzane transakcje") pracownik zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sprawy, a dalsze decyzje podejmowane są po procesie apelacyjnym.
6.6. Pracownik może otrzymać kary w postaci :
A ) Czynności pozasłużbowych (np. kara pieniężna)
B ) Okresu pod obserwacją zarządu. Jakiekolwiek przewinienie dokonane w tym okresie może zostać zamienione na jedną z poniższych kar.
C ) Rozmowy dyscyplinarnej
D ) Ostrzeżenie pisemne z wpisem do akt
E ) Zawieszenia
F ) Obniżenia stopnia służbowego
G ) Degradacji ze stopnia służbowego
H ) Zwolnienia dyscyplinarnego
6.7. Pracownik, który dopuścił się przewinienia innego niż kara serwerowa (naganne zachowanie na służbie, kara na forum, ogólna postawa itp.) może zostać odpowiednio ukarany. Rodzaj i/lub długość kary zostaje wówczas ustalana przez zarząd i nie podlega żadnym negocjacjom.
6.8. Pracownik, który otrzymał dwa (2) ostrzeżenia pisemne na kwartał podlega karze w postaci zawieszenia lub obniżenia stopnia służbowego.
6.9. Każdy pracownik SAFD, który otrzyma 3 zawieszenia w trakcie jednego miesiąca lub 3 kary serwerowe zostaje zwolniony dyscyplinarnie. W szczególnych przypadkach limit ten może zostać zmniejszony, a zarząd może zadecydować o dodatkowym ukaraniu pracownika.
6.10. W przypadku zawieszenia na okres dłuższy niż 14 dni, pracownikowi zostają zlikwidowane plusy zebrane wcześniej.
6.11. W dziale "Skargi na pracowników" prawo do wypowiedzi mają jedynie oskarżony, oskarżający, zarząd oraz osoby przez niego uprawione.
6.12. Pracownik, który opuści serwer discord ma obowiązek zgłosić się do członka zarządu w ciągu 24h po ponowne zaproszenie, w przeciwnym razie zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
6.13. Pracownicy frakcji mają całkowity zakaz opuszczania serwera discord. Za usuwanie pracowników z serwera discord odpowiedzialny jest zarząd frakcji. W przypadku opuszczenia serwera discord po napisaniu odejścia przez pracownika, traci on możliwość powrotu do frakcji
6.14. Zakazuje się wynoszenia prywatnych spraw, problemów i zatargów na czat frakcyjny, komunikator mumble oraz discord, a także wszczynanie niepotrzebnych kłótni i dyskusji na owe tematy. Sprawy prywatne i osobiste mają być załatwiane przez osoby zainteresowane między sobą, nie w miejscu publicznym. Za wynoszenie spraw osobistych do wglądu ogółu frakcji przewidziane są konsekwencje.
6.15. Pracownik, który odejdzie w trakcie aktywnego zawieszenia zostanie umieszczony na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VII - Szkoła Podoficerska
7.1. Każdy elew ma obowiązek podporządkowania się osobie wyższej stopniem.
7.2. Każdy elew może przebywać samemu na służbie w godzinach 23:00-6:00. 
7.3. Każdy elew w pozostałych godzinach musi zapytać się pracownika pełnoprawnego o pozwolenie wejścia na służbę, a przy wejściu zakomunikować kto takowego pozwolenia udzielił.
7.4. Każdy elew może poruszać się tylko pojazdami będącymi częścią szkolnego podziału bojowego. Wyjątek może stanowić udanie się na zdarzenie z funkcjonariuszami JRG 
7.5. Elewi SP nie są zobowiązani do wyrabiania normy minutowej.
7.6. Każdy elew, który otrzyma karę serwerową powyżej 6h zostaje automatycznie wydalony ze struktur SP SAFD.
7.7. Jeżeli elew podczas pełnienia służby dopuści się złamania regulaminu lub innych, nieodpowiednich czynności może zostać natychmiast wydalony z SP.
7.8. Jeżeli elew odejdzie podczas pierwszego tygodnia okresu szkoleniowego wiąże się to z umieszczeniem na czarnej liście frakcji.
 
Rozdział VIII - Powroty pracowników
8.1. Pracownik, który został zwolniony dyscyplinarnie, nie może powrócić do czynnej służby, jedynym rozwiązaniem jest napisanie podania w naborze do SP. W sytuacjach szczególnych dopuszcza się wyjątki.
8.2.  Pracownik, który odszedł ze służby na własne życzenie może powrócić do frakcji. Stopień, na który powróci zależny jest od decyzji zarządu.
- w przypadku piastowania stopnia do starszego ogniomistrza włącznie każdy kolejny miesiąc od daty odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
- w przypadku piastowania stopnia młodszego aspiranta wzwyż każde kolejne 2 miesiące od odejścia = 1 stopień służbowy niżej.
Zasada ta nie jest jednak regułą, a finalną decyzję zawsze podejmuje zarząd.
8.3. Pracownik może powrócić po upłynięciu 30 dni od odejścia.
8.4. W powrotach pracowników mogą wypowiadać się jedynie członkowie zarządu oraz osoby piszące wniosek.
8.5. Powrót do szeregów San Andreas Fire Department jest możliwy wyłącznie od stopnia sekcyjnego wzwyż.
8.6. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o powrót zainteresowany zobowiązany jest zgłosić się do członków zarządu celem dodania do panelu na serwerze w przeciągu 72h. Jeżeli tego nie zrobi akceptacja wniosku zostaje cofnięta, a możliwość powrotu do frakcji odebrana.
8.7. W skrajnych przypadkach zarząd ma prawo do nagięcia regulaminu podczas rozpatrywania powrotów byłych pracowników SAFD.
8.8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia powrotu byłego pracownika w szczególnych przypadkach.
 
Rozdział IX - Zarząd
9.1. Każdy rozkaz płynący z najwyższego organu kierownictwa, musi zostać zrealizowany przez pracowników.
9.2. Członkowie zarządu frakcji zobowiązani są do wyrabiania normy minutowej na warunkach narzuconych przez KSF.
9.3.  Ostateczna decyzja odnośnie frakcji oraz pracowników zawsze należy do Komendanta Głównego. Opinia Zarządu ma bardzo duży wpływ, ale w dalszym ciągu jest tylko sugestią.
 

 
Autorzy: @kartovelek. @PontoniastY.
Regulamin wzorowany na poprzednim regulaminie frakcji SAFD
Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SAFD, zakaz kopiowania na inne fora.

Regulamin frakcji San Andreas Road Assistance
 
I. Postanowienia ogólne:
§1. Pracownik podczas pełnienia służby, jak i poza nią, zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji.
§2. Pełnoprawny pracownik zobowiązany jest do znajomości wszystkich materiałów szkoleniowych.
§3. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji.
§4. We frakcji panuje hierarchia oraz dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania działające na negatywne zdanie frakcji.
§5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii.
§6. Pracownik podczas pełnionej służby powinien być wyposażony w odpowiedni sprzęt.
§7. Podczas pełnienia służby pracownik ma obowiązek jechać z odpowiednią prędkością:
● teren zabudowany - 80km/h;
● teren niezabudowany - 120km/h;
● autostrady - brak ograniczenia prędkości.
§8. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów, wyjazdów w odpowiednim miejscu na Discordzie.
§9. Pracownik zobowiązany jest do wyrabiania tygodniowej normy wynoszącej 260 minut.
§9.1. Podsumowania normy minut rozpatrywane są po godzinie 21:00 w sobotę.
§10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby.
§11. Pracownik zobowiązany jest do pełnienia czynnej służby, zabrania się bycia afk, wyjątkiem jest kod S2.
§12. Pracownik nie ma obowiązku odegrania akcji RP odholowując pojazd z giełdy/z miejsca zatłoczonego oraz z miejsca, w którym nie ma w pobliżu graczy lub w momencie, gdy jest natłok wezwań.
§12.1 Pracownik ma obowiązek odegrać akcję RP pomimo natłoku wezwań lub innych czynników w momencie przyjazdu na teren akcji innych służb. 
§13. Pracownikowi zabrania się wchodzić na służbę oraz na Mumble będąc nietrzeźwym.
§14. Pracownikowi zabrania się pobierania gotówki od gracza za przyjęte wezwanie, wyjątkiem jest dobrowolna wpłata.
§15. Pracownikowi zabrania się odholowania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania.
§16. Wszystkie materiały zawarte w dziale San Andreas Road Assistance oraz subforach podlegają prawom autorskim.
§16.1. Właścicielem materiałów jest lider frakcji, zabronione jest kopiowanie bądź rozpowszechnianie jakichkolwiek materiałów.
§17. [Rekrutacja] Wspomnij w rekrutacji o Utility Vanie, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem.
§18. Pracownicy oraz osoby ubiegające się o stanowisko we frakcji są zobowiązane do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych.
 
II. System rang:
§1. We frakcji występuje 18 rang;
§1.1. W skład Głównego Zarządu wchodzą 2 rangi;
§1.2. W skład Zarządu wchodzą 2 rangi;
§1.3. W skład Pracowników wchodzi 13 rang;
§1.4. W skład Akademii wchodzi 1 ranga.
 
Skład Głównego Zarządu:
● Główny Inżynier
● Inżynier
 
Skład Zarządu:
● Kierownik
● Zastępca Kierownika
 
Skład Pracowników:
● Inspektor Naczelny
● Inspektor
● Koordynator
● Operator Naczelny
● Operator
● Technik 
● Doświadczony Specjalista
● Specjalista
● Młodszy Specjalista
● Doświadczony Budowlany
● Budowlany
● Starszy Pracownik
● Pracownik
 
Skład Akademii:
● Adept
 
III. Czynności zabronione pracownikowi:
§1. Pracownikowi zabrania się wykonywania czynności innych niż te, które związane są z jego pracą na służbie.
§2. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie.
§3. Pracownikowi zabrania się używania innego ubioru niż tego, który jest dla niego przeznaczony w siedzibie.
§4. Pracownikowi zabrania się sprzeciwiania poleceniom wydawanym przez Zarząd frakcji.
§5. Pracownikowi zabrania się nadużywania barierek, pachołków, dysków oraz znaków.
§6. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami.
§7. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM (wyjątkiem jest wezwanie przez inne służby).
§8. Pracownikowi zabrania się nadużywania swoich praw w celach prywatnych.
§9. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji bez powiadomienia o tym Zarządu frakcji.
§10. Pracownikowi zabrania się składania podania na innym serwerze bez powiadomienia o tym Zarządu frakcji.
§11. Pracownikowi zabrania się czynienia służby na innym serwerze, w tym posiadania rangi w ekipie serwerowej.
§12. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji.
§13. Pracownikowi zabrania się korzystania z większej ilości blokad na koło niż dwie.
§13.1. Pracownikowi zabrania się nakładania blokady na pojazd, który stoi prawidłowo zaparkowany na parkingu (dotyczy również giełdy), lecz zasady zawarte w taryfikatorze zezwalają na odholowanie go. Nie dotyczy pojazdów nieopłaconych na parkingu płatnym.
§13.2. Pracownikowi zezwala się na korzystanie z większej ilości blokad na koło niż dwie w przypadku, gdy kilka pojazdów łamiących regulamin stoją nieopodal siebie.
§13.3. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło.
§14. Pracownikowi zabrania się wysyłania jakichkolwiek ogłoszeń podczas pełnionej służby.
§14.1. Wyjątkiem do punktu powyższego jest sytuacja, w której pracownik znajduje się na służbie SKP i ogłasza usługi związane z SKP.
§15. Pracownikowi zabrania się używania megafonu w innych celach niż informowanie uczestników ruchu o nieoczekiwanych utrudnieniach drogowych.
§16. Pracownikowi zabrania się pisania skarg na członków innych Frakcji (na tle międzyfrakcyjnym). Wszelkie konflikty należy przedstawiać Zarządowi, który podejmie odpowiednie działania.
 
IV. Zasady korzystania z pojazdów:
§1. Pracownik zobowiązany jest do dbania o pojazdy frakcyjne.
§2. Pojazd frakcyjny ma być odstawiony na miejsce, skąd został zabrany.
§3. Odstawiając pojazd na bazę, powinien być on w 100% naprawiony.
§4. Każdy pojazd musi być zatankowany do minimum 146 litrów baku benzyny.
§5. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik.
§5.1. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy również ściągnąć koguta/wyłączyć sygnalizację świetlną.
§6. Zakazuje się pozostawiania pojazdu na bazie na włączonych sygnałach świetlnych/światłach awaryjnych lub z wyciągniętym kogutem.
§7. Istnieje kategoryczny zakaz wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych.
§8. Zakazuje się porzucania pojazdów frakcyjnych.
§9. W przypadku utraty internetu/problemów z grą, należy zgłosić to niezwłocznie w odpowiednim miejscu.
§10. Zakazuje się poruszania pojazdem frakcyjnym, który wygląda nieschludnie.
§10.1. Podczas poruszania się pojazdem frakcyjnym powinien być on naprawiony wizualnie.
§11. Używanie sygnalizacji świetlnej w pojeździe holowniczym dozwolone jest podczas jazdy do wezwania oraz transportu pojazdu.
§12. Pracownikom zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby podczas trwającej akademii, ponadto wymagane są przynajmniej trzy jednostki w terenie.
§12.1. Pracownikom zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby poza trwającą akademią, w tym przypadku na każde 3 jednostki w terenie przypada możliwość wyjazdu jedną lawetą w dwie osoby.
§13. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z pojazdu patrolowego w momencie, gdy są minimum 4 lawety w terenie.
§13.1. Maksymalnie w terenie mogą poruszać się 2 pojazdy patrolowe.
§13.2. Wyjątkiem od punktu powyższego jest okres trwania akademii, wtedy w terenie mogą poruszać się maksymalnie 4 pojazdy patrolowe, z zastrzeżeniem, że musi być przynajmniej 6 lawet na czynnej służbie.
§13.3. Zarządowy pojazd patrolowy nie jest wliczany do ogólnej liczby pojazdów w terenie.
§13.4. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie jeden pracownik.
§13.5. Zakazuje się przewożenia graczy niebędących w danym momencie na służbie pojazdem frakcyjnym.
§13.6. Zakazuje się przewożenia i patrolowania z pracownikami akademii pojazdami patrolowymi.
§13.7. Pracownik, który nie posiada wymaganej rangi do kierowania pojazdem patrolowym, nie ma prawa do poruszania się nim nawet w przypadku, gdy porusza się z nim osoba, której ranga umożliwia kierowanie danym pojazdem. Wyjątkiem jest polecenie Zarządu.
§13.8. Obowiązkiem osoby patrolującej jest baczne obserwowanie czatu frakcyjnego oraz kontrolowanie ilości lawet w terenie, w momencie braku wymaganej ilości lawet lub natłoku wezwań, obowiązkiem pracownika jest wrócić na bazę w celu zmiany pojazdu służbowego.
§14. Pracownikowi przysługuje możliwość wyjazdu do akcji RP w momencie, gdy są minimum 2 lawety w terenie.
§14.1. Wyjątkiem do punktu powyższego jest sytuacja, w której na serwerze jest mała ilość graczy bądź wezwań. Wtedy wymagana jest jedna laweta w terenie.
§14.2. Obowiązkiem osoby odgrywającej akcję RP jest baczne obserwowanie czatu frakcyjnego oraz kontrolowanie ilości lawet w terenie, w momencie braku wymaganej ilości lawet lub natłoku wezwań, obowiązkiem pracownika jest wrócić na bazę po zakończeniu akcji RP w celu zmiany pojazdu służbowego.
§15. Podczas poruszania się pojazdem należy stosować się do zasad Kodeksu Ruchu Drogowego.
§16. W przypadku napotkania pożaru bądź innego zjawiska zagrażającego życiu, należy bezzwłocznie zabezpieczyć miejsce oraz wezwać służby mundurowe.
§17. Zabrania się holowania pojazdów gabarytowych oraz śmigłowców itp. zwykłą lawetą - wyjątkiem jest użycie lawety OVERSIZE LOAD.
§18.  Pracownikowi przysługuje możliwość wyjazdu pojazdem typu PILOT w momencie, gdy jest minimum 1 laweta w terenie, do wyjazdu kolejnego pojazdu tego typu potrzebne są 2 lawety w terenie.
 
V. Korespondencja:
§1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym.
§2. Komunikując się z innymi należy oddawać im należyty szacunek.
§3. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych.
§4. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym.
§5. Czat służbowy służy do komunikacji między frakcjami. Wykorzystywany jest tylko i wyłącznie w tym celu.
§6. Zabronione jest rozpoczynanie kolejnej korespondencji, podczas gdy jedna już trwa. W takim przypadku należy poczekać do czasu zakończenia innej korespondencji i dopiero zacząć kolejną.
§7. Na czacie służbowym zgłasza się osoba z najwyższą aktualnie przebywającą na służbie rangą.
§7.1. Osoba przyjmująca wezwanie nie musi być osobą, która jest wysyłana do wezwania. Może być to inny pracownik.
§7.2. W przypadku sytuacji, gdy na służbie są tylko i wyłącznie 2 osoby o tej samej randze, zgłasza się ta osoba, która pierwsza zgłosi chęć zgłoszenia się.
§7.3. Pracownik będący na miejscu danej akcji ma prawo wezwać służby mundurowe bez ingerencji w to wyższej rangi.
§8. Priorytetem są wezwania od służb, następnie wezwania od graczy (/wezwijlawete), a ostatecznie wezwania na PM.
§9. Obowiązkiem pracownika jest aktywność na komunikatorze głosowym Mumble podczas pełnionej służby, zabrania się jednoczesnego korzystania z komunikatorów innych niż frakcyjne. 
§9.1. Podczas pełnionej służby należy przebywać na kanałach frakcyjnych.
§9.2. Dozwolone jest przebywanie na kanale 'Strefa Frakcji' podczas pełnienia służby w celu porozumiewania się z pracownikami innych frakcji.
§9.3. Zabronione jest przesiadywanie na kanale 'Strefa Frakcji' z osobami, które w danym momencie nie przynależą do żadnej z frakcji.
§9.4. Zabronione jest przesiadywanie na kanale 'Strefa Frakcji' bez powodu.
§9.5. Pracownik, który w danej chwili przesiaduje na kanale 'Strefa Frakcji' zobowiązany jest bezzwłocznie opuścić kanał w przypadku, gdy otrzyma wezwanie od innego pracownika.
§10. Pracownikowi zabrania się wyłączania funkcji odpowiedzialnej za nasłuchiwanie na komunikatorze Mumble podczas pełnionej służby.
§10.1. Dozwolone jest wyłączenie mikrofonu w momencie, gdy sytuacja tego wymaga. 
§10.2. Punkt powyższy zezwala na wyłączenie mikrofonu tylko w momencie określonej sytuacji, jednakże w przypadku wywołania tej osoby przez innego pracownika w konkretnej potrzebie, ten zobowiązany jest włączyć mikrofon i porozumiewać się z innymi za pomocą komunikatora głosowego.
§11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania się na czacie frakcyjnym, jeśli zostało zgłoszone wezwanie od innego pracownika.
§11.1 Jeśli pracownik w tym czasie jest zajęty lub wolny, ma obowiązek poinformować o tym na czacie frakcyjnym.
§11.2 Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników, zostanie ukarany.
 
VI. Stacja Kontroli Pojazdów:
§1. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Doświadczony Budowlany.
§2. Pracownik SKP zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi SKP.
§3.  Pracownik ma możliwość wejścia na służbę SKP, jeżeli są co najmniej dwie lawety w terenie.
§3.1. Wyjątkiem od punktu powyższego jest sytuacja, kiedy jest natłok wezwań lub pracownik SKP otrzymał wezwanie.
§4. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować cztery osoby.
 
VII. Akademia:
§1. Pracownikowi akademii zezwala się na poruszanie lawetą w dwie osoby w momencie, gdy brakuje lawet dostępnych dla akademii.
§2. Pracownikowi akademii zabrania się wykonywania zabezpieczeń oraz akcji RP, z których nie został jeszcze przeszkolony.
§3. Pracownikowi akademii zabrania się posługiwania sprzętem, do którego nie został jeszcze upoważniony.
§4. Pracownikowi akademii zabrania się korzystania z czatu służbowego bez odbytego szkolenia.
§5. Pracownikowi akademii zabrania się korzystania z megafonu.
 
VIII. System kar:
§1. Pracownik rozliczany jest z każdego nagięcia regulaminu.
§2. Pracownik zobowiązany jest do poinformowania Zarządu o otrzymanej karze.
§3. Pracownik frakcji może zostać ukarany także wtedy, gdy Zarząd uzna, że jego zachowanie było niedopuszczalne w danej sytuacji.
§4. We frakcji obowiązuje 6 rodzajów kar:
● ostrzeżenie słowne;
● ostrzeżenie pisemne;
● rozmowa dyscyplinarna;
● zawieszenie;
● degradacja;
● zwolnienie dyscyplinarne.
§4.1. Pracownik może otrzymać zwolnienie dyscyplinarne wraz z wpisem do czarnej listy.
§5. W przypadku, gdy apelacja od kary zostanie rozpatrzona pozytywnie w przeciągu 12 godzin od nadania kary, pracownik otrzymuje ostrzeżenie pisemne.
§5.1. W przypadku, gdy długość kary jest niższa bądź równa 12 godzin, pracownik otrzymuje ostrzeżenie pisemne.
§5.2. Wyjątkiem od powyższej sytuacji jest otrzymanie kary banicji, w takim przypadku Zarząd frakcji rozpatruje indywidualnie sytuację ukaranego pracownika.
§5.3. Pracownikowi zabrania się wchodzenia na służbę podczas posiadania aktywnej nałożonej kary na konto.
§5.4. W momencie otrzymania trzeciego ostrzeżenia pisemnego, pracownik zostaje zawieszony na okres 7 dni.
§5.5. Ostrzeżenie pisemne ulega przedawnieniu po 30 dniach od dnia jego otrzymania.
§6. Długość kary odpowiada danemu przewinieniu, każda kara rozpatrywana jest osobno.
§7. Okres trwania zawieszenia liczony jest od momentu nadania kary - wpis w ogłoszenia.

§1. Każdy członek zobowiązuje się do zapoznania oraz przestrzegania Regulaminu radia 4Music.
 
 
§2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia osoby z nieprzestrzegania go.
 
 
§3. Prezenter ma całkowity zakaz używania wulgaryzmów na audycji. Po godzinie 22 mogą być puszczane oraz nie bezpośrednio po sobie piosenki z wulgaryzmami. W piosence nie może występować więcej niż 4 wulgaryzmy na minutę jej trwania!
 
§4. Prezenterzy radia mogą dostać maksymalnie trzy ostrzeżenia, otrzymanie trzeciego może spowodować: 

a) Zawieszenie na okres 7 dni
b) Degrad
c) Wydalenie z radia w przypadku rangi Młodszy Prezenter.
 

§5. Prezenter jest zobowiązany być Online na serwerze podczas prowadzenia audycji.
 
§6. Zabrania się podawania haseł osobom nie będącym w radiu.
 
§7. Audycje rozpoczynamy tylko o równych godzinach( 15:00, 15:30 ).
 
§8. Na audycje zapisujemy się minimum 15 minut przed rozpoczęciem audycji.

§9. Całkowity zakaz reklamowania się oraz udostępnianie danych osobowych na audycji.
 
§10. Każdy Prezenter radia ma obowiązek stawić się na spotkaniach dotyczących radia. Nie stawienie się prezentera może skutkować otrzymaniem minusa lub degradem.
 

a)     Usprawiedliwienia godzinę przed spotkaniem nie będą brane pod uwagę.
 

§11. Prezenter ma prawo do bezpłatnego urlopu, maksymalnie 14 dni w ciągu 60 dni.
 
§12. Prezenter nie może jednocześnie pracować we frakcji i prowadzić audycji.
 
§13. Jest całkowity zakaz puszczania ,,Vixy", wszelkiego rodzaju trolli typu ,,Pan Policjant" i wszelkopojętej patologii na audycjach.
 
§14. Prezenter nie może być jednocześnie w dwóch radiach. 
 
§15. Prezenter który użyje pojazd biznesowy ma obowiązek odstawić ten pojazd zatankowany oraz naprawiony w 100%.
 
§16. Prezenter prowadzący audycje ma obowiązek czytania pozdrowień z serwera w miarach swoich możliwości.
 
§17. Każdy Prezenter Radia ma możliwość zaproponowania swoich propozycji dotyczących rozwoju radia 4Music.
 
§18. Całkowity zakaz puszczania na audycji tzw. składanek czy też playlist.
 
§19. Każdy Prezenter zobowiązany jest do wyrobienia normy 2h tygodniowo.
 
§20. Całkowity zakaz prowadzenia audycji bez użycia mikrofonu.
 
§21. Prezenter ma całkowity zakaz namawiania ludzi do ,,donate" przykład - Top Donatorzy, lista donate etc.
 
§22. Eventy odbywane na scenie SF muszą zostać zapowiedziane minimum 5 dni wcześniej na forum z obowiązkową grafiką.
 
§23. Grafikę zapowiedzi eventu należy dodać w dziale radia 4Music aby temat był widoczny dla wszystkich użytkowników forum.
 
§24.  Po nagrody na event od administracji RCON może zgłaszać się tylko zarząd radia.

§25. W ramówkę można się wpisywać z maksymalnie 48 godzinnym wyprzedzeniem. Wyjątek stanowi wpisanie się w ramówkę za zgodą Zarządu Radia 4Music lub Audycji eventowej.
 
§26. Całkowity zakaz prowadzenia audycji pod wpływem alkoholu i narkotyków oraz wspominania przez prezenterów o alkoholu i innych środkach odurzających.
§26.1 Jest całkowity zakaz puszczania utworów zawierających w sobie jakąkolwiek wzmiankę o narkotykach.
Wówczas prezenter może otrzymać: 
a) Minusa
b) Zawieszenie
c) Karę pieniężną
d) Degrad
e) Wydalenie.
 
§27. Całkowity zakaz prowadzenia audycji z karą ''mute'' na serwerze.

§28. Wszelkie kary ''mute'' na serwerze należy zgłaszać na forum lub discord w odpowiednim dziale.

§29. Nie zgłoszenie kary serwerowej ''mute'' równa się z dłuższą karą zawieszenia dwukrotnie. Prowadzenie audycji podczas zawieszenia może skutkować otrzymaniem: 
a) Minusa
b) Zawieszenia
c) Karą pieniężną
d) Degradem
e) Wydaleniem
 
§30. Jest całkowity zakaz wpisywania w ramówkę audycji ,, STAŁYCH".

§31. Każdy członek radia ma obowiązek posiadać komunikator głosowy Discord oraz dołączyć do serwera radiowego.

§32. Zakazuje się podjudzania słuchaczy do spamu na czacie premium (g).

§33. Zakazuje się rozdawanie dużych kwot pieniężnych na zwykłych audycjach.

§34. Każdy prezenter grający na audycji zobowiązany jest do przerwy dwukrotnie większej niż spędzenie czasu na audycji.
 
§35. Każda audycja, która wynosi powyżej 2 godzin musi zostać zatwierdzona przez zarząd. Jednakże raz w tygodniu każdy prezenter może wydłużyć czas audycji do 3 godzin bez konieczności wnioskowania o zgodę.

§36. Członek radia ma całkowity zakaz przynależenia do innych biznesów oraz uczestniczenia w ich życiu.

§37. Osoba, która otrzymała w danym miesiącu zawieszenie na okres powyżej 7 dni nie zostanie wzięta pod uwagę podczas awansów.

§38. W momencie kiedy prezenter w danym miesiącu weźmie urlop powyżej 14 dni nie zostanie wzięty pod uwagę podczas awansów.

§39. Osoba, która otrzyma ostrzeżenie pisemne, ulega przedawnieniu po miesiącu.

§40. Zakazuje się dyskryminowania osób innej:

a) orientacji seksualnej, 
b) narodowości, 
c) innych przekonań religijnych etc.
 

§41. Prezenter, bądź osobami składająca skargę na członka radia musi posiadać jawne dowody na przewinienie ze strony oskarżonego. 

§42. Osoba, która została wydalona z szeregów radia 4Music, bądź została wpisana na czarną listę ma możliwość powrotu jedynie przez rekrutację.

§43. Osoba, która powróciła w szeregi radia 4Music może odejść po 14 dniach od powrotu. W przeciwnym razie zostanie ona wydalona oraz wpisana na czarną listę. (Nie dotyczy członków zarządu).
 
§44. Zakazuje się reklamowania:
a) kanałów YT i innych kont społecznościowych,
b) sprzedaży aut, nieruchomości itp.,
c) wszelkopojętych eventów.
 
§45. Osoby pełnoletnie, które przeszły/nie przeszły mutacji lub mają wysoką tonację głosu mogą aplikować o dołączenie do radia po uwierzytelnieniu swojego wieku zarządowi.
§46. Prezenter Radiowy nie ma obowiązku zwracać "donate" użytkownikowi który wysłał donate w celu "trollu", lecz jeżeli darowizna zostanie przelana przez przypadek prezenter musi ową kwotę oddać.
§47. Osoba otrzymująca karę serwerową zostaje ukarana zawieszeniem na długość trwania kary + 1 dzień. 
(w skrajnych wypadkach może to ulec zmianie )
§48. Prezenter Radiowy może zostać mianowany Prezenterem Miesiąca maksymalnie 2 miesiące pod rząd.
§49. Na scenie San Fierro można prowadzić audycje oraz organizować wszelakie eventy, tylko i wyłączenie za pozwoleniem Zarządu.
§50. Zabrania się prowadzenia audycji w sposób nieprofesjonalny oraz patologiczny o każdej porze dnia i nocy.
§51. Zezwolenie na prowadzenie wyjątkowej audycji musi zostać zatwierdzone tylko i wyłącznie przez zarząd radia.
W przypadku zezwolenia przez osoby zewnętrzne tj. właściciel serwera lub administracja RCON, prezenter winien jest niezwłocznie poinformować i podać szczegóły zarządowi radia.
 
 
 
 
 
 Napisane przez @Kacper^,^ @SpeedPowerPL @TheMistrzuu*@Emialski
Wszelkie prawa do pomysłu Zastrzeżone dla "4Music"
Zarząd Radia
"4Music"
   

Witam, dziś zaprezentuje najlepszy, a zarazem jedyny prawidłowy w przypadku rekrutacji do grona ekipy serwera sposób na wklejanie kar z Listy kar do podań na forum serwera.
Na początku podstawowe informacje potrzebne dla mniej zaawansowanych użytkowników:


1. Podstawy kopiowania
Aby kopiować musimy zaznaczyć kursorem tekst który chcemy skopiować a następnie nacisnąć na klawiaturze skrót klawiszowy CTRL + C.
2. Podstawy wklejania
Aby wkleić wcześniej skopiowany tekst musimy umieścić tzw. "punkt wstawiania" w polu tekstowym na miejscu gdzie dany tekst ma się pojawić i nacisnąć CTRL + V.
3. Wynajdywanie kar
Aby znaleźć swoją karę musimy wejść w Listę kar a następnie wpisać swój serial do pola "Wyszukaj ...". Gdy już to zrobimy wystarczy nacisnąć Filtruj.

Teraz najtrudniejsza czynność i podstawa tego poradnika

4. Zmiana formatu wyświetlania kar
Aby tego dokonać musimy wejść w Listę kar, znaleźć swoje kary (Patrz punkt 3), użyć odpowiednich dla podania filtrów a następnie nacisnąć na tekst "Wyświetl kary w formie tekstowej" który widnieje po prawej stronie od możliwości wyboru strony, pod tabelą.

5. Podsumowanie
Odpowiednie kary w formie tekstowej (Patrz punkt 4) należy skopiować (Patrz punkt 1) i wkleić do podania na forum (Patrz punkt 2).
 

Zapraszam wszystkich do wzięcia udziału! Losowanie o gry jak i zarówno pojazd zakończą się dnia 14 lutego o godzinie 20:00. Każdy może wziąć udział, liczy się dobra zabawa!
Specjalnie podziękowania za pomoc w grafice
Wykonanie: @Garru
 

01.01.2020
Informujemy, iż Profesor @SP. odchodzi z frakcji na własne życzenie. W imieniu swoim, całego zarządu, jak i pracowników frakcji dziękujemy mu za wkład włożony w rozwój frakcji oraz za dobre prowadzenie oraz jej reprezentowanie przez okres spędzony na funkcji lidera. Zostaje on również umieszczony na liście osób zasłużonych. 
Informujemy, iż Lekarz Chirurgii @rekin.rw odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Dzisiaj doszło do dachowania pojazdu typu Buffalo na skrzyżowaniu LV - LS Julius Thruway South
Liczba Poszkodowanych: 2

Poszkodowani: @DeleteD i @daumian_20

SAFD:  @Peksio i @HalfDeaD

SAPD: @CAT 

SAMD: @GOLDX, @MuDzYn., @jivemariusz, @Ciacho99

(Nicki osób ukazanych na zdjęciu przepraszam jeśli o kimś zapomniałem)
 

Publiczny regulamin SA Police Department
I. Ustrój frakcji San Andreas Police Department jest umundurowaną i uzbrojoną jednostką prawa działającą w stanie San Andreas, do jej głównych zadań należy ochrona życia i mienia ludności cywilnej, oraz pilnowanie porządku i bezpieczeństwa całego okręgu. Wyżej wymienione działania sprawowane są przez wyedukowany oraz wyszkolony personel na którego czele stoi zarząd frakcji. Funkcjonariusze posiadają specjalne kompetencje oraz uprawnienia dzięki czemu mają możliwość wydawać polecenia ludności cywilnej, dokonywać pozbawiań wolności osób łamiących prawo, korzystać ze środków przymusu bezpośredniego, pojazdu służbowego oraz broni ostatecznej. Ustrój frakcji kreowany jest na styl hierarchii, dzięki czemu każdy funkcjonariusz ma nakaz szanować zdanie wyższego stopnia służbowego oraz wykonywać jego polecenia. Wszelkie odstępstwa od zasad panujących we frakcji oraz próby zhańbienia jej reputacji kończyć się będą karami dyscyplinarnymi.
Stopnie służbowe obowiązujące w SAPD
Zarząd frakcji
Chief of Police
Assistant Chief of Police
Deputy Chief
Commander
Captain III

Pracownicy frakcji
Captain II
Captain I
Lieutenant
Detective III
Detective II
Detective I
Sergeant II
Sergeant I
Police Officer III+1
Police Officer III
Police Officer II
Police Officer I
 
II. Główne zasady działania Funkcjonariusz będący na służbie jak i poza nią powinien godnie reprezentować swoją osobę jak i jednostkę, należy pamiętać że każdy większy lub mniejszy występek pracowników to plama na dobrym imieniu frakcji. Każdy funkcjonariusz przed przystąpieniem do służby, przeszedł proces szkoleniowy oraz przystąpił do egzaminu końcowego; zdając go z wynikiem pozytywnym. Wszystkie wartości nabrane w akademii należy stosować w codziennej służbie, mowa tu o zarządzeniach zawartych w materiałach szkoleniowych, oraz informacjach zaczerpniętych ze szkoleń czy wykładów. Podczas każdego rodzaju interwencji funkcjonariusz winien jest pozostać bezstronny, szczególnie kiedy mowa jest o przestępstwach, nie wykroczeniach. Wszelkie sprawy dziejące się we frakcji są sprawą frakcji, wszelkie "wynoszenie" bądź upublicznianie utajnionych dokumentów równać się będzie z odpowiedzialnością dyscyplinarną. Spory funkcjonariuszy należy rozstrzygać prywatnie, przenoszenie kłótni w obręby frakcji jest zabronione, w ekstremalnych sytuacjach w dojściu do porozumienia pomóc może zarząd frakcji, który obejmie stanowisko osoby postronnej pomagającej rozwiązać konflikt, ów zarząd nie staje nigdy po żadnej stronie.
 
III. Procedury służbowe Każda zmiana statusu, jednostki, składu patrolu, etc musi zostać zgłoszona drogą komunikacji radiowej, podczas tych czynności należy pamiętać o zasadach korzystania z łączności służbowej. Pojazdy znajdujące się w składzie naszej komendy mają wyznaczone przystosowanie, oraz stopnie od którego możemy danym pojazdem się poruszać, po każdym patrolu należy odstawić pojazd w 100% sprawnym oraz zatankowanym do ustalonej wartości. Podczas pełnienia służby policjanci otrzymują specjalny ekwipunek składający się ze środków przymusu bezpośredniego oraz broni ostatecznej, użytkowanie tego typu środków nie może być wymuszone, należy postępować zgodnie z zasadami zdrowego rozsądku oraz poszanowania wobec obywateli stanu San Andreas.
 
IV. Kary oraz wynagrodzenia za służbę W zależności od jakości sprawowanych przez funkcjonariusza obowiązków zarząd SAPD zastrzega sobie prawo do oceniania jego postępów, a następnie nagradzania go pozytywnie bądź negatywnie. 
Do pozytywnych wynagrodzeń zaliczamy: awans na wyższy stopień służbowy oraz nagrody w postaci pieniężnej.
Do negatywnych wynagrodzeń zaliczamy: rozmowa dyscyplinarna, upomnienie, kara pieniężna, zawieszenie w prawach pracownika, degradacja na niższy stopień służbowy, wydalenie z frakcji oraz finalnie wpisanie na czarną listę.
 
V. Przynależność do zespołu Każda osoba która dołączy do frakcji zostaje członkiem naszej "rodziny", oraz może czuć się wyróżniona, co idzie za tym, że ma całkowity zakaz przebywania we frakcji na innych serwerach, czy to RPG czy RP. Częste odejścia i powroty narażają naszą społeczność na niestabilność, która nie prowadzi do niczego dobrego. Osoba opuszczająca szeregi frakcji, powrócić może dopiero po 4 tygodnia, od jej odejścia, zaś Cadet który odejdzie podczas trwania szkoleń, zostanie dyscyplinarnie zwolniony; oraz możliwość ponownego wzięcia udziału w rekrutacji zostanie zablokowana na okres 90 dni. Osoba pisząca powrót liczyć się musi z; jego odrzuceniem, powrotem na niższy stopień służbowy, koniecznością ponownego podejścia do egzaminu z pościgów, koniecznością wykonania powtórzenia materiału oraz pozytywnego ukończenia egzaminu PA, bądź dołączenia do trwającej szkółki. Po upływie 28 dni, trzeba ponownie podejść do egzaminu z pościgów.
 
VI. Proces rekrutacyjny Aby dostać się do szeregów SAPD należy przystąpić do rekrutacji odbywającej się na forum w specjalnym dziale do tego poświęconym, rekrutacja odbywa się średnio co miesiąc i trwa kilka dni, przez ten czas osoby zainteresowane wysyłają swoje podania w formie CV, w odpowiednim miejscu; po tym czasie rekrutacja zostaje zamknięta, a zarząd wybiera listę osób które dołączą do akademii. W pytaniu rekrutacyjnym odnośnie znajomości regulaminu frakcji należy wspomnieć o radiowozie, w celu potwierdzenia znajomości regulaminu. Podczas jej trwania rekruci uczęszczają na wykłady prowadzone przez szkoleniowców oraz nabierają doświadczenia potrzebnego do służby. Po ukończeniu tego procesu odbywa się egzamin sprawdzający stopień przygotowania rekrutów do realiów panujących w SAPD, tylko osoby które pozytywnie go ukończą zostaną pełnoprawnymi funkcjonariuszami. Również są zobowiązani do zapoznania się z ogłoszeniami dla graczy od Komisji Spraw Frakcyjnych 
VII. Podsumowanie W tym miejscu pragnę przypomnieć iż dokument ten stanowi główny zbiór zasad panujących w San Andreas Police Department, a więc jego nieznajomość nie zwalnia funkcjonariuszy z jego przestrzegania. Informacje zawarte w w/w tekście mogą stanowić podstawę do ukarania funkcjonariusza. Dokument może zostać poddany edycji w każdej chwili.
 
©Copyright 2018, wszelkie prawa zastrzeżone. / ©Copyright 2018, all rights reserved. 
Autor / Author: @Skipciu
   

Zabawa polega na tym,aby poprawnie wytypować wynik ostatniego meczu Polskiej Reprezentacji na mundialu w Rosji. Rywalem naszej Kadry będzie Japonia mecz odbędzie się 28.06.2018 roku o godz 16:00.
Co trzeba zrobić aby wziąść udział w zabawie. 
1. Zostawić lajka pod postem.
2 Poprawnie wytypować wynik meczu Polska vs Japonia podać dokładną minutę strzelenia jakiejkolwiek bramki oraz strzelca bramki.
3 Jeżeli będzie więcej niż 1 zwycięsca nagrodę podzielę na równe części.
Zabawa trwa do 28.06.2018 do godziny 15:30.
Wyniki konkursu bedą o 21:00 28.06.2018 Na moim statusie. Nie przegapcie tego.