Zarobki we frakcji.

[MrAsfurix]

 

 

Na magazynie, TME czy TMC na godzine luzno 4 kafelki zgarniasz, a jako lider 2800, gdzie masz obowiazki dosc duze. Bezsens.

Zdecydowanie duże obowiązki. Natomiast są one poza służbą. Na służbie lider nie robi dużo więcej niż zwykły pracownik. Frakcje mimo, że są "filarami" serwera zawsze mogą być prowadzone przez osoby, które wolą rp od pieniędzy.

 

Ktoś te "RP" musi napisać i ogarnąć aby jakoś wyszło nie sądzisz ? a za prace która nie jest łatwa.. ,jak na magazynie noszenie paczek czy odwalanie expresem to nic trudnego tylko jezdzisz czy biegasz ..

 

Codziennie to "RP" piszesz? Nie. Zresztą, często materiały są stworzone przez zwykłych pracowników.

Pracę która nie jest łatwa? Większość odgrywanych rp to praktycznie same bindy, więc nikt się tam szczególnie nie wysila.

[Hyak]

Byłeś w TSA więc tak tam to działało, u nas jest inaczej Asfurix

[AdiK..]

Powinni zrobić 150% tego co jest obecnie czyli lider 2800 miałby 4200 to już zbliżone to tych najlepszych prac dorywczych, ale ciągle mniej bo na TMC niektórzy 5-6k w godzine potrafią zarobić.

[✮ MaTTix]

Powinni zrobić 150% tego co jest obecnie czyli lider 2800 miałby 4200 to już zbliżone to tych najlepszych prac dorywczych, ale ciągle mniej bo na TMC niektórzy 5-6k w godzine potrafią zarobić.

no juz było by okej 

[✮ MaTTix]

Hyak napisz jakis post i zeby sie pod nim wszyscy wypowiedzili kto na tak lub kto na nie zadnej innej odpowiedzi po za tak lub nie 

[Kasztan*]

Dokładnie, dostałem od XQ wiadomość, że jak na razie nie widzi powodu dla którego miałby zwiększyć zarobki, gdyż niektóre frakcje nic od siebie nie dają.

 

Nasuwa mi się pytanie - co my możemy zrobić? SAMD czy SAFD nie ma na służbie bo nie mają co robić - potrzebne są skrypty, czekać na to, aż Zbyk się za to weźmie to też trochę poczekamy.. 

 

Chyba nic nie poradzimy, niedługo to wszyscy przejdą na dorywczaki

 

SAMD pod względem skryptów jest sto lat za murzynami, albo nawet więcej. :/

[✮ MaTTix]

 

Dokładnie, dostałem od XQ wiadomość, że jak na razie nie widzi powodu dla którego miałby zwiększyć zarobki, gdyż niektóre frakcje nic od siebie nie dają.

 

Nasuwa mi się pytanie - co my możemy zrobić? SAMD czy SAFD nie ma na służbie bo nie mają co robić - potrzebne są skrypty, czekać na to, aż Zbyk się za to weźmie to też trochę poczekamy.. 

 

Chyba nic nie poradzimy, niedługo to wszyscy przejdą na dorywczaki

 

SAMD pod względem skryptów jest sto lat za murzynami, albo nawet więcej. :/

 

Od zawsze SAMD było zaniedbywane pod względem nowosci SAFD miało co chwila coś a SAMD sie tylko patrzyło..

[Hyak]

Wiem Kasztan, dlatego też jest u Was niska aktywność, w cale Wam się nie dziwię, osoby u mnie we frakcji też już sobie odpuszczają służby bo po co mają wbijać i się nudzić jak mogą lepiej sobie zagospodarować czas i więcej zarobić

[Deas]

Czyli będzie coraz gorzej z ludźmi na służbie :/

[xyzu]

Najlepiej zrobić ankietę i pouzasadniać czemu zwiększyć zarobki. Jak dla mnie to jest słabe, że frakcje tyle zarabiają. Jestem za zwiększeniem zarobków mimo, że sam dawno nie byłem we frakcji.

[narsen99]

Najlepiej zrobić ankietę i pouzasadniać czemu zwiększyć zarobki. Jak dla mnie to jest słabe, że frakcje tyle zarabiają. Jestem za zwiększeniem zarobków mimo, że sam dawno nie byłem we frakcji.

[Hyak]

Podsumowując:

 

Zarobki prac dorywczych porównawszy do zarobków frakcyjnych są mega za duże. Nie mówmy tutaj o zmniejszeniu pensji za pracę dorywczą ale o zwiększeniu stawki za pracę na frakcji.

Na pracy dorywczej gracze są w stanie zarobić godzinnie około 4-5k, gdzie na frakcji na średniej randze zarabia się 2000 PLN odejmując koszt pokrycia naprawy oraz zatankowania pojazdu frakcyjnego ~~ 1500 PLN na godzinę. Czy to nie jest śmieszne? Owszem, jest. 

 

Kolejna sprawa - podział obowiązków:

Jakie mamy obowiązki w pracy dorywczej? Tylko i wyłącznie trzymanie się KRD i nie bugowanie pracy.

Jak to wygląda we frakcji? Określony regulamin, zasady, wykonywanie RP, zakaz AFK - opcja otrzymania bana (zagrożenie dla konta), w przypadku Zarządu dodatkowe obowiązki, które na pozór może wydają się łatwe, ale w praktyce tak nie jest. Poświęcanie czasu na egzaminy, szkolenia, pisanie materiałów szkoleniowych, dodawanie nowych rzeczy do frakcji. Co z tego mamy? Śmieszne 2800 PLN.

 

Według mnie stawka we frakcjach powinna dorównywać lub nawet przewyższać średnie zarobki w pracach dorywczych. Absurdem jest to, że nic nie robiąc zarobimy więcej niż zmagając się z określonymi zasadami i rygorem jaki panuje w danej frakcji.

 

Wątek zamykam, bo tworzy się spam, który może i jest potrzebny, ale nic nie daje - bo RCON'i wątpię, że i tak coś z tym zrobią.

 

Czekamy na wypowiedź XQ.

[✮ XQward]

Informuję, że odpowiedź dodam jak znajdę więcej czasu(weekend).

[✮ XQward]

Niestety odpowiedź się przedłuży, ponieważ muszę czekać na odp. reszty Administratorów RCON.

[✮ Bolek.]

Moim skromnym zdaniem, frakcja, to coś unikalnego, bowiem nie każdy może do niej dołączyć. Jeżeli jednak zdecydujemy się na napisanie podania, to musimy spełniać kilka wymagań.

- dlatego zarobki powinny być wyższe.