Makgor.WPL

27.05.2026 Zastępca Dyrektora @|Diesel| odchodzi z biznesu na własne życzenie.

23.02.2026 Zastępca Dyrektora @|Diesel| ukończył swój okres próbny z wynikiem pozytywnym.

Definicje terminów zawartych w regulaminie Terminy zdefiniowane w §1.1 Regulaminu serwera 4Life MTA, użyte w Regulaminie Studia Filmowego przyjmują takie samo znaczenie. Regulamin - Regulamin Studia Filmowego. Biznes - Studio Filmowe funkcjonujące na serwerze 4Life MTA. Pracownik - Członek Studia Filmowego. Grupa Aktorska - Część struktury biznesu, pomagająca w nagraniach Studia Filmowego. Zarząd biznesu - Członek Studia Filmowego na stanowisku Dyrektora, Wicedyrektora lub Menadżera. Aplikant - Osoba składająca podanie w rekrutacji Studia Filmowego bądź Grupy Aktorskiej. Praktykant - Osoba w trakcie akademii Studia Filmowego. Rekrutacja - Ogłoszony przez zarząd biznesu nabór do struktur Studia Filmowego. Podanie - wniosek złożony zgodnie ze wzorem, określonym w temacie rekrutacyjnym. Aktor - Członek Grupy Aktorskiej. Specjalizacja - Określa zadania Pracownika Studia Filmowego. Specjalizacja dodatkowa - Uprawnia pracownika do wykonywania zadań innej specjalizacji. Postanowienia ogólne §1.1 Regulamin Studia Filmowego określa zasady panujące w biznesie, prawa i obowiązki jego pracowników oraz zarządu, a także jego organizację. §1.2 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia Praktykanta, Pracownika oraz Aktora z konieczności jego przestrzegania, oraz konsekwencji związanych z naruszeniem jego zasad. §1.3 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do zmiany treści regulaminu i ma obowiązek poinformować o każdej zmianie Praktykanta/Pracownika/Aktora. §1.4 Zmiany w regulaminie obowiązują od terminu określonego przez zarząd biznesu. §1.5 Akceptacja regulaminu następuje w momencie złożenia podania do Biznesu / Grupy Aktorskiej. §1.6 Pracownik / Aktor może zrezygnować z konieczności dalszego przestrzegania regulaminu biznesu dopiero gdy widnieje ogłoszenie o odejściu. §1.7 Praktykant może zrezygnować z konieczności dalszego przestrzegania regulaminu poprzez odejście w trakcie akademii. Zasady naboru do biznesu §2.1 Nabór do biznesu odbywa się poprzez rekrutację lub na podstawie decyzji zarządu biznesu. §2.2 Aplikant ma prawo dołączyć do biznesu poza okresem rekrutacyjnym według zasad określonych w Procedurze aplikacji poza okresem rekrutacyjnym, pisząc podanie według tego wzoru. §2.3 Aplikant będący w innym biznesie ma prawo dołączyć do Grupy Aktorskiej lub Studia Filmowego na specjalizację Aktora Głosowego, Twórcy, Montażysty. §2.3.1 Prawo przynależności do struktur Studia Filmowego określa Regulamin Ogólny Biznesów - Dział I, punkt 1.5. §2.4 Aplikant może zrezygnować z dalszego etapu rekrutacji informując o tym Zarząd biznesu. §2.5 Podania niezgodnie ze wzorem określonym w wątku rekrutacyjnym nie będą brane pod uwagę. §2.6 Aplikant powinien spełniać następujące wymagania, aby jego podanie mogło zostać rozpatrzone pozytywnie: a) zapoznać oraz wyrazić zgodę na podporządkowanie się Regulaminowi Studia Filmowego oraz Regulaminowi Biznesów; b) posiadać sprawny mikrofon; c) posiadać konto Google; d) posiadać komunikatory Discord oraz Mumble; e) nie posiadać aktywnej blokady konta na serwerze; f) posiadać oraz potrafić obsługiwać program umożliwiający nagrywanie dźwięku z mikrofonu (W przypadku aplikacji na specjalizację Aktor Głosowy); g) posiadać i potrafić obsługiwać program umożliwiający nagrywanie rozgrywki na serwerze (W przypadku aplikacji na specjalizację Operator Kamery); h) posiadać i potrafić obsługiwać pada (W przypadku aplikacji na specjalizację Operator Kamery); i) posiadać i potrafić obsługiwać program do edycji wideo (W przypadku aplikacji na specjalizację Montażysta). §2.7 Aplikant zobowiązany jest do pisania prawdy w podaniu rekrutacyjnym. §2.8 Aplikant po ujawnieniu wyników rekrutacji przestaje być aplikantem. §2.9 Zarząd biznesu nie ma obowiązku uzasadnienia swojej decyzji dotyczącej zaakceptowania lub odrzucenia podania rekrutacyjnego. §2.10 Gracz, który został wskazany w wynikach rekrutacji do biznesu dołącza do akademii na stanowisko Praktykanta. §2.11 Aplikant którego podanie zostało odrzucone może złożyć następne podanie po upływie 30 dni. §2.11.1 Podania pisane przed upływem terminu 30 dni będą odrzucane, a czas liczony od początku. §2.12 Aplikant, który był nieobecny na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłosił tego zarządowi biznesu zostaje wykreślony tracąc szansę w biznesie. §2.13 Praktykant, który był nieobecny na spotkaniu organizacyjnym oraz zgłosił ten fakt członkowi zarządu jest zobowiązany w ciągu 3 dni od daty spotkania na zgłoszenia się w celu ustalenia najbliższego dogodnego terminu. §2.14 Praktykant zobowiązany jest do odbycia egzaminu w terminie: a) 7 dni (Operator Kamery, Operator maszyn lotniczych oraz Aktor Głosowy); b) 14 dni (Twórca oraz Montażysta). Czas liczony jest od momentu zakończenia spotkania organizacyjnego. §2.15 W przypadku ukończenia egzaminu z wynikiem negatywnym Praktykant zobowiązany jest do ponownego podejścia do egzaminu. §2.16 Praktykant, który nie odbył egzaminu w terminie określonym w §2.14 lub dwukrotnie ukończył egzamin z wynikiem negatywnym zostaje wydalony z biznesu. §2.17 Praktykant, który otrzyma blokadę konta na serwerze zostaje wydalony z biznesu. Zasady dotyczące pracowników §3.1 Pracownik oraz Aktor zobowiązany jest do przebywania i śledzenia Discorda biznesu. §3.2 Pracownik oraz Aktor zobowiązany jest do aktywnego uczestniczenia w projektach. §3.3 Pracownik, który nie wykazuje aktywności od 30 dni w obrębie swojej specjalizacji, może zostać wydalony z biznesu powodem braku aktywności. §3.4 Pracownikowi oraz Aktorowi zakazuje się: a) stawiać biznes w negatywnym świetle, reprezentować go niegodnie; b) użytkować pojazdy biznesowe w celach prywatnych; c) używać skinów biznesowych bez zezwolenia zarządu; d) bugować DM z pomocą aparatu; e) porzucać pojazdy biznesowe; f) upubliczniać poprzez prace biznesu zdjęć, bądź danych osobowych osób trzecich, bez ich zgody; g) udostępniać hasła do zamkniętych działów na forum oraz kanałów na Mumble; h) przekazywać informacje z widocznych tylko dla pracowników bądź aktorów biznesu z kanałów na Discord Studia Filmowego oraz zamkniętych działów na forum osobom trzecim; i) udostępniać przedpremierowo materiały Studia Filmowego bez zgody zarządu biznesu; j) wychodzenia z Discordów biznesowych do czasu wypisania ogłoszenia, opuszczenie go wcześniej skutkuje wydaleniem bądź wpisaniem na czarną listę. §3.5 Pracownik, który użytkował pojazd biznesowy zobowiązany jest odstawić go na parking pod siedzibą biznesu naprawiony oraz zatankowany przynajmniej w 80%. Pojazd powinien mieć wyłączony silnik, światła oraz zaciągnięty hamulec ręczny. §3.6 Pracownik bądź Aktor, który używał skina biznesowego zobowiązany jest do zmiany go na taki, który jest dla niego dostępny w przebieralni. §3.8 Pracownikowi oraz Aktorowi przysługuje prawo do odejścia z biznesu. Wniosek o odejście należy złożyć na odpowiednim kanale Discord biznesu. §3.9 Pracownik ma prawo do zmiany specjalizacji głównej. §3.9.1 Pracownik po zmianie głównej specjalizacji zostaje osadzony na najniższym poziomie nowej. §3.10 Pracownik ma prawo do posiadania wielu specjalizacji dodatkowych. §3.11 Aktor nie ma obowiązku przebywania w panelu biznesu. §3.12 Aktorzy będący w panelu biznesu mają kategoryczny zakaz korzystania z pojazdów biznesowych bez zgody Zarządu. §3.13 Pracownik ma obowiązek zgłaszania wszelkich otrzymanych kar na Discordzie biznesu. Prawa zarządu biznesu §4.1 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do wydalenia Pracownika bądź Aktora za przewinienia godzące w dobre imię biznesu, nieokreślone w Regulaminie biznesu. §4.2 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do umieszczenia na czarnej liście biznesu, również z dopiskiem "BMA" Praktykanta, Pracownika, Aktora lub byłego Praktykanta / Aktora / Pracownika biznesu, za przewinienia godzące w dobre imię biznesu, nieokreślone Regulaminie biznesu. §4.3 Zarząd biznesu ma obowiązek przedstawić powód podjęcia działań ujętych w §4.1 oraz §4.2, jednak nie ma obowiązku wykazywania jego zasadności. §4.4 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie Studia Filmowego oraz modyfikowanie wewnętrznych zasad panujących w biznesie. §4.5 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do umieszczenia na liście zasłużonych Graczy, którzy przyczynili się do rozwoju biznesu. §4.6 Prawo do usunięcia Graczy z listy zasłużonych ma tylko Dyrektor. §4.7 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do przyjęcia pracownika z pominięciem akademii. §4.8 Zarząd biznesu nie posiada obowiązku ujawniania powodu działań ujętych w §4.4, §4.5, §4.6 oraz §4.7. §4.9 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do podejmowania decyzji w sprawach przewinień nieujętych w Regulaminie biznesu. §4.10 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do podejmowania w szczególnych przypadkach decyzji sprzecznych z Regulaminem biznesu. System rang i awansów w biznesie §5.1 Specjalizacje w biznesie składają się ze stopnia. Stopień określa poziom umiejętności pracownika, w wykonywaniu obowiązków przypisanych do jego specjalizacji głównej. §5.2 Wyróżnia się cztery stopnie specjalizacji. Stopień specjalizacji ma wpływ na zarobki, oraz oddaje jedynie umiejętności pracownika. §5.3 W biznesie wyróżnia się następujące specjalizacje oraz przypisane do nich role: a) Aktor Głosowy - Dubbing / Lektor; b) Twórca - Tworzenie scenariuszy, praca na planie w roli reżysera, reżyseria dubbingu, koordynacja projektów; c) Operator Kamery - Praca na planie w roli Operatora Kamery; d) Operator maszyn lotnicznych - Praca na planie w roli Operatora kamery powietrznej; e) Montażysta - Montaż filmów, postprodukcja dubbingu. §5.4 Poza specjalizacjami w biznesie wyróżnia się też rolę którą jest Grafik - tworzenie miniatur oraz grafik potrzebnych do realizacji produkcji. Poza specjalizacjami pracowniczymi wyróżnia się też stanowiska: Praktykant - Akademia Menadżer - Członek zarządu Wicedyrektor - Członka zarządu (Zastępca Dyrektora) Dyrektor - Członka zarządu (Lider) §5.6 Zmiany w stopniach są skutkami poprawy bądź pogorszenia się jakości pracy pracownika. Są przyznawane przez Zarząd biznesu. §5.7 W szczególnych przypadkach stosuje się obniżenie stopnia pracownika jako formę kary. §5.8 Pracownik może wykonywać zadania przeznaczone dla innych specjalizacji niż jego główna, pamiętając że pracownicy posiadający daną specjalizację jako główną mają pierwszeństwo Zasady dotyczące przyznawania i odbioru wynagrodzenia §6.1 Wysokość wynagrodzenia jest zależna od stopnia specjalizacji pracownika. §6.2 W przypadku specjalizacji dodatkowych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie dla specjalizacji stopnia pierwszego. §6.3 Praktykant oraz osoby niebędące pracownikami Studia Filmowego rozliczani są wynagrodzeniem dla rangi stopnia pierwszego. §6.4 Jeśli w trakcie pracy na planie pracownik pełni więcej niż jedną rolę na raz (np. Aktora i Reżysera), przysługuje mu jedna, wyższa stawka godzinowa. §6.5 W przypadku kilku osób odpowiedzialnych za montaż lub scenariusz, w rozliczeniu przyjmuje się podział długości filmu po równo dla każdego z montażystów/scenarzystów. Wyjątek stanowi sytuacja, kiedy pracownicy zgodnie zgodzą się na konkretny podział procentowy. §6.6 W przypadku filmów realizowanych we współpracy z frakcją, pracownik frakcji, za zgodą zarządu frakcji, może uczestniczyć w nagraniach podczas aktywnej służby, jednak nie otrzymuje wynagrodzenia, a za wynagrodzenie przyjmuje się wynagrodzenie za minuty ze służby. §6.7 Wynagrodzenie wypłacane jest po ukończeniu filmu. Czas oczekiwania zależny jest od czasu przetwarzania rozliczenia przez Administrację RCON. Zwykle wynagrodzenia wypłacane są do tygodnia od daty publikacji filmu. Zarząd biznesu nie bierze odpowiedzialności za opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia. §6.8 Członkowi Grupy Aktorskiej przysługuje wynagrodzenie wysokości 4.000 PLN na godzinę pracy na planie filmowym. §6.9 Czas pracy Aktora ulega zaokrągleniu do czwartej części godziny, zgodnie z zasadami matematyki. §6.10 Wynagrodzenie dla Praktykantów, Pracowników oraz Aktorów przekazywane jest na konto bankowe poprzez przelew. System karania obowiązujący w biznesie §7.1 W biznesie wyróżnia się następujące formy kary: a) upomnienie; b) zawieszenie; c) obniżenie stopnia specjalizacji; d) wydalenie z biznesu; e) wpisanie na Czarną Listę biznesu. §7.2 Zarząd biznesu decyduje o formie oraz zakresie kary na podstawie analizy konkretnej sprawy. §7.3 Pracownik lub Aktor, który otrzymał blokadę konta na serwerze na okres do 30 dni, może zostać wydalony. §7.4 Pracownik lub Aktor, który otrzymał blokadę konta na serwerze na okres dłuższy niż 30 dni i w ciągu 30 dni kara nie została mu zdjęta, zostaje wydalony. §7.5 Gracz, który dwukrotnie zostanie wydalony z biznesu może zostać wpisany na Czarną Listę biznesu. Zasady dotyczące czarnej listy Studia Filmowego 4life §8.1 Podania o dołączenie lub powrót, napisane przez graczy znajdujących się na Czarnej Liście będą odrzucane. §8.2 Gracz znajdujący się na Czarnej Liście ma prawo apelować o zdjęcie z niej po okresie 3 miesięcy od wpisania. §8.3 Gracz znajdujący się na Czarnej Liście z dopiskiem "BMA" nie zostanie z niej zdjęty. §8.4 Zarząd zastrzega sobie prawo do odrzucenia apelacji z Czarnej Listy, bez uzasadnienia swojej decyzji. Zasady dotyczące powrotów §9.1 Prawo powrotu do biznesu przysługuje każdemu Pracownikowi oraz Aktorowi, który go opuścił dobrowolnie. Wyjątek stanowią gracze, którzy w momencie odejścia posiadali stanowisko Praktykant. §9.2 Wniosek o powrót należy złożyć w dziale biznesu Studia Filmowego, zgodnie ze wzorem zawartym w tym temacie. §9.3 Wniosek o powrót do Grupy Aktorskiej należy złożyć w dziale Grupy, zgodnie ze wzorem zawartym w tym temacie. §9.4 Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku o powrót bez uzasadnienia. §9.5 W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o powrót, zarząd biznesu powinien przydzielić powracającemu stopień specjalizacji taki sam lub niższy od tej, którą posiadał przed odejściem. §9.6 W przypadku Gracza, który odszedł, posiadając nieistniejącą już specjalizację, zarząd biznesu może przywrócić Gracza na dowolną specjalizację Pracowniczą. §9.7 Zarząd biznesu ma prawo skierowania powracającego Pracownika na egzamin w celu weryfikacji jego umiejętności. §9.8 Pracownik ma możliwość ponownego dołączenia do biznesu po 14 dniach od odejścia. §9.9 Pracownik może powrócić do biznesu na ostatnio osiągnięty stopień, jednak decyzja o przywróceniu go na ten poziom uzależniona jest od długości okresu nieobecności: a) Do 3 miesięcy - bez konsekwencji b) Do 6 miesięcy - I Stopień niżej c) Do 9 miesięcy - II Stopnie niżej d) Do 12 miesięcy - III Stopnie niżej e) Powyżej 12 miesięcy - powrót przez rekrutacje Regulamin przygotowany na potrzeby Studia Filmowego. Zakazuje się kopiowania fragmentów oraz całości tekstu na inne fora.

WZÓR Z możliwością apelacji Nick: @Passive Powód: Działanie na szkodę biznesu. Data: 15.04.2019 Nick: @Kaczuszka_quaK Powód: Opuszczenie discorda biznesowego. Data: 11.02.2025 Nick: @Kr3dka Powód: Opuszczenie discorda biznesowego. Data: 20.03.2025 Nick: @teatr_andromeda Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesu w celach prywatnych, zmiana nicku bez poinformowania, niestawienie się na rozmowę z zarządem. Data: 22.08.2025 Nick: @xanny:) Powód: Pełnienie znaczącej roli na konkurencyjnym serwerze będąc jednocześnie członkiem biznesu Data: 23.11.2025 Nick: @Lexusek Powód: Opuszczenie discorda biznesowego. Data: 15.01.2025 Bez możliwości apelacji Nick: @Chorywacja Powód: Wykorzystywanie skinów biznesowych do celów prywatnych. Data: 14.10.2019 Nick: @DishonoredVeteran Powód: Działanie na szkodę biznesu. Data: 16.04.2020 Nick: @JankesYT Powód: Działanie na szkodę biznesu. Data: 16.06.2020 Nick: @arsoNthecreator Powód: Działanie na szkodę biznesu. Data: 11.08.2020 Nick: @Yuno. Powód: Włamanie na konto Youtube. Data: 12.01.2021 Nick: @christopher. Powód: Wykorzystywanie skinów biznesowych do celów prywatnych. Data: 23.08.2022 Nick: @WARGA. Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesowych do celów prywatnych. Data: 25.08.2022 Nick: @87ushaty Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesowych do celów prywatnych. Data: 03.11.2022 Nick: @ZuberowyGrzybek Powód: Wykorzystywanie skinów biznesowych do celów prywatnych. Data: 20.10.2024 Nick: @opeltigra Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesowych do celów prywatnych. Data: 30.10.2024 Nick: @WojT_h0j Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesowych do celów prywatnych. Data: 23.01.2025

Obowiązujące zasady: 1. O Powrót do biznesu może ubiegać się jedynie osoba, która dobrowolnie go opuściła. 2. O powrót może ubiegać się jedynie osoba, która w momencie odejścia była pełnoprawnym pracownikiem biznesu, bez trwającego zawieszenia. 3. Osoba pisząca wniosek potwierdza, że zapoznała się z regulaminem biznesu oraz ogólnym biznesów, i je akceptuje. 4. Wszelkie wnioski napisane niezgodnie z podanymi poniżej wzorami będą odrzucane. 5. Zarząd biznesu zastrzega sobie prawo odrzucenia wniosku. Wzór - Wniosek o powrót Wzór - Wniosek o zdjęcie z Czarnej Listy Wzór - Wniosek o przyjęcie do struktur biznesu poza okresem rekrutacyjnym

Aby przejść do innego z naszych profili, kliknij wybrane logo: DISCORD STUDIA FILMOWEGO Studio Filmowe 4Life YOUTUBE STUDIA FILMOWEGO Studio Filmowe 4Life TIKTOK STUDIA FILMOWEGO mta4life.pl / 4Life MTA

USŁUGI - STUDIO FILMOWE Czy potrzebujesz stworzyć materiał, który zachwyci odbiorców swoim unikatowym stylem? A może brakuje Ci narzędzi i doświadczenia? Doskonale trafiłeś! Nasze Studio Filmowe działa z pasją, oferując profesjonalne usługi, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele. Zaufaj naszym umiejętnościom i doświadczeniu CZEGO WYNAJEM OFERUJEMY?: - Montażyści - Operatorzy Kamer - Aktorzy Głosowi - Graficy - Statyści (dodatek do operatora kamery) WNIOSKI NALEŻY SKŁADAĆ NA DISCORDZIE STUDIA FILMOWEGO 4LIFE. BY DOŁĄCZYĆ, KLIKNIJ W LOGO PONIŻEJ. CENNIK: Montaż Filmów: Film - 8.000PLN (1 min.) Shorts - 4.000PLN (10 s.) Grafik: Miniaturka - 9.000PLN Dowolna Grafika - 4.000PLN Operator Kamery: 6.000PLN (za 1 godzinę) Aktor Głosowy: 700PLN (1 zdanie) Aktor: 600PLN (10 minut) Do każdej z usług naliczana jest jednorazowa opłata: Montaż Filmów: Film - 1.000PLN Shorts - 800PLN Grafik: 1.000PLN Operator Kamery: 1.500PLN Aktor Głosowy: 500PLN Zastrzegamy sobie prawo do indywidualnej wyceny niektórych projektów. REGULAMIN: - Wynajęcie usług dostępne jest tylko i wyłącznie na discordzie Studia Filmowego. - Opłata za usługi ukazana jest w cenniku. - Gotówka powinna być przelewana na konto aktualnego Lidera Biznesu - PID 135644. - Wniosek powinien zostać złożony z wyprzedzeniem co najmniej 48 godzin przed planowanym wynajęciem danej usługi. - Wnioskodawca może zrezygnować z umowy, nie później niż 24h przed planowanym wydarzeniem. - Wnioskodawca za zgodą Pracownika wykonującego dane zlecenie, może przedłużyć zakres pracy. - Pracownik ma prawo przerwać wykonywaną przez niego usługę, jeśli w jego kierunku będą kierowane oszczerstwa, groźby lub jeśli mimo wcześniejszego upomnienia, osoby obecne na nagraniach będą używały wulgaryzmów. W tej sytuacji wnioskodawcy nie przysługuje zwrot pieniędzy. - Studio Filmowe zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku bez podania powodu. Wnioskodawca nie ma prawa odwołania od tej decyzji. - W przypadku odrzucenia wniosku pieniądze zostaną zwrócone na konto wnioskodawcy. - W momencie zamieszczenia wniosku wnioskodawca oświadcza, iż zapoznał się z regulaminem usługi oraz zgadza się ze wszystkimi jego postanowieniami. - Biznes zastrzega sobie prawo do indywidualnej wyceny każdego zlecenia. - Zarząd zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu.

Czym zajmuje się nasz biznes? Studio Filmowe zajmuje się nagrywaniem różnego rodzaju materiałów związanych z serwerem 4Life na platformy YouTube oraz Tik Tok. Materiały filmowe trafiające na owe platformy mają na celu regularne dostarczanie rozrywki, poradników oraz informacji graczom naszego serwera. Zajmujemy się także wykonywaniem zleceń otrzymywanych na naszym serwerze Discord. Jakie posiadamy specjalizacje w biznesie? Aktor Głosowy: Zadaniem aktora głosowego jest tworzenie dubbingu do powstających produkcji. Rola aktora głosowego nie opiera się tylko na czytaniu otrzymanego tekstu, więc jeśli tak myślałeś, to byłeś w błędzie. Aktor głosowy musi posiadać dobry mikrofon, ważna jest również jego dykcja oraz umiejętność okazywania emocji w swoim głosie. Twórca: Rola Twórcy wydaje się banalna, lecz taka nie jest. Twórca jest głową projektu, w zakres jego obowiązków wchodzi koordynacja pracy, pisanie scenariuszy oraz reżyseria. Aplikant zainteresowany specjalizacją Twórcy musi być osobą kreatywną. Cenione na tej specjalizacji są również znajomość mapy oraz zdolności organizacyjne. Operator Kamery Nagrywanie. Tak w jednym słowie można opisać pracę Operatora Kamery, jednak to nie mówi wszystkiego. Poza tym musisz też panować nad kamerą, tutaj przydają się nieco inne umiejętności. Poza tym w twojej pracy mile widziane jest posiadanie pada do gry, oraz ENB Waldemara. Przydatne okazuje się też szybkie łącze internetowe. Operator Maszyn Lotniczych Operator drona to osoba odpowiedzialna za obsługę kamer powietrznych podczas nagrań filmowych oraz eventów serwerowych. Dzięki tej specjalizacji możliwe jest uzyskanie unikalnych ujęć z perspektywy lotu ptaka, dynamicznych najazdów oraz efektownych panoram miast i terenów wiejskich. Rola operatora drona wymaga precyzji, wyczucia kadru oraz dobrej współpracy z reżyserem i resztą ekipy filmowej. W twojej Pracy konieczne jest posiadanie Licencji Lotniczej. Poza tym w twojej pracy mile widziane jest posiadanie pada do gry oraz ENB. Montażysta: Montażysta zajmuje się montowaniem naszych filmów. Do jego pracy niezbędna jest znajomość programu do montażu filmów. Cenione na tym stanowisku są także umiejętności z zakresu grafiki oraz obróbki Audio. Aktor: Aktor bierze czynny udział w nagraniach, wcielając się w różne rolę i nadając im życia. Jest to również zgrany zespół w Studiu Filmowym, który aktywnie pomaga w nagraniach projektów. W pracy nad projektem, Aktorzy towarzyszą reżyserowi oraz operatorowi kamery. Praca na planie wymaga jedynie poświęcenia czasu, chęci, oraz zaangażowania. Jakie wymagania musi spełniać aplikant? - Zapoznanie się z regulamin biznesu oraz regulaminem ogólnym biznesów. - Posiadanie komunikatora głosowego Mumble oraz Discord. - Posiadanie kompetencji na daną specjalizację. - Posiadanie czasu na aktywne uczestnictwo w życie biznesu. - Posiadanie minimalnie 500 godzin rozegranych na serwerze. Wzór:

ZARZĄD Dyrektor @Makgor Zastępca Dyrektora - Menadżer @Hajsik<3 PRACOWNICY Aktorzy głosowi : (4) @LOLek* (4) @Jvkub (4) @Merpf (3) @Tro. (3) @Piterowsky (2) @Lexusek (1) @alkomath (1) @psychodelicznywiking (1) @Hajsik<3 Twórcy: (2) @Makgor (2) @xanny:) (2) @kopalnia (2) @Alexus075 Operatorzy kamery: (2) @xarkezpl (1) @Merpf (1) @TherealMial (1) @bartlomiej. (3) @Hajsik<3 (3) @potwur (1) @SirHerbatnik* Montażyści: (4) @BiednyMicha (2) @|Diesel| (1) @homar.prod Operator Maszyn Powietrznych: Praktykanci: @Ciasioo LISTA ZASŁUŻONYCH Zasłużeni zarząd: @gethin.kcbambi @pikoj @kondzio090 @Torix @s1zu @michalson @milosz* @Skyb4 @LuKeJ @localtrapstar @TheArasik. @Wixer @Panda. @Garnek. Zasłużeni pracownicy: @WerkaGamerka @CAT @Tony_Dripano @KajvBB @LOLek* Legenda: (Numer stopnia) Nick

14.01.2026 Menadżer @|Diesel| zostaję awansowany na Zastępcę dyrektora, tym samym przejdzie on 21 dniowy okres próbny. Operator Kamery III stopnia @Hajsik<3 zostaje awansowany na stanowisko Menadżera, tym samym przejdzie on 21 dniowy okres próbny.

02.01.2026 Praktykant @smogu. zostaje wydalony z biznesu z powodu niepodejścia do egzaminu. Praktykant @gethin.kcbambi zostaje wydalony z biznesu z powodu niepodejścia do egzaminu. Twórca I stopnia @dzik2k.WPLodchodzi z biznesu na własne życzenie.

09.10.2025(zaległe) @potwur ukończył egzamin z wynikiem Pozytywnym, tym samym otrzymuje on Operatora Kamery stopnia 3