Skocz do zawartości

NexuSOfficial*

Gracz
  • Postów

    401
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Typ konta

    Zwykłe

Treść opublikowana przez NexuSOfficial*

  1. 09.06.2024 Informujemy, iż @MRZ zostaje wpisany na Czarną Listę SAMD I stopnia z powodu oszustwa zarządu frakcji w odejściu.
  2. 09.06.2024 Informujemy, iż Student Ratownictwa Medycznego @DripCygan9 odchodzi z SRM na własne życzenie.
  3. 02.06.2024 Informujemy, iż Student Ratownictwa Medycznego @sebaaa: zostaje wydalony z SRM z powodu otrzymania 3 minusów. Informujemy, iż Student Ratownictwa Medycznego @JoPeK. zostaje wydalony z SRM z powodu otrzymania 3 minusów. Informujemy, iż Student Ratownictwa Medycznego @kruku69 zostaje wydalony z SRM z powodu otrzymania 3 minusów.
  4. 01.06.2024 Informujemy, iż Lekarz Ratunkowy @Pap4koZ powraca z urlopu. Informujemy, iż Ratownik Dowódca @.Sarius przechodzi w stan urlopu.
  5. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  6. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  7. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  8. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  9. 29.05.2024 Informujemy, iż Zastępca Ordynatora @MR-Bartus przechodzi w stan urlopu. Informujemy, iż Ratownik Dowódca @FABI122 przechodzi w stan urlopu.
  10. 28.05.2024 Informujemy, iż Ordynator @IcykDwujeczka przechodzi w stan urlopu. Informujemy, iż Lekarz Ratunkowy @Pap4koZ przechodzi w stan urlopu.
  11. Dobry wieczór, Po przeanalizowaniu logów zauważyłem, że pracownik wykazał się sporą wiedzą medyczną w zakresie diagnostyki ,,zawału płuca'', gdzie dostrzegłem elementy ,,ponadprogramowe'', tym samym zgodnie z pierwszym punktem Informacji ogólnych wobec pochwał ~ pracownik zostanie nagrodzony (+), a od siebie chciałbym podziękować za docenienie trudu jak i zaangażowania włożonego w akcję odgrywaną przez w.w. pracownika.
  12. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  13. Witaj, Jeżeli chodzi o Majfka, to zauważyłem bardzo odpowiednie jak i wzorowe podejście do poszkodowanego z jego strony, które zawiera elementy psychologiczne, które na co dzień w RP nie są dość często spotykane. Dlatego też jestem w tym kierunku skłonny pochwałę zaakceptować. W przypadku Hammurabiego, to nie zauważyłem tam nic co mogłoby wskazywać na coś ,,ponadprogramowego''. Konkretnie chodzi o końcowe linijki z logów odnoszące się do latarki diagnostycznej w RP, a Studenci Ratownictwa Medycznego w przypadku PanaSzczepana nie mogą otrzymywać pochwał. Reasumując. Zgodnie z pierwszym punktem Informacji ogólnych wobec pochwał ~ pracownik zostanie nagrodzony (+), a od siebie chciałbym podziękować za docenienie trudu jak i zaangażowania włożonego w akcję odgrywaną przez w.w. pracownika.
  14. Witam, Po analizie logów wynika, że pracownik wykazał się pełnym profesjonalizmem, zaś czynności w RP zostały wykonane dość starannie i fajnie opisane. Dodatkowo zakres czynności obejmujący operacje polegającą na wycięciu nadczynnego miąższu tarczycy, a następnie wszczepieniu stymulatora serca, aby zapobiec w przyszłości nawróceniu się kardiomiopatii można śmiało zaliczyć do czegoś ,,ponadprogramowego''. Wszelakie monitorowania parametrów życiowych, zabieg polegający na kardiowersji elektrycznej, leczenie farmakologiczne lekami antyarytmicznymi oraz badania diagnostyczne również zostały przeprowadzone prawidłowo ze strony naszego pracownika. Pochwałę akceptuję, a pracownik zostanie nagrodzony (+) zgodnie z pierwszym punktem Informacji ogólnych wobec pochwał. Dziękujemy za docenienie starań, które zostały włożone przez w.w. pracownika.
  15. Dziękuję za dosłanie więcej dowodów z akcji. Po dogłębnym przeanalizowaniu logów zauważyłem ze strony pracownika bardzo dokładne, fajne oraz profesjonalnie wykonane RP z odpowiednim podejściem wobec objawów, czy też zachowania pacjenta, które mogły wskazywać na zespół Guillaina-Barrégo. Warto podkreślić również wzorowe wdrożenie procedur diagnostycznych oraz leczniczych w kierunku zespołu G-B jak i zakrzepicy żył głębokich, biorąc pod uwagę fakty takie jak m.in stałe monitorowanie funkcji życiowych, pobranie do badań laboratoryjnych próbki płynu rdzeniowo mózgowego i leczenie objawowe. Reasumując to wszystko. Pochwałę jak najbardziej akceptuję ,tak więc zgodnie z pierwszym punktem Informacji ogólnych wobec pochwał ~ pracownik zostanie nagrodzony (+). Jeżeli chodzi o drugiego pracownika, to niestety, ale Studenci Ratownictwa Medycznego nie mogą otrzymywać pochwał, aczkolwiek doceniamy włożone starania. Od siebie chcę dodać podziękowania za docenienie trudu włożonego w akcję odgrywaną przez w.w. pracownika.
  16. 16.05.2024 Informujemy, iż Ordynator @IcykDwujeczka przechodzi w stan urlopu.
  17. Witaj, Tak jak w poprzedniej pochwale. Prosiłbym, abyś poszukał konkretnych fragmentów z działań medycznych na miejscu zdarzenia jak i hospitalizacji i wyodrębnił je. Na obecną chwilę zbyt dużo nie jestem w stanie stwierdzić, aby tą pochwałę móc zaliczyć do czegoś ponadprogramowego.
  18. Cześć. Rozumiem, że akcja trwała, aż 2 godziny, lecz postaraj się troszkę jeszcze więcej logów dosłać z tej akcji. Obecnie jestem w stanie stwierdzić, że tylko był przeprowadzony wywiad z pacjentem, puls i saturacja oraz badania profilaktyczne z próbką płynu rdzeniowo mózgowego pod kątem dokładnej diagnozy, a co było dalej?. Jakieś inne badania?, konkretne leczenie tego zespołu Guillaina-Barrégo?. Twój opis co wykonali ratownicy jak na razie zgadza się tylko i wyłącznie z badaniem tego płynu. Czekam na więcej dowodów.
  19. 07.05.2024 (zaległe) Informujemy, iż Ordynator @tkler1 powraca z urlopu. Informujemy, iż Ratownik Medyczny @mistermix.rn przechodzi w stan urlopu.
  20. 24.04.2024 (zaległe) Informujemy, iż Ratownik Medyczny @wortex przechodzi w stan urlopu.
  21. 23.04.2024 Informujemy, iż Zastępca Ordynatora @BoVer przechodzi w stan urlopu.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając ze strony zgadzasz się na naszą politykę prywatności: Polityka prywatności, i akceptujesz regulamin witryny Regulamin