ROZKAZ PERSONALNY NR 18/2025
Rotację stopni za okres rozliczeniowy - Styczeń 2025r.
Podpułkownik @Wr77zeR* zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Pułkownika.
Podpułkownik @Lumbago zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Pułkownika.
Major @im8yearsold zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Podpułkownika.
Kapitan @.Mich4U zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Majora.
Starszy Chorąży Sztabowy @KierowcaTocki zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Podporucznika.
Starszy Chorąży @lotus2 zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Starszego Chorążego Sztabowego.
Starszy Chorąży @WhitePL zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Podporucznika.
Chorąży @Rafi115 zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Starszego Chorążego.
Chorąży @Laykxs zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Starszego Chorążego.
Starszy Sierżant @Ciasioo zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Młodszego Chorążego.
Starszy Sierżant @sledz_01 zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Chorążego.
Sierżant @hykio zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Młodszego Chorążego.
Kapral @fizu. zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Plutonowego.
Starszy Szeregowy @WielkiChop zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Kaprala.
Starszy Szeregowy @Januszz* zostaje awansowany w stopniu służbowym do stopnia Kaprala.
Sierżant @Ksxwier44 zostaje obniżony w stopniu służbowym do stopnia Plutonowego.
Starszy Kapral @dwayneee zostaje obniżony w stopniu służbowym do stopnia Kaprala.
Kapral @f0rsen zostaje obniżony w stopniu służbowym do stopnia Starszego Szeregowego Specjalisty.
Starszy Szeregowy Specjalista @Venomus zostaje obniżony w stopniu służbowym do stopnia Starszego Szeregowego.
Kapitan @hjpr zostaje wydalony ze struktur jednostki, powodem jest niewywiązywanie się ze swoich obowiązków.
Podpisał
gen. Mai
gen. broni Killekowski
gen. dyw. kondziolek
gen. bryg. damianek657
gen. bryg. pepsiak01
·············································································