Znajdź zawartość

Regulamin San Andreas Medical Department 1. Postanowienia ogólne 1.1 Niniejszy regulamin określa zasady obowiązujące każdego członka frakcji SAMD. 1.2 Nieprzestrzeganie regulaminu wiąże się z wyciągnięciem konsekwencji opisanych w rozdziale 5. 1.3 Członek frakcji ma obowiązek znać i przestrzegać niniejszego regulaminu. 1.4 Członek frakcji ma zakaz działania na niekorzyść frakcji. 1.5 Członek frakcji ma obowiązek stosowania się do aktualnych zasad na serwerze oraz nadrzędnych regulaminów Komisji Spraw Frakcyjnych. 1.6 Termin SAMD jest oficjalnym skrótem nazwy frakcji San Andreas Medical Department. 1.7 Termin SRM jest oficjalnym skrótem Szkoły Ratownictwa Medycznego. 1.8 Frakcja SAMD posiada własne logo oraz baner. 1.9 Jeżeli w niniejszym dokumencie jest mowa o pracowniku frakcji, należy przez to rozumieć pełnoprawnego pracownika frakcji SAMD od stopnia Ratownik Medyczny. 1.10 Jeżeli w niniejszym dokumencie jest mowa o członku frakcji, należy przez to rozumieć każdego pracownika frakcji począwszy od Studenta Ratownictwa Medycznego. 1.11 Jeżeli w niniejszym dokumencie jest mowa o członku SRM, należy przez to rozumieć członka Szkoły Ratownictwa Medycznego na stopniu Student Ratownictwa Medycznego. 2. Służba, członkostwo 2.1 Do obowiązków członka frakcji w szczególności należy: godne reprezentowanie frakcji na służbie jak i poza nią, poszanowanie munduru oraz pojazdu służbowego, zachowanie profesjonalizmu i odnoszenie się z szacunkiem do wszystkich graczy. 2.2 Pracownik frakcji ma obowiązek stosowania się do wewnętrznych zasad frakcji podanych na discordzie oraz forum SAMD. 2.3 Członek frakcji będący na aktywnej służbie ma obowiązek przebywania przy komputerze, z prawem do minutowej przerwy bez przerywania służby. 2.4 Członek frakcji używając przywileju chwilowego przerwania służby ma obowiązek zgłoszenia tego na czacie frakcyjnym oraz użycia odpowiedniego statusu. 2.5 Członek frakcji z zaliczonym egzaminem kończącym SRM oraz na stopniu przynajmniej Ratownika Medycznego jest nazywany osobą pełnoprawną. 2.5.1 W chwili uzyskania stopnia Ratownika Medycznego pracownik frakcji otrzymuje unikalny numer uprawnienia do wykonywania zawodu, który jest podstawą do samodzielnych działań oraz nazywania go osobą pełnoprawną. Wraz z uzyskiwanymi awansami jego numer jest aktualizowany zgodnie z wewnętrzną zasadą. 2.6 Członek SRM na stopniu Student Ratownictwa Medycznego jest klasyfikowany jako członek akademii i należy do Szkoły Ratownictwa Medycznego. 2.7 Członek frakcji ma kategoryczny zakaz wynoszenia poufnych informacji z discordów frakcyjnych oraz z działu San Andreas Medical Department na forum. 2.8 Członek frakcji, niebędący na urlopie lub zawieszeniu, przez pełen okres normy tygodniowej (od soboty 21:00 do soboty 21:00) ma obowiązek do wykonania 260 minut służby. 2.8.1 Wyjątkiem jest okres wakacyjny oraz świąteczny. Normy są wtedy określane przez Komisję Spraw Frakcyjnych lub Zarząd SAMD. 2.8.2 Pracownik frakcji ma prawo do usprawiedliwienia z normy tygodniowej 1 raz na każdy miesiąc. 2.8.3 Pracownik frakcji ma prawo do urlopu nie dłuższego, niż 30 dni w ciągu 3 miesięcy (rozliczane kwartalnie). 2.9 Członek frakcji ma prawo do usprawiedliwień od normy minutowej pod warunkiem podania konkretnego powodu. 2.10 Pracownik frakcji ma prawo do uczestnictwa w podjednostkach frakcji. 2.11 Pracownik frakcji ma prawo do składania propozycji. 2.12 Członek frakcji ma prawo do dobrowolnego odejścia ze struktur frakcji. 2.12.1 Po napisaniu odejścia przez członka frakcji zakazuje się wejścia na służbę. 2.13 Członek frakcji ma zakaz pisania podań do innych frakcji na serwerze 4Life. 2.13.1 Członkiem frakcji pozostaje się do momentu pojawienia się ogłoszenia o odejściu. 2.14 Pracownik frakcji ma obowiązek uczestnictwa w odprawach frakcyjnych. 2.15 Członek frakcji ma prawo do wyrażania własnej opinii oraz skarg w przyjaznej atmosferze i z kulturą. 2.16 Członek frakcji ma obowiązek zapoznania się z ogłoszeniami frakcyjnymi oraz regularnego kontrolowania poprawności swojej karty pracownika, a w przypadku niezgodności, niezwłocznego poinformowania Zarządu frakcji. 2.17 Członek frakcji z niższym stopniem ma obowiązek słuchać swoich przełożonych (tj. osób z wyższym stopniem). 2.17.1 Z wyłączeniem działalności niezgodnej z: regulaminem SAMD, zasadami wewnętrznymi frakcji albo regulaminem serwera 4Life. Pracownik ma obowiązek zgłaszania poleceń niezgodnych z w/w zasadami Zarządowi. 2.17.2 Pracownikowi frakcji o stopniu wyższym, niż inny pracownik zakazuje się nadużywania tej zasady. 2.18 Członek frakcji podczas zdarzeń masowych/mnogich ma obowiązek stosować się do poleceń najwyższego stopnia będącego wówczas na służbie, bądź osoby wyznaczonej przez nią. 2.19 Pracownik frakcji ma obowiązek reagować na każde zgłoszenie z odpowiednim priorytetem oraz wykonać je zgodnie z zasadami RP. 2.19.1 Wyjątkiem jest zgłoszenie o pustej treści, zawierające obraźliwe treści, wskazujące na pomyłkę gracza zgłaszającego lub opis zgłoszenia jest nielogiczny. W takim przypadku każdy pracownik powinien logicznie podejść do jego treści i zdecydować o jego przyjęciu lub odrzuceniu. 2.20 Członek frakcji ma obowiązek zgłosić zmianę wyświetlanego nicku na odpowiednim kanale discord. Przed jego zmianą musi on być zaakceptowany przez Zarząd frakcji. 3. Pojazdy frakcyjne 3.1 Członek frakcji będąc ostatnim kierowcą ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na wyznaczone dla niego miejsce w pełni naprawiony oraz zatankowany przynajmniej w 140 litrach. 3.2 Członek frakcji ma obowiązek przestrzegać wewnętrznych składów wyjazdowych oraz używania pojazdów zgodnie z jego przeznaczeniem jak i wymaganiami do jego prowadzenia. 3.3 Członek frakcji ma obowiązek przestrzegać przepisów serwerowego Kodeksu Ruchu Drogowego. 3.4 Członek frakcji ma obowiązek zgłoszenia porzuconego pojazdu, jeżeli w ciągu okresu 14 dni nie przekroczy 6 zgłoszeń, nie zostanie ukarany. 3.5 Członek frakcji ma zakaz nadużywania sygnałów dźwiękowych, świetlnych oraz "poganiaczy". Członek SRM ma prawo używać wcześniej wymienionych sygnałów po ukończeniu z wynikiem pozytywnym kursu na pojazdy uprzywilejowane. 4. Korespondencja radiowa oraz komunikacja frakcyjna 4.1 Członek frakcji będąc na służbie ma obowiązek przebywania na kanałach frakcyjnych lub międzyfrakcyjnych mumble. W przypadku problemów technicznych z serwerem mumble należy przebywać na kanałach głosowych na discordzie. 4.2 Członek frakcji będący na służbie nie może być ogłuszony na komunikatorze mumble lub discord. 4.3 Członek frakcji ma obowiązek współpracować z innymi członkami frakcji. 4.4 Członek frakcji ma obowiązek zachować kultury oraz zasady pisowni zgodnie z Radą Języka Polskiego. 4.5 Do komunikacji międzyfrakcyjnej uprawniony jest pracownik frakcji z największym stopniem będący wówczas na służbie lub dyspozytor. Osoba ta ma również prawo do przekazania przywileju innemu pracownikowi frakcji. 4.5.1 Członek SRM ma zakaz komunikacji międzyfrakcyjnej na czacie służbowym. 4.6 Członek frakcji wchodzący na służbę ma obowiązek zgłoszenia rozpoczęcia służby na czacie frakcyjnym oraz założenia odpowiedniego skina. 4.7 Członek frakcji schodzący ze służby ma obowiązek zgłoszenia zakończenia służby na czacie frakcyjnym. 4.8 Pracownik frakcji ma możliwość zgłaszania wszelkich komunikatów frakcyjnych poprzez krzyk na mumble. Wyjątkiem jest zgłaszanie wejścia i zejścia ze służby oraz chwilowej przerwy i zejścia z niej - te komunikaty muszą pojawić się na czacie frakcyjnym. 5. Kary oraz nagrody frakcyjne 5.1 Członek frakcji ma obowiązek poinformować niezwłocznie Zarząd frakcji o każdej otrzymanej karze serwerowej i tej na forum poprzez odpowiedni kanał na discordzie. 5.2 Członek frakcji odpowiada za swoje zachowanie i czyny popełniane na służbie. Próby powiązania lub przełożenia odpowiedzialności z osobami niewinnymi będą surowo karane. 5.3 Frakcja przewiduje i wyznacza następujące kary: Ostrzeżenie słowne Ostrzeżenie pisemne Rozmowa dyscyplinarna Zwolnienie dyscyplinarne Ukaranie minusem Unieważnienie plusów Zawieszenie Degradacja Kara pieniężna 5.4 Członek frakcji ukarany: 5.4.1 Na służbie: Ban dłuższy, niż 7 dni - zwolnienie dyscyplinarne Ban równy lub krótszy, niż 7 dni - zawieszenie o długości dwukrotnie większej od kary serwerowej Zabrane prawo jazdy, wyciszenie, zabrana licencja lotnicza krótsze, niż 15 dni - zawieszenie o długości dwukrotnie większej od kary serwerowej Zabrane prawo jazdy, wyciszenie, zabrana licencja lotnicza dłuższe, niż 15 dni - zwolnienie dyscyplinarne/zawieszenie o długości dwukrotnie większej od kary serwerowej Nie wymienione - według uznania zarządu 5.4.2 Poza służbą: Ban, dłuższy niż 30 dni - zwolnienie dyscyplinarne Ban równy lub krótszy, niż 30 dni - zawieszenie o długości trwania bana Zabrane prawo jazdy, wyciszenie - zawieszenie o długości trwania kary Zabrana licencja lotnicza - zawieszenie w SJRM (jeśli należy) Nie wymienione - według uznania zarządu 5.5 Pracownik frakcji po otrzymaniu trzech kar frakcyjnych (różnych od tych za kary serwerowe) w ciągu trzech miesięcy, zostaje zdegradowany o jeden stopień niżej. 5.6 Pracownik frakcji otrzymujący 2 na 4 możliwe aktywne minusy zostaje o tym poinformowany. 5.7 Pracownik frakcji otrzymujący 3 na 4 aktywne minusy zostaje zdegradowany. 5.7.1 Pracownik frakcji mający stopień Ratownik Medyczny oraz 3 aktywne minusy - zostanie wydalony. 5.8 Pracownik frakcji, z wyjątkiem Ratownika Medycznego, otrzymujący 4 na 4 aktywne minusy - zostanie wydalony. 5.9 Pracownik frakcji posiadający 2 aktywne ostrzeżenia pisemne otrzymuje jednego minusa. 5.10 Minusy oraz ostrzeżenia posiadają odpowiedni dla nich okres aktywności. Po upłynięciu czasu nie są aktywne, lecz widnieją w karcie pracownika. 5.11 Maksymalny czas na opłacenie kary pieniężnej wynosi 7 dni. Jeśli pracownik frakcji nie opłaci kary w wyznaczonym terminie kwota zostaje podwojona, a czas wydłużony o kolejne 4 dni. 5.11.1 Jeśli pracownik frakcji nie opłaci kary w dodatkowym terminie zostaje wydalony z frakcji. 5.12 Pracownik frakcji po otrzymaniu kary serwerowej poza służbą ma czas do 24 godzin, aby ją zdjąć lub skrócić do 1 dnia. Jeśli uda mu się to zrobić nie otrzyma kary frakcyjnej. 5.13 Pracownik frakcji po otrzymaniu kary serwerowej na służbie zostaje ukarany od razu po otrzymaniu niezbędnych dowodów. 5.14 Członek frakcji po otrzymaniu kary serwerowej ma zakaz przebywania na aktywnej służbie do momentu zakończenia jej trwania lub zakończenia zawieszenia. 5.15 Frakcja przewiduje i wyznacza następujące nagrody: Awans o jeden stopień wyżej Awans o dwa stopnie wyżej Otrzymanie odznaczenia frakcyjnego Premia frakcyjna Plusy Otrzymanie możliwości używania sprzętu oraz strojów od wyższych stopni Częściowe zwolnienie z normy minutowej 5.16 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do indywidualnego ukarania pracownika frakcji w zależności od zaistniałych okoliczności. 6. Szkoła Ratownictwa Medycznego 6.1 Członek SRM ma obowiązek stosowania się do wewnętrznych zasad akademii podanych na discordzie SRM oraz forum SAMD. 6.2 Członek SRM ma obowiązek uczestnictwa w obowiązkowych szkoleniach. 6.3 Członek SRM ma prawo do 4-krotnego usprawiedliwienia od szkolenia pod warunkiem podania konkretnego powodu. 6.4 Członek SRM ma obowiązek zapoznania się z zasadami Role Play. 6.5 Wymaganiami do frakcji SAMD są: Minimum 14 lat Minimum 50 godzin na serwerze Posiadanie sprawnego komputera oraz mikrofonu Posiadanie komunikatorów Discord oraz Mumble Posiadanie zsynchronizowanego konta na forum 6.6 Akademia składa się z czterech etapów: napisanie podania, dołączenia do SRM, odbycie wszystkich szkoleń oraz zaliczenia egzaminu kończącego SRM. 6.7 Wykładowcy oraz Egzaminatorzy mają obowiązek zastosować się do wewnętrznych zasad związanych z ich funkcją. 6.8 Opiekę i nadzór nad Szkołą Ratownictwa Medycznego sprawuje Rektor SRM wraz z Prorektorem SRM oraz Zarząd SAMD. 6.9 Członek SRM ma prawo podejść do egzaminu przyspieszonego (w wyjątkowych sytuacjach, opisanych na discordzie SRM). W przypadku ukończenia egzaminu z wynikiem negatywnym członek SRM zostaje wydalony ze struktur frakcji. 6.10 Członek SRM ma dwa podejścia do egzaminu kończącego SRM. 6.11 Członek SRM nie może wykonywać samodzielnie czynności medycznych na wypadku lub na szpitalu. Dodatkowo ma całkowity zakaz wykonywania RP bez ukończonych konkretnych szkoleń. 6.12 Członek SRM ma obowiązek uzyskać pozwolenie na wejścia na służbę od osoby pełnoprawnej. Osoba ta przejmuje wtedy częściową odpowiedzialność za czyny i zachowanie członka akademii. 6.13 Członek SRM ma obowiązek wykonywać polecenia osób pełnoprawnych, z wyższością Kadry Szkoleniowej SRM oraz Zarządu SAMD. 6.14 Członek SRM ma prawo do jednokrotnego, 24 godzinnego okresu na zdjęcie lub skrócenie (do 24 godzin lub mniej) kary serwerowej otrzymanej nie będąc na służbie. Otrzymanie kolejnej kary równać się będzie z wydaleniem z frakcji. 6.15 Członek SRM po otrzymaniu kary serwerowej na służbie zostaje wydalony dyscyplinarnie. 6.16 Członek SRM ma prawo do usprawiedliwienia z normy tygodniowej 1 raz na całą akademię pod warunkiem podania konkretnego powodu. 6.17 W rekrutacji do frakcji wspomnij o glukozie. 7. Odznaczenia Honorowe "Zasłużony dla SAMD" oraz "Przyjaciel frakcji SAMD" 7.1 Odznaczenie Honorowe "Zasłużony dla SAMD" to zbiór osób, które w większym stopniu przyczyniły się do rozwoju frakcji będąc w niej. Główny Zarząd frakcji SAMD, po uprzedniej konsultacji z Komisją Spraw Frakcyjnych, zastrzega sobie prawo do dodawania oraz usuwania osób z ww. listy z podaniem sensownego powodu. 7.2 Odznaczenie Honorowe "Przyjaciel frakcji SAMD" to zbiór osób, które w większym stopniu przyczyniły się do rozwoju frakcji nie będąc w niej. Główny Zarząd frakcji SAMD, po uprzedniej konsultacji z pracownikami frakcji, zastrzega sobie prawo do dodawania oraz usuwania osób z ww. listy z podaniem sensownego powodu. 8. Ustrój hierarchiczny 8.1 We frakcji istnieje 18 stopni służbowych w tym: 2 Głównego Zarządu frakcji, 3 Zarządu frakcji, 12 Pracowników frakcji oraz 1 Członków SRM. Dodatkowo stopnie pracowników frakcji podzielone są na 3 korpusy: Korpus Ordynatorów, Korpus Lekarzy oraz Korpus Ratowników. 8.2 W skład stopni wchodzą: Główny Zarząd Dyrektor Szpitala Zastępca Dyrektora Szpitala Zarząd Profesor Nauk Medycznych Doktor Habilitowany Nauk Medycznych Doktor Nauk Medycznych Pracownicy Ordynator Chirurgii Ordynator Interny Ordynator SOR Ordynator Zastępca Ordynatora Lekarz Specjalista Lekarz Ratunkowy Lekarz Ogólny Lekarz Rezydent Ratownik Dowódca Ratownik Specjalista Ratownik Medyczny Szkoła Ratownictwa Medycznego Student Ratownictwa Medycznego 9. Zarząd frakcji 9.1 Zarząd frakcji pełni funkcję zarządzającą oraz kierowniczą we frakcji SAMD. 9.2 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do edycji niniejszego regulaminu. Winien jest uprzednio poinformować wszystkich członków frakcji. 9.3 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do posiadanych materiałów w obrębie frakcji oraz zabrania kopiowania i edytowania ich bez zezwolenia. 9.4 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do rozstrzygania spraw frakcyjnych w okresie nie dłuższym, niż 7 dni. 9.5 Zarząd frakcji dzieli się na dwie części: Główny Zarząd oraz Zarząd. Główny Zarząd sprawuje władzę wyższą, niż Zarząd. 9.6 Członek Zarządu frakcji będący na zawieszeniu tymczasowo nie pełni funkcji zarządowych. 9.7 Od decyzji Zarządu członkowie frakcji mają prawo do odwołania się do Głównego Zarządu frakcji. 9.8 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do lekkiego nagięcia regulaminu dla dobra frakcji. 9.9 Podczas nieobecności Dyrektora Szpitala jego obowiązki przejmuje Zastępca Dyrektora Szpitala. Jeśli obecnie nie ma Zastępcy Dyrektora Szpitala lub jest on na urlopie, czy zawieszeniu, Dyrektor Szpitala winien jest wyznaczyć innego członka Zarządu, który na czas nieobecności przejmie jego obowiązki. 9.10 Zarząd frakcji jest główną strukturą, która ma prawo wymierzać kary frakcyjne za naruszenia lub łamanie zasad frakcyjnych. 9.11 Zarząd frakcji decyduje o sprawach nieujętych w regulaminie SAMD oraz zasadach wewnętrznych. ©Copyright 2025, wszelkie prawa zastrzeżone. ©Copyright 2025, all rights reserved. Autor: @Aza* dla frakcji SAMD 4Life