pawelik001

Witajcie, z tej strony Redaktor Naczelny @pawelik001 z Redakcji 4Life News. Dzisiejszy wywiad przeprowadziłem z zarządem frakcji SAFD- San Andreas Fire Department! Czy praca Strażaka to tylko gaszenie pożarów? Dowiecie się w tym materiale! p: pawelik001 z: Zarząd frakcji SAFD biorący udział w wywiadzie- @kartovelek. @HaaQu* @Mietek_Kasztan @dyspozytor p: Witam serdecznie, z tej strony Redaktor Naczelny pawelik001 z Redakcji 4life News. z: My również witamy serdecznie. p: Mielibyście może paręnaście minutek na udzielenie mi wywiadu? z: Jasne, śmiało, pytaj, o co chcesz. p: Bardzo się cieszę. Przejdźmy do pierwszego pytania. Czym zajmuje się wasza frakcja? z: Nasza frakcja odzwierciedla na serwerze formację Państwowej Straży Pożarnej. Co za tym idzie, spektrum naszych działań jest tak naprawdę bardzo szerokie, od powalonych drzew czy ograniczania skutków nawałnic, kończąc na katastrofach komunikacyjnych czy budowlanych. Działamy na lądzie, na wodzie, a czasem i w powietrzu. p: Jak wygląd podzielenie zadań w zarządzie? z: Nie ma bardzo ścisłego podziału. Owszem jest powiedziane, że jedna osoba zajmuje się w szczególności daną dziedziną, a druga inną jednak staramy się ze sobą współpracować, jak tylko się da. Wspólnie tworzymy tę frakcję i wspólnie chcemy dla niej jak najlepiej. p: Na jakie akcje RP najczęściej wyjeżdżacie, a na jakie najrzadziej? z: Najczęstsze wyjazdy do te do rzeczy niezależynych od graczy, czyli do tego co generuja nam skrypt. Pożary, plamy substancji ropopochodnych, powalone konary drzew. Dość często zdarzają się też zdarzenia drogowe czy próby samobójcze... jednak te zdarzenia sa już w całości zależne od graczy i od tego, czy komuś po prostu chce się coś odgrywać. Najrzadziej jeździmy do tego, do czego chciałoby się na serwerze jeździć najczęściej, czyli do jakichś większych zdarzeń, jak wypadki masowe, katastrofy itp. p: Zdarzyło wam się kiedyś pojechać na wydarzenie, w którym kot utknął na drzewie? z: Parę razy była taka sytuacja, jednak tak jak wspomniałem- to są już zdarzenia zależne od graczy. Jedna osoba odegra to naprawdę fajnie, a inna... no nie za bardzo. p: Tak na oko, jak często nie udaje wam się uratować poszkodowanego np. z płonącego auta? z: Długo myśleliśmy nad odpowiedzią na to pytanie. Nie często zdarza się, żeby któryś gracz odgrywał zgon, bo po prostu im się chyba nie chce także myślę, że większość naszych wyjazdów na serwerze kończy się raczej pozytywnie. p: Z jakich pojazdów korzystacie we frakcji? z: Do dyspozycji mamy w jednostki ratowniczo gaśnicze. Na ich wyposażeniu znajdują liczne pojazdy, które wykorzystywane są przez nas do różnorakich działań ratowniczych. Pozwolimy to sobie rozpisać: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 1 w Los Santos: - 2 średnie wozy gaśnicze, - 4 ciężkie wozy gaśnicze w tym jeden typu cysterna oraz jeden z dodatkowym zbiornikiem proszku gaśniczego, - Drabina mechaniczna o wysięgu 42 metrów, - Jeden lekki i 2 ciężkie wozy ratownictwa technicznego w tym jeden przystosowany do ratownictwa drogowego w zdarzeniach z udziałem pojazdów dużych gabarytów, - Jeden lekki i jeden ciężki wóz ratownictwa chemicznego, - 2 lekkie samochody ratownictwa medycznego, jeden ambulans oraz jeden pojazd przystosowany do poruszania się w trudnym terenie, - 4 samochody operacyjne, 1 samochód ratowniczo-rozpoznawczy oraz 1 samochód dowodzenia i łączności. Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 w San Fierro: - 1 średni i 1 ciężki wóz gaśniczy, - Drabina mechaniczna o wysięgu 42 metrów, - Lekki samochód ratownictwa technicznego, - Nośnik łodzi motorowej , - Lekki oraz średni pojazd przeznaczony do działań poszukiwawczo-ratowniczych, - 1 lekki samochód operacyjny. p: Kiedy i czy planujecie dni otwarte? z: Myśleliśmy nad tym, jednak na pewno nie odbyły by się one w najbliższym czasie. Najbardziej prawdopodobnym terminem jest przyszłoroczny dzień strażaka. p: Jak wygląda proces akademi? Czy są spotkania? Czym się głównie kierujecie podczas przeglądania podań? z: Proces szkoleniowy trwa około 3-4 tygodni. Wszystko jest rozpisane w temacie odnośnie najczęstszych pytań dotyczących naszej frakcji. Tak, owszem, są spotkania, są szkolenia, są doszkalania, jest tego troszkę. Jeżeli chodzi o przeglądanie podań, to nie mamy wygórowanych kryteriów. Nie mamy dolnej bariery wiekowej czy też spędzonego czasu na serwerze. Liczy się aktywność gracza, estetyka podania oraz dobra prezencja. Zwracamy też uwagi na kary serwerowe. p: Co najbardziej cenicie i swoich pracowników? z: Wydaje nam się, że to iż cały czas podnoszą swoje kompetencje. Oczywiście nie wszyscy, ale jednak większość. Drugą ważną rzeczą jest szacunek do innych, zwłaszcza osób starszych stopniem do młodszych stopniem czy też po prostu starszych wiekowo do tych młodszych graczy. Każdy jest równy, każdy jest taki sam, a gra ma łączyć, nie dzielić. p: Z jaka frakcja współpracuje wam się najlepiej? z: Ciężko wskazać jedną taką frakcję. Ze wszystkimi współpracuje nam się dobrze. Oczywiscie pojawiają się jakieś małe sprzeczki, ale takowe zawsze się wśród ludzi pojawiać będą. Nie wskażemy jednej frakcji, z którą współpracuje się nam najlepiej aby nie urazić innych. p: Ostatnio powstała nowa jednostka. Jak oceniacie ich pracę? z: Jak najbardziej na plus. Jesteśmy pierwszą frakcją na większym i znaczącym się serwerze, który wprowadził takie rozwiązanie. Oczywiście funkcjonowanie JRG 2 będzie jeszcze doskonalone, ale na dzień dzisiejszy wszystko gra i tańczy. p: Czy podzielenie mapy na pół było dobrym posunięciem? z: Jak najbardziej tak. W przypadku odpowiedniej obsady czas dojazdu na miejsce zdarzenia jest zdecydowanie krótszy, a co za tym idzie- mamy większe szansę na wygranie wyścigu z czasem. p: Co jeszcze planujecie wprowadzić do frakcji w najbliższym czasie? z: Powiemy tyle, że mamy pewne plany... ale na razie nie chcemy niczego zdradzać. p: Jakie wydarzenia generują skryptu na serwerze? Są to pożary i kłody, czy może coś więcej? z: Dokładnie jak piszesz, pożary, powalone konary drzew oraz plamy substancji ropopochodnych. p: Do czego służą autobusy w waszej frakcji? z: No... do tego, do czego służą autobusy w życiu realnym, do przewozu ludzi. p: Jakie macie stroje specjalne podczas akcji? z: W trakcie zdarzeń każdy strażak nosi na sobie ubranie specjalne typu NOMEX, którego zadaniem jest ochrona go przed temeraturą czy też jakimiś elementami karoserii pojazdów, elementami budowlanymi itp. Dodatkowo posiadamy na wyposażeniu aparaty powietrzne, używane w trakcie działań w zadymionych pomieszczeniach czy też atmosferze niezdatnej do normalnego oddychania. Dowódca zdarzeń dodatkowo może założyć na siebie tez kamizelkę "Kierujący Działaniem Ratowniczym" aby w przypadku większych zdarzeń być widocznym dla innych. p: Z jakich narzędzi korzystacie podczas RP? z: Gama sprzętu, który posiadamy na wyposażeniu jest ogromna i tak naprawdę ogranicza nas tylko nasza wyobraźnia. Nie starczyłoby nam dnia, aby opisywać wszystko po kolei. Powiedzieć możemy to, że mamy na wyposażeniu wszystkie niezbędne narzędzia konieczne do prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych. p: Ostatnie pytanie już za nami. Chcielibyście kogoś pozdrowić? z: Hmm... nie. p: Dziękuję za obszerny wywiad. Życzę miłego dnia! z: Także życzymy miłego dnia!

fajen!

swoją drogą, jakby ktoś był czegoś ciekaw na mój temat to serdecznie zapraszam do pytania tutaj w komentarzach

Najlepszy redaktor przeprowadził wywiad z jakim nonamem, jak tak można :S

mógłbyś mi je wysłać na pw? dzieki!

wiadomo dzięki hinox! dziękuję cieplutko a również dziękuję, dałbym serduszka ale limit!

Witajcie, z tej strony Starszy Reporter @pawelik001 z Redakcji 4Life News. W tym wywiadze dowiecie się prawie wszystkiego o redakcji- jak wygląda praca redaktora, jakie są zarobki, jakie mamy pojazdy i wiele wiele innych. A przeprowadziłem go z osobami, które będą miały najwięcej do powiedzenia na ten temat, czyli z zarządem redakcji! Zapraszam do zapoznania sie z materiałem. pawelik001: Jak wygląda praca zarządu dla poszczególnej rangi? Czym zajmuje się Sekretarz, czym Zastępca Dyrektora i inni? @xWolfQ: Praca zarządu redakcji opiera się głównie na autoryzowaniu materiałów, wypisywaniu odejść, powrotów itd. Nie ma podziału obowiązków na rangi, lecz na to, kto ma jakie predyspozycje. Tomeczek zajmuje się akademią, CruzeN plebiscytem a Drasiek nowo powstałym korpusem grafików. Wraz z Japkiem nadzorujemy ich pracę, a poza tym dochodzą nam takie obowiązki jak kontakt z opiekunem biznesów, czy wymyślanie pomysłów na urozmaicanie pracy w redakcji. p: Czy praca w redakcji jest wymagająca? @japkooo.: Sumując moje wszystkie kadencje jako redaktor, zarząd, lider i znów zarząd, myślę, że to wszystko zależy od tego, czy ktoś chce robić. Jak ktoś jest u nas dlatego, że jego kumpel też jest redaktorem i ten osobnik ledwo wyrabia normę, to tworzenie materiałów może być męczące. Jeżeli ktoś faktycznie ma zajawkę na robienie prac i sprawia mu to przyjemność, to nic wymagającego tu nie ma. Co innego, jeżeli chodzi o pracę zarządu. Naszą pracę nie bardzo można w jakikolwiek sposób porównać z pracą redaktorów. Nie mamy zbytnio czasu na tworzenie materiałów, zajmujemy się kwestiami technicznymi i organizacyjnymi. p: Jaka panuje atmosfera? @Tomeczek.: Atmosfera w redakcji się waha, wiadomo, że nie zawsze jest kolorowo, lecz na co dzień zarząd stara się, aby każdy czuł się swobodnie i nie czuł żadnej presji. p: Jakie pojazdy są w redakcji? @Drasiek: W redakcji występuje 7 marek pojazdów oraz jeden helikopter. Podstawowym pojazdem jest News Van, który służy w głównej mierze do wyjazdów na akcje ze służbami mundurowymi, jak i również na wyjazdy na różnorakie eventy. p: Każdy materiał przed wstawieniem na forum musi przejść "kontrolę jakości", czyli autoryzację? @cruzeN.: Tak, musimy sprawdzić każdy materiał, aby upewnić się, że jest on pozbawiony błędów ortograficznych, stylistycznych, językowych, rzeczowych oraz wszelkich innych. Chcemy, aby każdy materiał był na wysokim poziomie, dlatego skrupulatnie podchodzimy do kwestii autoryzacji. Dzięki temu zachowujemy wysoki poziom naszych prac. Oczywiście, jak u każdego człowieka, tak i u nas zdarzają się drobne pomyłki i przeoczenia; czasem po prostu czegoś nie zauważymy. Ostatnimi czasy udaje nam się sprowadzać liczbę błędów i pomyłek do minimum, co spotyka się z wielką aprobatą naszych czytelników. p: Jak długo trwają szkolenia? T: Szkolenia w zasadzie nie są długie, zależy jakim czasem dysponuje dana osoba i w jakim czasie zapamięta materiał, który nie jest jakoś bardzo trudny. Akademik który dołączy ma 2 tygodnie, aby podejść do wszystkich szkoleń. Po tym okresie podchodzi do egzaminu na pełnoprawnego redaktora. Bez obaw- jest on w miarę łatwy. D: Jest to zależne od osoby prowadzącej, jak i od ilości osób na danym szkoleniu. Wiadomo, jedno szkolenie może być dłuższe, a drugie krótsze. Zależy to głównie od ilości materiału i od zrozumienia danej osoby. Ktoś możesz szybciej zrozumieć, a ktoś potrzebuje ponownego powtórzenia materiału. Podsumowując, szkolenia nie są jakoś wybitnie długie, średnio zajmują do 30 minut. p: Jakie są zarobki w biznesie? W: Zarobki w biznesie są- według nas- wysokie. Opierają się one na ilości wykonanych materiałów oraz randze w biznesie. Dodatkowo dochodzą wypłaty za podliczoną stronę plebiscytu, materiały do gazetki oraz współpracę. Praktycznie wszystko, co redaktorzy wykonają na rzecz redakcji lub biznesów z nim współpracujących, podlega wypłacie. Dla ciekawskich mogę powiedzieć, że osoba, która tworzy materiały i bierze czynny udział w życiu redakcji, będzie w stanie zebrać co najmniej 100 tysięcy PLN. A, zapomniałbym o najważniejszym, Pracownik Miesiąca w redakcji ma mnożnik do wypłaty, który wynosi, aż x1,25 co daje nam przy wypłacie 100 tysięcy PLN dodatkowe 25 tysięcy. Fajna sprawa, co nie? p: Czy osoba zainteresowana pracą w redakcji, musi spełniać warunek minimalnego wieku? D: Nie, nie ma minimalnego wieku. p: Czy w niedalekiej przeszłości, będą jakieś urozmaicenia dla biznesu? W: W ostatnim czasie wiele otrzymaliśmy od Administracji RCON. Z tego miejsca chciałbym im jeszcze raz podziękować za czas poświęcony na rozwój redakcji. Niestety, lecz za czasów jednego z moich poprzedników, redakcja nie była aż tak prężnie rozwijana. Pewnie niektórzy pamiętają czasy, gdy redakcja miała siedzibę obok Kościoła w San Fierro, a wypłaty można było policzyć na palcach jednej ręki. Te czasy się zmieniły i wraz z zarządem wprowadzamy szereg zmian mających na celu polepszenie wizerunku redakcji w oczach graczy. Ostatnim takim krokiem był Korpus Grafików, zresztą bardzo mile przyjęty przez graczy, którzy co dzień wstawiają jakieś zlecenia dla naszego grafika- matvsa. W planach mamy wprowadzenie skryptu z interakcją biznesu. Będzie on polegać na tym, że Redaktorzy będą mogli włączyć blip z tyłu pojazdu Redakcji, w którym będzie do wybrania: specjalny skin biznesu, aparat wraz ze statywem oraz torba na sprzęt. Wszystko to ma na celu uświadomienie graczom na serwerze, że taki biznes istnieje i można w nim pracować. Aktualnie nasza praca opiera się tylko o forum i to jest w tym momencie naszym priorytetem, aby to zmienić. p: Czy współpracujecie z innymi biznesami? Jeżeli tak, to jak to wygląda? j: Tak, współpracujemy z innymi biznesami- dokładniej z trzema. Są to Studio Filmowe, Radio 4 Music oraz Your Crazy Wheel. Dla pierwszych dwóch wykonujemy materiały tekstowe- dla Radia niedzielne Newsy, które aktualnie są wstrzymane, dla studia natomiast Newsy wpuszczane co kilka tygodniu. Współpraca z YCW opiera się na pisaniu relacji z ich wydarzeń. p: Zdarza się, że przydzielacie pracownikom jakieś obowiązki? W: Jest to normalne, że redaktorzy mają w biznesie obowiązki. Jednym z nich jest wykonywanie normy miesięcznej. Nie jest ona wcale taka wysoka, więc rzadko kiedy pojawiają się problemy z jej niewyrobieniem. Jako dodatkowe obowiązki możemy zaliczyć: liczenie stron w plebiscycie, tworzenie materiałów do gazetek oraz dla biznesów, z którymi współpracujemy. Jak już wcześniej wspomniałem, wszystko jest odpowiednio wynagradzane. p: Jak długo zajmuje tworzenie gazetki i jak dzielicie się pracą nad nią? Jak wyglądają przygotowania? W: Proces tworzenia gazetki zaczynamy około 2 tygodnie przed jej wydaniem. Najpierw otwieram temat, w którym redaktorzy zapisują się do kategorii, które chcą wykonać. Następnie je wykonują i wysyłają w innym wątku. I tu do roboty wkraczam ja. Każdy materiał muszę odpowiednio przeredagować, sprawdzić i poprawić błędy. Potem wrzucam wszystko do edytora tekstu, odpowiednio układam i voilà, gotowe! p: Na Discordzie prasy jest bot o nazwie "Pani Teczka". Kto jest za niego odpowiedzialny? j: Osobą odpowiedzialną za bota oraz jego twórcom jestem ja. Został napisany przeze mnie od zera, użyłem do tego języka programowania Python. Stworzyłem go głównie po to, żeby ułatwić pracę zarządu- prowadzimy teczkę redaktorów, w której mamy rozpiskę wszystkich członków biznesu, ich rangi, ostatnie awanse itd. jak i również wypłaty- bot jest wyposażony w szereg komend, które ułatwiają nam wprowadzanie zmian w tejże teczce. Stąd też nazwa- Pani Teczka. p: Jak wygląda proces rekrutacji i przebieg w akademii? T: Pomysł na proces rekrutacyjny zapoczątkował dyrektor biznesu. Według zarządu jest to dobra alternatywa, żeby rekrutacja była otwarta 24/7 a podania sprawdzane na bieżąco. Po zaakceptowaniu podania kandydata na akademika szkółki 4Life News opiekun szkółki lub osoba sprawdzająca aktualnie podania wysyła na forum w wiadomości prywatnej zaproszenie do Discorda i dodaję do specjalnej teczki wspomnianej wyżej. Gorąco zapraszamy do spróbowania swoich sił u nas! Drasiek: Proces rekrutacji jest dość prosty, jak widać rekrutacja do redakcji 4Life News jest otwarta 24/7 co skutkuje większą ilością podań, które do nas wpływają, podania wtedy są sprawdzane na bieżąco. Po przyjęciu danej osoby do redakcji, zostają jej wysłane podstawowe informacje w prywatnej wiadomości na forum wraz z discordem akademii. p: Jak wiadomo, prowadzicie plebiscyt. Jak wygląda jego podliczanie i ile czasu średnio zajmuje? c: Podliczanie plebiscytu jest dość złożonym procesem. Na początku trzeba sprawdzić wszystkie oddane głosy, czy spełniają wymogi określone w Regulaminie Działu Plebiscyty. Odrzucane są wszystkie te, które ten Regulamin łamią lub nie spełniają wymagań. Następnie spisywane są wszystkie ważne głosy. Zajmuje się tym ściśle określona grupa osób. W tym celu tworzony jest arkusz Google, aby każdy w wygodny sposób mógł ten proces wykonać. Gdy głosy ważne zostaną już spisane, następuje podsumowanie tzw. topki. Najpierw przeprowadza się "unifikację" (ujednolicenie) nicków wpisanych przez redaktorów, a następnie dodawana jest specjalna formuła, która zlicza który nick ile głosów otrzymał. Na tej podstawie spisywane jest top 3 zwycięzców kategorii Plebiscytu, którzy trafiają ostatecznie do tematu na Forum. Co do czasu, jaki to zajmuje, to ciężko stwierdzić. Gdyby zajmowała się tym wyłącznie jedna osoba, to zapewne zajęłoby to kilkanaście godzin, może i nawet więcej. Jednakże, dzięki pracy zespołowej, i temu, że każdy ma praktycznie równy przydział obowiązków, czas ten skraca się do zaledwie kilku godzin. p: Ostatnio otworzyliście "Korpus Grafików". Co możecie o nim powiedzieć? D: Co tu dużo mówić o korpusie, służy on głównie do wykonywania różnych grafik dla graczy. W takowe grafiki wchodzą np. awatary zwykłe, czy też animowane, tak samo banner- zwykły lub animowany, loga do organizacji/biznesów. p: Kto jest opiekunem korpusu i na czym ta praca polega? W: Opiekunem korpusu jest Drasiek, jego praca polega na nadzorowaniu pracy grafików. Ustala on ich wypłaty, punkty regulaminu, jak i rekrutuje nowych. p: Kiedy zostanie otworzona rekrutacja? Jakie wymagania będzie musiał spełniać przyszły grafik? D: Rekrutacja do korpusu zapewne zostanie otworzona w niedługim czasie, jeżeli przez spory okres czasu będzie pojawiało się bardzo dużo próśb o wykonanie grafiki. Na tę chwile, pracę są wykonywane na czas i nie wpływa jakaś wyjątkowo duża liczba zgłoszeń. Co do wymagań jakie będą, najważniejsze co może być, to same wykonywanie grafik na wysokim poziomie, czyli sprawdzenie czy dana osoba potrafi wykonać ładny, stylistyczny awatar w formie gifa, banner w formie gifa, czy też nawet zwykły avatar lub gif. p: Dziękuje Wam wszystkim za czas poświęcony na wywiad i życzę miłego weekendu.

1. Najlepszy Support: Nominowani: (Wszyscy Supporci) @Bilu. @Tomeczek. @L4MP3K 2. Najlepszy Moderator/ka: (Wszyscy Moderatorzy) @Drasiek @Nudzio. @japkooo. 3. Najlepszy Administrator/ka: Nominowani: (Wszyscy Administratorzy) @KropsoN @Wiesi3k. @VenomeQ 4. Najlepszy Starszy Administrator/ka: Nominowani: (Wszyscy Administratorzy) @LuKi16 @Grzengol @Limitless 5. Najlepszy Administrator/ka RCON: Nominowani: (Wszyscy RCONi) ZbyK, XQ, DreeY 6. Najlepszy Biznes: Nominowani: (Wszystkie biznesy) Redakcja 4Life News 7. Najlepsza frakcja: Nominowani: (Wszystkie frakcje) TSA 8. Gracz non stop grający na serwerze: Nominowani: (wszyscy gracze) - 9. Najlepsza Organizacja:  Nominowani: (Wszystkie organizacje) Olimp 10. Najbardziej pomocny gracz serwera: Nominowani: (Wszyscy) - 11. Eventowiec miesiąca: Nominowani: (Wszyscy Supporci, Moderatorzy, Administratorzy oraz Starsi Administratorzy) @Kenny.gg 12. Najlepszy pracownik Frakcji: Nominowani: (wszyscy członkowie Frakcji) @Matias2525 @KapitanKox(prawdziwy) 13. Najlepszy prezenter: Nominowani: (Wszyscy prezenterzy) @Hisia @Nivorm 14. Najlepszy Redaktor: Nominowani: (Wszyscy redaktorzy) @matvs. @Blender. @KapitanKox(prawdziwy) 15. Najlepsza osoba na komunikatorze ,,Mumble": Nominowani: (Wszyscy użytkownicy mumble) nie korzystam 16. Najlepszy tuner: Nominowani: - - 17. Najlepsza aktualizacja na serwerze: (Wszystkie) Kurier 18. Najlepsza praca na serwerze: (Wszystkie) Redakcja 19. Przegryw miesiąca: (Wszyscy gracze nominowani) - 20. Najbogatszy Gracz: (Wszyscy gracze nominowani) @Bilu. 21. Najlepszy rozmówca na chacie globalnym (/g): (Wszyscy) -

hej, piękna 180sx'a an profilu

wiele razy zdarzylo ci sie stluc cos na inprezie?