Witam.
Doceniamy starania jak i wkład włożony przez pracownika, lecz w przedstawionych przez Ciebie logach nie zostało ukazane nic, co mogłoby wskazywać na RP ponadprogramowe. Tak jak z resztą pracownik tego dnia Tobie napisał, są to czynności bardziej zaawansowane, których każdy pracownik się z czasem uczy po ukończeniu akademii, więc niestety, ale nie możemy nic mówić o czymś ,,ponadprogramowym'', co nie zmienia faktu, że bardzo chwale sposób podejścia do RP, chęć udzielania Tobie odpowiedzi na jakieś pytania, czy niewiedze w podejmowanych pewnych decyzji w RP. Warto wziąć pod uwage na dopowiadanie pewnych ciekawostek odnośnie leków (ich długości wchłaniania i działania), rytmów itp, które jak najbardziej mogę uznać jako wiedze ponadprogramowową, mimo, że nic nie zostało przełożone na RP. Dodatkowo pracownik wywiązał się ze swoich obowiązków w sposób prawidłowy.
A więc podsumowując to wszystko. Biorąc pod uwage rzeczy wyż.wym. , to zgodnie z pierwszym punktem Informacji ogólnych wobec pochwał ~ pracownik zostanie nagrodzony.